Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностные обязанности начальника Управления по связям с общественностью администрации области

Начальник управления:

— руководит деятельностью Управленияи несет ответственность за ее результаты,подчиняется непосредственно главеадминистрации;

— представляет главе администрации наутверждение структуру, штаты и предложе­нияо назначении на должность сотрудниковУправления;

— подписывает служебную документациюв пределах компетенции Управления;

— в установленном порядке делаетпредставления на поощрение работниковУправ­ления;

— является координатором областнойкомиссии по регулированию социально-тру­довыхотношений;

— отвечает за материально-техническоеоснащение Управления;

— является полномочным представителемглавы администрации области в процессевзаимодействия с политическими партиями,общественными объединениями, религиозны­миконфессиями области.

Должностные обязанности заместителя начальника Управления по связям с общественностью администрации области

Заместитель начальника Управления:

— исполняет обязанности начальникаУправления в его отсутствие;

— осуществляет руководство отделамианализа и прогнозированиясоциально-поли­тических процессов ивзаимодействия с общественнымиформированиями, населением; определяетприоритетные направления, координируетпланы работы;

— определяет кадровый состав сотрудниковподведомственных отделов, представ­ляеткандидатуры начальнику Управления длясогласования;

— организует научную экспертизудокументов, программ, научно-исследователь­скихпроектов, разработанных по заказуобластной администрации; осуществляеткоорди­нацию и методический контрольпроведения данных исследований вобласти;

— определяет приоритеты в формированиибанка данных, обеспечивает охрануна­копленной социологическойинформации.

Должностные обязанности руководителя пресс-службы, заместителя начальника Управления по связям с общественностью администрации области

Руководитель пресс-службы:

— осуществляет общее руководство ипланирование работы пресс-службы;

— определяет кадровый состав ифункциональные обязанности сотрудников;

— взаимодействует с Министерством РФпо делам печати, телерадиовещания исредств массовой коммуникации,зарубежными, федеральными, региональнымиинформа­ционными агентствами;

— как представитель учредителя осуществляетсвязь с телевизионными каналами;

— участвует в работе коллегии администрации.

Должностные обязанности заведующего отделом анализа и прогнозирования социально-политических процессов Управления по связям с общественностью администрации области

Заведующий отделом:

— осуществляет общее руководство,определяет приоритеты в формированиибанка социальной информации, планируетпорядок и направления исследовательскойработы отдела; — определяет кадровыйсостав и должностные обязанностисотрудников;

— взаимодействует с социологическимислужбами, Управлением статистикиобла­сти:

— организует и осуществляет контрольза проведением социологическихисследова­ний по заказу администрации,опросов общественного мнения;

— осуществляет взаимодействие с областнымиСМИ в целях освещения результатовсоциологической работы отдела,распространения и тиражированиясоциальной информа­ции о формированииобщественного мнения по социально-политическойпроблематике. ДОЛЖНОСТНЫЕОБЯЗАННОСТИ заведующего отделомвзаимодействия с общественными формированиями, населением Управленияпо связям с общественностью администрацииобласти

Заведующий отделом:

— осуществляет общее руководство отделом,определяет приоритеты в формирова­ниибанка данных по общественным организациям,планирует работу отдела;

— определяет кадровый состав и должностныеобязанности сотрудников;

— взаимодействует с управлениями,отделами, службами администрации областипри подготовке совещаний, семинаров,бесед за «круглым столом», проводимыхс участи­ем главы администрацииобласти;

— оказывает практическую и консультационнуюпомощь местным администрациям ворганизации работы с общественнымиобъединениями, действующими на территориигородов и районов;

— осуществляет взаимосвязь с областнымЗаконодательным собранием, профсою­зом,общественными организациями, в основеобъединения которых – сфера трудовойза­нятости (ассоциация товаропроизводителей,союз предпринимателей, крестьянскийсоюз и др.), а также областным Фондоммилосердия и здоровья, областным союзом«Чернобыль».

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Инструкция специалиста по связям с общественностью

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорПАО «Трест»

____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

1 Общие положения

1.1 Настоящая инструкция устанавливает права, обязанности и ответственность специалиста по связям с общественностью специалиста по связям с общественностью ОАО «Трест» (далее предприятие).

1.2. Специалист по связям с общественностью является специалистом, отвечающим за восполнение информационного вакуума, устранение искажений информации, формирование позитивного социально-
психологического климата у персонала предприятия.

1.3. Специалист по связям с общественностью назначается, перемещается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров.

1.4. Специалист по связям с общественностью непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.

1.5 На должность специалиста по связям с общественностью назначается лицо, имеющий высшее профессиональное образование, знания в области связей с общественностью, социальной психологии, управления персоналом без предъявления требований к стажу работы.

1.6 Специалист по связям с общественностью в своей работе руководствуется:

— действующим законодательством Российской Федерации;— нормативными документами предприятия;— Политикой предприятия в области качества;— Положением об отделе кадров;— Правилами внутреннего трудового распорядка;— распоряжениями начальника отдела кадров, руководствапредприятия;— документацией СМК;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5 В случае временного отсутствия специалиста по связям с общественностью (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное распоряжением начальника отдела кадров, с обязательным ознакомлением с настоящей должностной инструкцией.

2 Должностные обязанности

2.1 Выполнять работу по развитию внутрикорпоративных отношений, реализации политики предприятия в области связей с общественностью и отдельных ее этапов, участвовать в разработке планов внутренней политики предприятия в области внутрикорпоративного PR.

2.2 Выполнять работу по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов, подготовке документов для сдачи в архив.

2.3 Разрабатывать информационно-рекламные материалы, оперативно подготавливать ежемесячные выпуски информационных листков (не позднее 9 числа следующего за отчетным месяца), своевременно распространять информационные материалы.

2.4 Подготавливать и обновлять информацию на информационных стендах предприятия.

2.5 Знакомить персонал предприятия с официальными решениями и приказами руководства предприятия.
2.6 Участвовать в подготовке и проведении информационных встреч, брифингов, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, обеспечивать их комплексное информационное и организационное сопровождение.

2.7 Проводить мониторинг СМИ, участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования.

2.8 Подготавливать информационные, справочные и методические материалы по вопросам внутрикорпоративных связей, корректировки социально-психологического климата.

2.9 Участвовать в систематизации, учете и распространении нормативных документов предприятия (положения, должностные, рабочие инструкции и прочее).

2.10 Вести базы данных по должностным, рабочим инструкциям, положениям о подразделениях, систематически проводить проверки по их соответствию и своевременному оформлению изменений.

2.11 Выполнять обязанности ответственного за ведение документации системы менеджмента качества в отделе кадров в соответствии с «Инструкцией лица, ответственного за ведение документации СМК в подразделении».

2.12 Участвовать в проведении социологических и комплексных исследований по изучению социально- психологического климата, удовлетворенности работой персонала предприятия. Участвовать в составлении итоговых отчетов по результатам проведенных мероприятий информационно-рекламного характера.

2.13 Участвовать в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию системы процесса управления персоналом предприятия.

2.14 Обеспечивать выполнение планов работ, своевременно информировать непосредственного руководителя о текущем ходе работ и их результатах.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы, соблюдать ее требования.
2.16 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

3.1 Специалист по связям с общественностью должен знать:

— организационную структуру предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития;— кадровую политику и стратегию предприятия;— основы законодательства о СМИ и рекламе,— международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;— основы политологии, социологии, психологии;— основные качественные и количественные методы социологических исследований;— методику ведения мониторинга СМИ;— законы композиции и стиля сообщений, статей, обращений;— методы анализа статистической информации;— основы делопроизводства;— методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств и компьютерных технологий;— правила и нормы охраны труда;— стандарты предприятия и другие нормативные документы в рамках системы менеджмента качества предприятия;

— положение об отделе кадров,

4 Права

4. 1 Специалист по связям с общественностью имеет право:

— запрашивать и получать необходимую для работы информацию от всех структурных подразделений предприятия;

— использовать информационно-технологические и иные ресурсы предприятия в целях реализации своих функций и задач;

— вносить предложения но совершенствованию системы управления персоналом.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Специалист по связям с общественностью взаимодействует со всеми структурными подразделениями и работниками в рамках выполнения своих функций и задач.

6 Ответственность

6.1 Специалист по связям с общественностью в порядке установленном законами РФ несет ответственность за выполнение возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция специалиста

Вам также может понравиться

Видео:Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью

Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела по связям с общественностью относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела по связям с общественностью и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

1.4. Начальник отдела по связям с общественностью должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела по связям с общественностью.

— нормативные акты и методические рекомендации, определяющие порядок деятельности начальника отдела по связям с общественностью;

— порядок взаимодействия с гражданами, юридическими лицами (в том числе средствами массовой информации) по вопросам деятельности предприятия;

— основы эстетики, этики и социальной психологии;

— этику делового общения;

— порядок ведения деловой переписки;

— состав информации, являющейся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования;

— основы экономики, организации труда и управления;

— законодательство о труде Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда;

— [вписать нужное].

1.5. В своей деятельности начальник отдела по связям с общественностью руководствуется:

— положением об отделе по связям с общественностью;

— настоящей должностной инструкцией;

— [вписать нужное].

1.6. Начальник отдела по связям с общественностью подчиняется непосредственно [руководителю предприятия, его заместителю по коммерческим вопросам].

1.7. На время отсутствия начальника отдела по связям с общественностью (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке). Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Начальник отдела по связям с общественностью:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью по планированию и организации информационных программ, касающихся работы предприятия.

2.2. Организует учет и регистрацию обращений (предложений, заявлений, жалоб) граждан и юридических лиц.

2.3. Принимает, регистрирует и передает обращения граждан и юридических лиц руководству и исполнителям.

2.4. Контролирует исполнение обращений.

2.5. Самостоятельно принимает меры по обращениям граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции.

2.6. Направляет обращения граждан и юридических лиц на исполнение в соответствии с резолюцией руководства, ставит на контроль обращения, требующие исполнения и ответа.

2.7. Осуществляет контроль за прохождением и своевременным возвращением исполнителями обращений граждан и юридических лиц со всеми документами по их исполнению.

2.8. Формирует исполненные обращения граждан и юридических лиц в дела.

2.9. Осуществляет подготовку обращений граждан и юридических лиц к последующему хранению и использованию, передает законченные производством дела в архив организации.

2.10. Осуществляет справочную работу по обращениям граждан и юридических лиц.

2.11. Организует пресс-конференции для представителей средств массовой информации, других заинтересованных лиц.

2.12. Дает разъяснения заинтересованным лицам по вопросам деятельности предприятия.

2.13. Принимает меры по защите информации, являющейся государственной, служебной или коммерческой тайной.

2.14. Руководит работниками отдела.

2.15. [Вписать нужное].

III. Права

Начальник отдела по связям с общественностью вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

3.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам предоставления необходимой информации.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников отдела, а также предложения о поощрении отличившихся работников и привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Начальник отдела по связям с общественностью несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=J_bSv6ocxIw

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. Общие положения

1. Начальник отдела по связям с общественностью относится к категории руководителей.

2. Начальником отдела по связям с общественностью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы по специальности не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Начальник отдела по связям с общественностью принимается на должность и освобождается от должности _________ организации (директором, руководителем) по представлению _________ (должность)

4. Начальник отдела по связям с общественностью должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью;

— законодательство о средствах массовой информации и рекламе;

— международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью;

— международные стандарты качества в области связей с общественностью;

— стратегию развития и бизнес-план организации; научно-методические материалы по связям с общественностью;

— перспективы и направления развития технологий в области связей с общественностью;

— методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов и сферы массовых коммуникаций;

— основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента;

— технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований;

— методы расчета финансово-экономических параметров информационно-рекламной деятельности организации;

— конъюнктуру информационного рынка;

— основы технологии производства полиграфической продукции;

— основы делопроизводства;

— методы и средства формирования и использования собственной базы данных организации;

— основы законодательства о труде;

— правила по охране труда.

5. В своей деятельности начальник отдела по связям с общественностью руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник отдела по связям с общественностью подчиняется непосредственно: _________ (должность)

7. На время отсутствия начальника отдела по связям с общественностью (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Начальник отдела по связям с общественностью:

1. Организует разработку концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

2. Руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с общественностью.

3. Координирует деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности организации.

4. Организует регулярную подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности организации в области связей с общественностью.

5. Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства организации с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации.

6. Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.

7. Обеспечивает распространение информационно-рекламных материалов о деятельности организации.

8. Руководит проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию организации, с целью корректировки существующих программ и концепции политики организации в сфере связей с общественностью.

9. Утверждает концепцию корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации и других информационных материалов, выпускаемых организацией.

10. Разрабатывает смету расходов на осуществление политики организации в области связей с общественностью и организует проведение необходимого финансового учета.

11. Руководит работой сотрудников отдела и менеджеров по связям с общественностью.

12. Руководит работой штатных социологов и координирует деятельность независимых внешних специализированных организаций, предоставляющих соответствующие услуги.

13.

Участвует совместно с другими структурными подразделениями: в разработке и планировании стратегии рекламной политики организации и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию; в решении задач маркетинга и обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на рынок товаров и услуг; в работе по защите информации и создании оптимальных информационных связей между подразделениями организации; формировании благоприятного социально-психологического климата внутри организации.

3. Права начальника отдела по связям с общественностью

Начальник отдела по связям с общественностью имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника отдела по связям с общественностью

Начальник отдела по связям с общественностью несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=J_bSv6ocxIw

Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью — образец 2019 года. Должностные обязанности начальника отдела по связям с общественностью, права начальника отдела по связям с общественностью, ответственность начальника отдела по связям с общественностью.

Видео:Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Начальник отдела по связям с общественностью должностная инструкция. Должностные обязанности начальника отдела по связям с общественностью

Лаборант химического анализа обеспечивает контроль промышленного процесса и получение изделий с заданными свойствами.

Место работы

Химические лаборатории в различных отраслях промышленности.

Обязанности

К основным обязанностям лаборанта химического анализа относятся:

• подготовка и отбор проб для выполнения аналитического контроля;
• проведение анализа материалов по аттестованным методикам;
• экспертиза качества продукции производства;
• осуществление аналитического контроля окружающей среды;
• планирование и организация экспериментальных работ;
• выбор оптимальных методов исследования.

Важные качества

Способность к концентрации, хорошо координация движений кистей рук, нервно-психическая устойчивость, личная организованность, аккуратность, внимательность, ответственность.

Отзывы о профессии

«Вновь стоит отметить, что профессия достаточно скромна с точки зрения руководящей функции, и в большинстве случаев ее представители выполняют вспомогательные задачи. Поэтому и права весьма сужены. В первую очередь лаборант может представлять своему непосредственному руководителю предложения, которые касаются его деятельности или работы лаборатории».

Из интервью со специалистом.

Стереотипы, юмор

Лаборанты химического анализа особенно востребованы в химической и нефтехимической промышленности. Это отрасль производства всегда отличалась престижностью, актуальностью, высоким доходом своих сотрудников и возможностью карьерного роста. Карьерный рост по вертикали предполагает повышение разряда квалификации со 2 по 4. При желании есть шанс получить должность заведующего лабораторией.

Обучение

Для работы лаборантом достаточно начального или средне-специального образования.

Справка

Цель лаборанта химического анализа — получение информации о химическом составе или химических свойствах тех или иных образцов жидкостей, газов, паров и твердых веществ. Информация такого вида чрезвычайно ценна.

Благодаря этим данным осуществляют контроль качества сырья и готовой продукции в разных отраслях промышленности, проводят всевозможные научные эксперименты, выясняют степень загрязнения окружающей среды, определяют объем и состав удобрений, необходимых для подкормки почвы и т.д.

Любое изделие и продукт в процессе производства в той или иной степени сталкивается с процедурой химического анализа.

Востребованность профессии

Достаточно востребована

https://www.youtube.com/watch?v=JKaibRQcMLk

Представители профессии являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные .

Вся статистика

Описание деятельности

Лаборанты химического анализы проводят химический и физико-химический анализ различных веществ: руд, нефти и нефтепродуктов, сталей различных марок, сплавов металлов, кислот, солей и др. Эти данные необходимы для контроля соответствия продуктов технологического процесса и готовой продукции заданным нормам.

Уникальность профессии

Довольно распространенная

Большинство опрошенных считает, что профессию Лаборанта химического анализа нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Лаборанта химического анализа, несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Как пользователи оценивали этот критерий:Вся статистика

Какое необходимо образование

Среднее профессиональное образование (колледж, техникум)

Для того чтобы работать по профессии Лаборанта химического анализа, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности. Для данной профессии достаточно иметь диплом о среднем профессиональном образовании, полученный в колледже или техникуме, или, к примеру, достаточно окончить специальные курсы.

Как пользователи оценивали этот критерий:Вся статистика

Трудовые обязанности

Профессиональные обязанности лаборанта химического анализа зависят от его квалификации. Рассмотрим общие трудовые обязанности. Готовит к работе реактивы и оборудование.

Проводит анализы разной сложности, определяет содержание веществ в анализируемых материалах, определяет качества материалов (вязкость, растворимость, удельный вес) и паров (упругость). Все полученные данные фиксирует в журнале. В лабораторных условиях осуществляет синтез веществ.

Сборка, наладка лабораторного оборудования и наблюдение за их работой, соблюдение техники безопасности при использовании химических веществ, сохранность реактивов и используемого оборудования так же входит в обязанности лаборанта.

Вид труда

Преимущественно умственный труд

Профессия Лаборанта химического анализа — это профессия преимущественно умственного труда, которая в большей степени связна с приемом и переработкой информации. В работе Лаборанта химического анализа важны результаты его интеллектуальных размышлений. Но, при этом, физический труд не исключается.

Как пользователи оценивали этот критерий:Вся статистика

Особенности карьерного роста

Лаборанты химического анализа особенно востребованы в химической и нефтехимической промышленности. Это отрасль производства всегда отличалась престижностью, актуальностью, высоким доходом своих сотрудников и возможностью карьерного роста. Карьерный рост по вертикали предполагает повышение разряда квалификации со 2 по 4. При желании есть шанс получить должность заведующего лабораторией.

Возможности карьерного роста

Минимальные карьерные возможности

По результатам анкетирования, Лаборанты химического анализа имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия Лаборанта химического анализа не имеет схемы карьерного роста.

Как пользователи оценивали этот критерий:

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Лаборанта химического анализа 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность лаборанта химического анализа 3-горазряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Лаборант химического анализа 3-горазряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность лаборанта химического анализа 3-горазряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности лаборант химического анализа 3-горазряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Лаборант химического анализа 3-горазряда должен знать:

• основы общей и аналитической химии;
• способы установки и проверки титров;
• свойства применяемых реактивов и предъявляемые к ним требования;
• методику проведения анализов средней сложности и свойства применяемых реагентов;
• государственные стандарты на выполняемые анализы и товарные продукты по обслуживаемому участку;
• правила пользования аналитическими весами, электролизной установкой, фотокалориметром, рефрактометром и другими аналогичными приборами;
• требования, предъявляемые к качеству проб и проводимых анализов;
• процессы растворения, фильтрации, экстракции и кристаллизации;
• правила наладки лабораторного оборудования.

1.7. В период временного отсутствия лаборанта химического анализа 3-горазряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Лаборант химического анализа 3-горазряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Проведение анализов средней сложности по принятой методике без предварительного разделения компонентов.

2.2. Определение процентного содержания вещества в анализируемых материалах различными методами.

2.3. Определение вязкости, растворимости, удельного веса материалов и веществ пикнометром, упругости паров по Рейду, индукционного периода, кислотностей и коксуемости анализируемых продуктов, температуры вспышки в закрытом тигле и застывания нефти и нефтепродуктов.

2.4. Установление и проверка несложных титров.

2.5. Проведение разнообразных анализов химического состава различных проб руды, хромистых, никелевых, хромоникелевых сталей, чугунов и алюминиевых сплавов, продуктов металлургических процессов, флюсов, топлива и минеральных масел.

2.6. Определение содержания серы и хлоридов в нефти и нефтепродуктах.

2.7. Проведение сложных анализов и определение физико-химических свойств лакокрасочных продуктов и цемента на специальном оборудовании.

2.8. Подбор растворителей для лакокрасочных материалов.

2.9. Взвешивание анализируемых материалов на аналитических весах.

2.10. Наладка лабораторного оборудования.

2.11. Сборка лабораторных установок по имеющимся схемам под руководством лаборанта более высокой квалификации.

2.12. Наблюдение за работой лабораторной установки и запись ее показаний.

https://www.youtube.com/watch?v=oqDYenNOh-Q

В случае служебной необходимости лаборант химического анализа 3-горазряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Лаборант химического анализа 3-горазряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Лаборант химического анализа 3-горазряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы лаборанта химического анализа 3-горазряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы лаборанта химического анализа 3-горазряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы лаборанта химического анализа 3-горазряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью лаборант химического анализа 3-горазряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

🎥 Видео

Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

10 минут, чтобы узнать о профессии PR-менеджерСкачать

10 вопросов начальнику склада ТД КомплектСкачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать

Должностная инструкцияСкачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

Реклама и связи с общественностью | PRСкачать

💼 Лайфхаки PR: Главные качества специалиста по связям с общественностью | Ася МымринаСкачать

10 глупых вопросов ПИАР-СПЕЦИАЛИСТУСкачать

Назначили руководителем, что делать в первую очередь? Первый день начинающего руководителяСкачать

Должностные обязанности PR менеджераСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬСкачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать