Должностная инструкция начальника смены

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника смены производственно-диспетчерского отдела (далее ПДО) ПАО «Предприятие» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет, или среднее специальное и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

1.3 Начальник смены подчиняется непосредственно начальнику производственно-диспетчерского отдела.

1.4 Назначение, перемещение и освобождение начальника смены от должности производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству.

1.5 В своей работе начальник смены руководствуется:

• действующим законодательством,
• приказами и распоряжениями вышестоящих руководителей,
• утвержденным планом работы,
• настоящей должностной инструкцией,
• Политикой предприятия в области качества.

1.6 В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.) обязанности начальника смены исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжением начальника ПДО начальник смены выполняет указания и устные распоряжения начальника производства, заместителя генерального директора по производству.

2 Должностные обязанности

2.1 Осуществляет оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

2.2 Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

2.3 Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ, складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.

2.4 Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.

2.5 Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.

2.6 Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.

2.7 Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.

2.8 Ведет диспетчерский журнал, составляет отчеты, рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.

2.9 Участвует в работе и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.

2.10 Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.11 Обязан знать об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.

3 Профессиональные требования

Начальник смены должен знать:

3.1 Законодательные нормативные и правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;

3.2 Перспективы развития предприятия;

3.3 Производственные мощности предприятия и его производственной базы.

3.4 Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.

3.5 Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ.

3.6 Основы технологии производства.

3.7 Организацию производственного планирования на предприятии.

3.8 Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.

3.9 Организацию оперативного учета хода производства.

3.10 Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.

3.11 Основы трудового законодательства.

3.12 Правила и нормы охраны труда.

4 Права

Начальник смены имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3 В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.4 Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (с разрешения руководителя).

5 Служебные взаимоотношения

Начальник смены взаимодействует:

5.1 С начальниками цехов по вопросам получения данных о выполнении суточных заданий и соблюдения графиков производства.

5.2 С руководителями ремонтных служб по вопросам обеспечения ритмичной работы оборудования и уменьшению его простоев.

5.3 С начальником производства по вопросам: предоставления ежедневной информации по выполнению планов и графиков производства.

5.4 Выполняет все указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

6 Ответственность

Начальник смены несет ответственность:

6.1 За ненадлежащее исполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

6.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция начальника смены цеха

Тип документа: Инструкция

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 16,3 кб

Скачать образец документа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника смены цеха (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по эксплуатации технологического оборудования и систем АС;

Читать еще:  Обязанности продавца кассира продуктового магазина

— технические характеристики, схемы и инструкции по эксплуатации оборудования и систем цеха АС;

— должностные, производственные и противоаварийные инструкции;

— назначение и территориальное расположение основного оборудования и систем АС, линий энергосистем, схем сетей пожаротехнического водоснабжения;

— требования к качеству воды, пара и конденсата;

— системы рабочего, аварийного и других видов освещения АС, автоматических регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации; принципы работы и схемы размещения измерительных приборов;

— эксплуатационные характеристики основного и вспомогательного оборудования цеха АС, коммуникационной аппаратуры;

— автоматизированную систему управления производством; требования к организации работы с персоналом на АС;

— санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;

— порядок оформления и ведения технической документации АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения безопасности АС; основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, пожарной безопасности, правила ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС).

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет оперативное руководство персоналом смены, осуществляющим эксплуатацию технологического оборудования и систем цеха атомной станции (АС).

2.2. Обеспечивает работу оборудования и систем цеха АС, соблюдение требований норм и правил в области использования атомной энергии и эксплуатационной документации.

2.3. Ведет наблюдение за работой оборудования и систем, обеспечивает выполнение диспетчерского графика, в соответствии с которым проводит обход и осмотр рабочих мест, проверяет соблюдение установленных режимов, состояние оборудования и систем, зданий и сооружений, порядок на рабочих местах, ведение оперативной технической документации.

2.4. Выявляет дефекты в работе оборудования и систем цеха АС, принимает меры по их устранению силами персонала смены или ремонтными подразделениями АС.

2.5. В соответствии с установленным порядком проводит профилактическое опробование обслуживаемого оборудования, систем регулирования, контроля, сигнализации и защиты.

2.6. Обеспечивает соблюдение правил перехода к эксплуатации резервного оборудования.

2.7. Осуществляет допуск ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха АС, проводит силами персонала смены необходимые технологические операции для выполнения ремонтных работ, организацию подготовки оборудования к включению в работу или постановке его в резерв.

2.8. Контролирует очистку и обеззараживание сточных вод, принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды.

2.9. Организует проведение инструктажей персонала смены цеха АС по обеспечению безопасности и правильному пользованию защитными средствами.

2.10. Ведет оперативную техническую документацию.

2.11. Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации подчиненного персонала, контролирует выполнение им правил охраны труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС) и правил внутреннего трудового распорядка.

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=3kY7ee9h1Co

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Видео:Мастер участка. Кто это? Права и обязанности. Работа на заводеСкачать

Должностная инструкция начальника смены ПДО

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника смены производственно-диспетчерского отдела (далее ПДО) ПАО «Предприятие» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет, или среднее специальное и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

1.3 Начальник смены подчиняется непосредственно начальнику производственно-диспетчерского отдела.

1.4 Назначение, перемещение и освобождение начальника смены от должности производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству.

1.5 В своей работе начальник смены руководствуется:

1.6 В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.) обязанности начальника смены исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжением начальника ПДО начальник смены выполняет указания и устные распоряжения начальника производства, заместителя генерального директора по производству.

3 Профессиональные требования

Начальник  смены  должен знать:

3.1 Законодательные нормативные и правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного  управления  производством;

3.2 Перспективы  развития  предприятия;

3.3 Производственные мощности предприятия и его производственной  базы.

3.4 Специализацию  подразделений  предприятия  и  производственные  связи  между  ними.

3.5 Номенклатуру  выпускаемой  продукции,  виды  выполняемых  работ.

3.6 Основы  технологии  производства.

3.7 Организацию  производственного  планирования  на  предприятии.

3.8 Порядок  разработки  производственных  программ  и  календарных  графиков  выпуска  продукции.

3.9 Организацию  оперативного  учета  хода  производства.

3.10 Организацию  складского  хозяйства,  транспортных  и  погрузочно-разгрузочных  работ  на  предприятии.

3.11 Основы  трудового  законодательства.

3.12 Правила  и  нормы  охраны  труда.

5 Служебные взаимоотношения

Начальник  смены  взаимодействует:

5.1 С начальниками цехов по вопросам получения данных о выполнении суточных заданий и соблюдения графиков производства.

5.2 С руководителями ремонтных служб по вопросам обеспечения ритмичной работы оборудования и уменьшению его простоев.

5.3 С начальником производства по вопросам: предоставления ежедневной информации по выполнению планов и графиков производства.

5.4 Выполняет все указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

Должностные обязанности начальника смены

1) Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.

Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).

Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.

Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.

Начальник смены должен знать

2) Начальник смены при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством; технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико — экономическое и оперативно — производственное планирование; формы и методы производственно — хозяйственной деятельности; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации начальника смены

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

1. Общие положения

1. Начальник смены относится к категории руководителей.

2. На должность начальника смены принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

3. Начальник смены принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник смены должен знать:

• нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;
• технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;
• производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
• системы и методы учета хода производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;
• действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник смены руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями директора организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник смены подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника смены (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=J_bSv6ocxIw

Начальник смены:

1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

2. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.

4. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).

5. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.

6. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.

8. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

9. Координирует работу мастеров.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника смены

Начальник смены имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника смены

Начальник смены несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника смены — образец 2020 года. Должностные обязанности начальника смены, права начальника смены, ответственность начальника смены.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Начальник смены

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает выполнение переменных производственных задач.

2.2. Обеспечивает нормальный режим работы средств электросвязи, закрепленных за изменением.

2.3. Осуществляет контроль за выполнением технологического процесса и качеством работы средств электросвязи.

2.4. Анализирует работу средств электросвязи, выясняет причины аварий и повреждений, осуществляет меры по устранению аварий и повреждений.

2.5. Оперативно обеспечивает организацию обходов и замен.

2.6. Осуществляет контроль за выполнением ремонтно-восстановительных работ при ликвидации аварий и повреждений средств связи, докладывает руководству.

2.7. Ведет оперативно-техническую документацию.

2.8. Своевременно составляет все виды отчетности о работе средств электросвязи.

2.9. Обеспечивает повышение технических знаний персоналом изменения.

2.10. Внедряет передовые методы труда.

2.11. Делает анализ результатов производственной деятельности изменения, выявляет причины аварий и повреждений оборудования и снижение качества работы средств электросвязи.

2.12. Участвует в разработке и внедрении мероприятий, которые предотвращают повреждение.

2.13. Способствует развитию рационализации и изобретательства.

2.14. Осуществляет контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, противопожарной безопасности и охраны окружающей среды.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник смены имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник смены несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада «Начальник зміни» відноситься до категорії «Керівники».

1.2. Кваліфікаційні вимоги — повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професійним спрямуванням — не менше 2 років. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      — постанови, розпорядження, накази органів управління, методичні, нормативні та інші матеріали, які стосуються його діяльності;      — правила та інструкції, які стосуються експлуатації засобів електрозв'язку;      — порядок та методи проведення ремонтних робіт у разі пошкоджень;      — технічну документацію на апаратуру та обладнання;      — схему мережі електрозв'язку;      — основні та обхідні напрямки зв'язку;      — основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

      — основи трудового законодавства, Закон України «Про зв'язок», Статут про дисципліну працівників зв'язку, Закон України «Про охорону праці».

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Забезпечує виконання змінних виробничих завдань.

2.2. Забезпечує нормальний режим роботи засобів електрозв'язку, закріплених за зміною.

2.3. Здійснює контроль за виконанням технологічного процесу та якістю роботи засобів електрозв'язку.

2.4. Аналізує роботу засобів електрозв'язку, з'ясовує причини аварій та пошкоджень, здійснює заходи щодо усунення аварій та пошкоджень.

2.5. Оперативно забезпечує організацію обходів та замін.

2.6. Здійснює контроль за виконанням ремонтно-відновлювальних робіт під час ліквідації аварій та пошкоджень засобів зв'язку, доповідає керівництву.

2.7. Веде оперативно-технічну документацію.

2.8. Своєчасно складає всі види звітності про роботу засобів електрозв'язку.

2.9. Забезпечує підвищення технічних знань персоналом зміни.

2.10. Упроваджує передові методи праці.

2.11. Робить аналіз результатів виробничої діяльності зміни, виявляє причини аварій і пошкоджень обладнання та зниження якості роботи засобів електрозв'язку.

2.12. Бере участь у розробленні та впровадженні заходів, які запобігають пошкодженням.

2.13. Сприяє розвитку раціоналізації та винахідництва.

2.14. Здійснює контроль за додержанням працівниками виробничої та трудової дисципліни, правил охорони праці, протипожежної безпеки та охорони навколишнього середовища.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Начальник зміни несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

🎥 Видео

Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Типовая должностная инструкцияСкачать

Обязанности начальника в работе с персоналом - Борисюк Ю.А.Скачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

7 шагов на новой должности руководителяСкачать

3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать

10 вопросов начальнику склада ТД КомплектСкачать

5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр ВысоцкийСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинСкачать

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать

начальник производства I частьСкачать

Интервью старшего смены склада Савосина Максима!Скачать

7 - Мастер ч.1- Что такое мастер на производстве?Скачать