Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе Должностная инструкция

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минут

Должностная инструкция Экономист по договорной и претензионной работе | Охрана труда

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Наименование организации

«Утверждаю»Руководитель организации______________________________________________«___» __________200_г.

ИНСТРУКЦИЯ №__

Экономист по договорной и претензионной работе

«Подготовлено» Руководитель кадровой службы______________________________________________ «___» ____________200_г.
«Согласовано» Представитель юридической службы______________________________________________ «___» ____________200_г.

Настоящая должностная  инструкция  разработана   в соответствии с функциональной структурой организации и положениями Трудового  законодательства  Российской  Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист  по договорной и претензионной работе в строительстве

относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с

нее      приказом      директора     предприятия     по     представлению

________________________________________________________________________.

1.2. Экономист по договорной и претензионной работе  непосредственно

подчиняется ____________________________________________________________.

(начальнику соответствующего структурного подразделения)

1.3. Во время отсутствия экономиста по  договорной  и  претензионной

работе (командировка,  отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности

выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель,  который несет

полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.4. На  должность экономиста по договорной и претензионной работе I

категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)

образование и   стаж  работы  в  должности  экономиста  по  договорной  и

претензионной работе II категории не  менее  _______  лет;  на  должность

экономиста по  договорной   и  претензионной  работе II категории – лицо,

имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в

должности экономиста  по  договорной  и  претензионной работе либо других

инженерно-технических  должностях,  замещаемых  специалистами  с   высшим

профессиональным  образованием,  не  менее  ________  лет;  на  должность

экономиста по договорной и претензионной работе —  лицо,  имеющее  высшее

профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к

стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж  работы  в

должности техника   I   категории   не  менее  ________  лет  или  других

должностях,  замещаемых   специалистами   со   средним   профессиональным

образованием, не менее _________ лет.

1.5. В  своей  деятельности  экономист по договорной и претензионной

работе руководствуется:

— нормативными  и  методическими материалами по вопросам выполняемой

работы;

— уставом предприятия;

— правилами  трудового  распорядка;   приказами   и   распоряжениями

директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие

руководящие, методические   и   нормативные   материалы  по  капитальному

строительству;

— организацию  разработки проектно-сметной документации,  порядок ее

https://www.youtube.com/watch?v=-OMhruyeUTA

согласования и утверждения;

— порядок  разработки  перспективных  и  годовых планов капитального

строительства;

— основы технологии строительства;

— правила заключения договоров подряда;

— состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;

— правила     финансирования     строительства;      планово-учетную

документацию;

— нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;

— организацию оперативного и статистического учета и отчетности;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— возможности  применения  вычислительной  техники для осуществления

расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;

— рыночные методы хозяйствования;

— законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста  по  договорной  и  претензионной  работе  возлагаются

следующие функции:

2.1. Заключение договоров подряда.

2.2. Разработка проектно-сметной документации.

2.3. Подготовка  документации  для рассмотрения споров в арбитражном

суде.

2.4. Формирование,  ведение  и  хранение базы данных по капитальному

строительству.

2.5. Ведение  учета  выполненных работ,  представление установленной

отчетности.

2.6. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист по договорной и

претензионной работе обязан:

3.1. Осуществлять   подготовку   проектов   договоров   подряда    с

заказчиками и субподрядными организациями,  проверку сметной документации

на строительство объектов,  расчет стоимости,  учет выполненных  работ  и

оформление актов сдачи.

3.2. Участвовать в рассмотрении титульных списков и выполнять работы

по подготовке подрядных договоров.

3.3. Осуществлять   проверку   получаемой   от   заказчика   сметной

документации и подготовку заключений о ее качестве.

3.4. Совместно   с    представителями    субподрядных    организаций

согласовывать с  проектной организацией и заказчиками сметы,  калькуляции

стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.

3.5. Рассчитывать   стоимость   выполненных   работ   и  производить

начисление необходимых затрат.

3.6. Вести     учет     выполненных    и    оплаченных    заказчиком

строительно-монтажных работ.

3.7. Участвовать   в   контрольных   обмерах  выполненных  работ,  в

разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции,

транспорт, коммунальное и другое обслуживание.

3.8. Составлять  сметы  расходов  по  затратам,  не  предусмотренным

единичными расценками и нормами накладных расходов,  согласовывать их при

необходимости с заказчиком.

3.9. Принимать  участие  в  работе по изучению и анализу состояния и

выбора наиболее выгодных рынков услуг,  вносить предложения по заключению

договоров с подрядными организациями на строительство объектов.

3.10. Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения  новой

техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и

изобретений.

3.11. Участвовать   в   подготовке   необходимой   документации  для

рассмотрения исков   в   арбитражном   суде,   готовить   материалы   для

рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

3.12. Определять расчетную стоимость работ,  материалов и затрат  на

проведение строительно-монтажных работ.

3.13. Выполнять работы по  формированию,  ведению  и  хранению  базы

данных по  капитальному  строительству,  вносить изменения в справочную и

нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать  в  формулировании  экономической постановки задач

либо отдельных их этапов,  решаемых  с  помощью  вычислительной  техники,

определять возможность   использования  готовых  проектов,  алгоритмов  и

https://www.youtube.com/watch?v=p9ZUa74ll14

пакетов прикладных   программ,   позволяющих    создавать    экономически

обоснованные системы обработки информации.

3.15. _____________________________________________________________.

IV. Права

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:

4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися его   деятельности,   требовать  от  руководства  предприятия

оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей инструкцией.

4.3. Получать   от    руководителей    структурных    подразделений,

специалистов информацию   и   документы   по  вопросам,  входящим  в  его

компетенцию.

4.4. Привлекать    специалистов   всех   структурных   подразделений

предприятия для  решения  возложенных  на  него  обязанностей  (если  это

предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет – с

разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Экономист по     договорной    и    претензионной    работе    несет

ответственность:

5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных

обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности

правонарушения – в пределах,  определенных административным,  уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в  пределах,  определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

С Должностной инструкцией ознакомлен:

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юриста

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе скачать образец бесплатно

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

  1. Экономист по договорной и претензионной работе относится к категории специалистов.

  2. На должность:
  3. экономиста по договорной и претензионной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
  4. экономиста по договорной и претензионной работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  5. экономиста по договорной и претензионной работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет.
  6. Назначение на должность экономиста по договорной и претензионной работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по
  7. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:
  1. 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству.
  2. 4.2. Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения.
  3. 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства.
  4. 4.4. Основы технологии строительства.
  5. 4.5. Правила обеспечения договоров подряда.
  6. 4.6. Состав, содержание, порядок разработки и согласования смет.
  7. 4.7. Правила финансирования строительства.
  8. 4.8. Нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве.
  9. 4.9. Планово-учетную документацию.
  10. 4.10. Организацию оперативного и статистического учета и отчетности.
  11. 4.11. Экономику, организацию производства, труда и управления.
  12. 4.12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации.
  13. 4.13. Рыночные методы хозяйствования.
  14. 4.15. Законодательство о труде.
  15. 4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
  16. 4.17. Правила и нормы охраны труда.
  • Экономист по договорной и претензионной работе в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.
  • Экономист по договорной и претензионной работе подчиняется
  • На время отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Кандидат на рассматриваемую должность должен отвечать некоторым требованиям. К ним в первую очередь относится наличие диплома, подтверждающего окончание высшего учебного заведения.

Начальник договорного отдела в своей деятельности руководствуется положениями действующих законов, уставной документацией компании, методическими материалами и правилами трудового распорядка.

Помимо вышеперечисленных требований, данный специалист должен знать положения законов, действующих в отношении договорной сферы предприятия, а также налоговое, гражданское и трудовое законодательство.

II. Должностные обязанности

Экономист по договорной и претензионной работе:

  1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
  2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.
  3. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
  4. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.
  5. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат.
  6. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
  7. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.
  8. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.
  9. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.
  10. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
  11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.
  12. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.
  13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных.
  14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.
  15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.
  16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

III. Права

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Читать дальше: Как правильно купить земельный участок у собственника

IV. Ответственность

Экономист по договорной и претензионной работе несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста по договорной и претензионной работе, образец 2020 года. Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе, права экономиста по договорной и претензионной работе, ответственность экономиста по договорной и претензионной работе.

https://www.youtube.com/watch?v=c2bO1mQSPIc

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях

«.

В должностной инструкции экономиста по договорной и претензионной работе должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе

1) Должностные обязанности.

Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.

Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат.

Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно — монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово — расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.

Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.

Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно — монтажных работ.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

Экономист по договорной и претензионной работе должен знать

2) Экономист по договорной и претензионной работе при выполнении своих должностных обязанностей должен знать:

законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству; организацию разработки проектно — сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства; основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда; состав, содержание, порядок разработки и согласования смет; правила финансирования строительства; нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве; планово — учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно — монтажных работ, правила ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации экономиста по договорной и претензионной работе

3) Требования к квалификации.

Экономист по договорной и претензионной работе I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=nVmhvDTDMkY

Экономист по договорной и претензионной работе II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно — технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=nVmhvDTDMkY

Экономист по договорной и претензионной работе: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Типовая должностная инструкция

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной..

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

1.1. Экономист по договорной и претензионной работе в строительстве относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [заполнить].

1.2. Экономист по договорной и претензионной работе непосредственно подчиняется [начальнику соответствующего структурного подразделения].

1.3. Во время отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.4.

На должность экономиста по договорной и претензионной работе I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее [значение] лет; на должность экономиста по договорной и претензионной работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет; на должность экономиста по договорной и претензионной работе — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.

1.5. В своей деятельности экономист по договорной и претензионной работе руководствуется:

— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству;

— организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;

— порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства;

— основы технологии строительства;

— правила заключения договоров подряда;

— состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;

— правила финансирования строительства; планово-учетную документацию;

— нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;

— организацию оперативного и статистического учета и отчетности;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;

— рыночные методы хозяйствования;

— законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Функции

На экономиста по договорной и претензионной работе возлагаются следующие функции:

2.1. Заключение договоров подряда.

2.2. Разработка проектно-сметной документации.

2.3. Подготовка документации для рассмотрения споров в арбитражном суде.

2.4. Формирование, ведение и хранение базы данных по капитальному строительству.

2.5. Ведение учета выполненных работ, представление установленной отчетности.

2.6. [Заполнить].

Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист по договорной и претензионной работе обязан:

3.1. Осуществлять подготовку проектов договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.

3.2. Участвовать в рассмотрении титульных списков и выполнять работы по подготовке подрядных договоров.

3.3. Осуществлять проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.

3.4. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывать с проектной организацией и заказчиками сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т. п.

3.5. Рассчитывать стоимость выполненных работ и производить начисление необходимых затрат.

3.6. Вести учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.

3.7. Участвовать в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.

3.8. Составлять сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывать их при необходимости с заказчиком.

3.9. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносить предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.

3.10. Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

3.11. Участвовать в подготовке необходимой документации для рассмотрения исков в арбитражном суде, готовить материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

3.12. Определять расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.

3.15. [Заполнить].

Права

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

Ответственность

Экономист по договорной и претензионной работе несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Скачать должностную инструкцию
экономиста по договорной и претензионной работе (.doc, 90КБ)

  1. Экономист по договорной и претензионной работе относится к категории специалистов.

  2. На должность:
    • экономиста по договорной и претензионной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
    • экономиста по договорной и претензионной работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • экономиста по договорной и претензионной работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность экономиста по договорной и претензионной работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по
  4. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:
    1. 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству.
    2. 4.2. Организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения.
    3. 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства.
    4. 4.4. Основы технологии строительства.
    5. 4.5. Правила обеспечения договоров подряда.
    6. 4.6. Состав, содержание, порядок разработки и согласования смет.
    7. 4.7. Правила финансирования строительства.
    8. 4.8. Нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве.
    9. 4.9. Планово-учетную документацию.
    10. 4.10. Организацию оперативного и статистического учета и отчетности.
    11. 4.11. Экономику, организацию производства, труда и управления.
    12. 4.12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации.
    13. 4.13. Рыночные методы хозяйствования.
    14. 4.15. Законодательство о труде.
    15. 4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
    16. 4.17. Правила и нормы охраны труда.
  5. Экономист по договорной и претензионной работе в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.
  6. Экономист по договорной и претензионной работе подчиняется
  7. На время отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Экономист по договорной и претензионной работе:

  1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
  2. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.
  3. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
  4. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.
  5. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат.
  6. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
  7. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.
  8. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.
  9. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.
  10. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
  11. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.
  12. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.
  13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных.
  14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.
  15. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.
  16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

🎦 Видео

Должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция

Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документСкачать

Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документ

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНО

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Должностная инструкция бухгалтераСкачать

Должностная инструкция бухгалтера

ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ - ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ | 18+Скачать

ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ - ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ | 18+

Типовая должностная инструкция бухгалтераСкачать

Типовая должностная инструкция бухгалтера

Семинар: "Должностные инструкции"Скачать

Семинар: "Должностные инструкции"

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Как составить должностную инструкцию?

1. Работа с договором: лекция для начинающих юристовСкачать

1. Работа с договором: лекция для начинающих юристов

Бухгалтер или экономист на предприятии? / Чем бухгалтер отличается от экономиста?Скачать

Бухгалтер или экономист на предприятии? / Чем бухгалтер отличается от экономиста?

Лекция "Составляем договоры правильно: риски и нюансы"Скачать

Лекция "Составляем договоры правильно: риски и нюансы"

Юрист по договорной работе. Для чего нужен?Скачать

Юрист по договорной работе. Для чего нужен?

ОБЯЗАННОСТИ БУХГАЛТЕРАСкачать

ОБЯЗАННОСТИ БУХГАЛТЕРА

5.2. Права и обязанности сторон по договору аренды. Расторжение и продление договораСкачать

5.2. Права и обязанности сторон по договору аренды. Расторжение и продление договора
Поделиться или сохранить к себе: