Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец) Должностная инструкция
Содержание
  1. Обязанности ответственного за ведение воинского учета в организации
  2. Образец функциональные обязанности ответственного за военно учетную работу
  3. Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации
  4. Ведение воинского учета в организации
  5. Должностная инструкция работника по воинскому учету
  6. Образец приказа об организации воинского учета
  7. Инструкция по ведению воинского учета в организациях
  8. Проекты по теме:
  9. Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета — Призывник
  10. Приказ ответственный за военный учет в организации. Образец приказа об организации воинского учета
  11. Порядок подготовки и согласования приказа
  12. Образец приказа об организации воинского учета и назначении ответственного
  13. Законодательные основы деятельности ответственного специалиста
  14. Все ли компании должны организовывать воинский учет
  15. Должностная инструкция генерального директора по ведению воинского учета
  16. Какие основные обязанности специалиста по ведению воинского учета
  17. Должностная инструкция специалиста по воинскому учету (образец заполнения)
  18. Реквизиты на оплату госпошлины для замены водительских прав?
  19. 🔍 Видео

Видео:КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА В ОРГАНИЗАЦИИ?Скачать

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА В ОРГАНИЗАЦИИ?

Обязанности ответственного за ведение воинского учета в организации

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

За начало воинского учета в организации принимается регистрация, как юрлица. После этого руководитель должен издать приказ об организации воинского учета, ссылаясь на федеральный закон о воинской обязанности.

Данный приказ определяет способы сбора информации о кадрах и взаимодействия с компетентными органами по ведению воинского учета в муниципальном образовании.

Сформулировано также поручение для отдела кадров, суть которого заключается в том, что подлежит разработке должностная инструкция для лица, ответственного за воинский учет.

Разрабатываются специально функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета, которые представляют собой документ, заверенный работодателем. Он сформулирован произвольно, однако основная его идея согласована с п. III Методических рекомендаций, прописанных в положении о воинском учете.

Для того чтобы заключить документальное отношение с сотрудником, на которого будут возложены функции ответственного за вур (военно-учетную работу), руководитель издает приказ о назначении ответственного работника, согласно которому все соответствующие обязанности возлагаются на лицо в штате компании, но в некоторых случаях вводится дополнительная штатная единица.

Если в штате организации состоит до 500 человек, то военно-учетную деятельность может осуществлять один сотрудник из штата, работая по совместительству, причем доплата за ведение учета зависит от количества военнообязанных и осуществляется из внутреннего фонда. При численности штата, превышающей вышеописанный порог и достигающей 2000 человек, водится отдельная единица — специалист по воинскому учету. Его оклад установлен бухгалтерией.

Необходимо отметить, что деньги из федерального бюджета, обеспечивающие проведение мероприятий воинского учета, выделяются только для финансирования военно-учетного стола в административных округах, где нет военного комиссариата.

Наличие в организации свыше 4000 работников подразумевает работу двух специалистов в интересующей нас области. Для них оборудуется специальное рабочее место с закрытыми сейфами под документы. Образуется отдел, который называется военно-учетный стол.

Их зарплата также начисляется за счет средств организации.

Образец функциональные обязанности ответственного за военно учетную работу

Направлять в военкомат сведений о принятых на работу и уволенных с работы ГПЗ (ГПП), а также об изменениях их военно-учетных данных.

При обнаружении в указанных документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельцы направляются в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета; б заполняют личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

В случае, когда ведение воинского учета накладывается на имеющегося работника, то новые обязанности необходимо оформить при помощи допсоглашения в трудовому договору.

Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия.

Ответственный за работу по ведению воинского учета ведет картотеку личных карточек граждан, поставленных на воинский учет. 2.5.Примерный образец ЗАО «Алгина»Утверждаю Генеральный директор наименование организации наименование должности руководителя организации или иного должностного лица, уполномоченного утверждать Должностная инструкциядолжностные инструкции РусаковН.П. Русаков 17.01.

О приеме на работу сотрудника, который не предъявил документы воинского учета, сообщите в военкомат. Если организация не исполнит данную обязанность, это может повлечь привлечение к административной ответственности подп. Уведомление военкомата, организация и ведение воинского учета?

Отсрочки от призыва на военную службу не переоформлять и исправления в удостоверениях и извещениях не вносить при переводе забронированных граждан, пребывающих в запасе:. Работник, ответственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, несет ответственность за:.

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета типовая 1. Общие положения. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации

Общие положения 1. Работник, ответственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе далее — работник , назначается приказом руководителя организации.

https://www.youtube.com/watch?v=oqpDUudw3SQ

Работник подчиняется начальнику отдела кадров при наличии кадрового органа или руководителю организации при отсутствии кадрового органа.

Работник в своей работе руководствуется: Конституции Российской Федерации , федеральными законами от Работник должен знать действующее законодательство Российской Федерации , регламентирующее воинский учет и бронирование работающих граждан, пребывающих в запасе. Должностные обязанности 2.

Ведение воинского учета в организации

Документация хранится обычно в особой картотеке. В карточках сотрудников часто фигурируют аббревиатуры, которые не всегда понятны специалисту во воинскому учету. К забронированным относят тех, кто в случае общей мобилизации не призывается к военным действиям, а остается на своем рабочем месте.

К последнему относят забронированных граждан. Военные билеты и карточки Т2 учитываются в специальном журнале. План работы В мелких предприятиях, где подлежащих учету менее пяти сотен, контроль за ними осуществляется одним специалистом в порядке совместительства.

Как вести учет, если служащих гораздо больше? В крупных организациях, где трудятся до двух тысяч военнообязанных, создают военно-учетный стол.

В этом случае выделяется отдельная ставка для занимающегося этим вопросом, а при большом количестве подлежащих учету кадров от двух до четырех тысяч — две и далее по одной ставке на каждые последующие три тысячи кадров.

Должностная инструкция работника по воинскому учету

Нормативно-правовая база Понятие воинского учета Под воинским учетом в РФ понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Функционирование системы воинского учета в РФ обеспечивается Министерством обороны РФ, Министерством внутренних дел РФ, Службой внешней разведки РФ, органами Федеральной службы безопасности РФ, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и организациями независимо от организационно — правовой формы. Воинский учет ведется во всех организациях и должен охватывать все категории граждан, работающих обучающихся в организациях.

Образец приказа об организации воинского учета

В инструкции приведены основные положения ведения воинского учета граждан Российской Федерации далее именуются — граждане в организациях.

Общие положения Под воинским учетом в Российской Федерации понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Функционирование системы воинского учета в Российской Федерации обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от организационно-правовой формы.

Инструкция по ведению воинского учета в организациях

В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету: 2. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета отделов военного комиссариата Оренбургской области: 3.

В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в соответствующие отделы военного комиссариата Оренбургской области; 3.

В случаях отсутствия отметок на 13 странице паспорта гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учёт в документах воинского учета направлять граждан, пребывающих в запасе и призывников в отдел военного комиссариата Оренбургской области по месту жительства или месту пребывания.

https://www.youtube.com/watch?v=sT2fcdN6SwE

При приеме граждан на работу учебу направлять в отделы военного комиссариата Оренбургской области по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет ранее не состоявших на воинском учете , имеющих получивших специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. Военным комиссариатом Оренбургской области по согласованию с Правительством Оренбургской области могут устанавливаться и другие дополнительные сведения, которые необходимо указывать в предоставляемых организациями сведениях и списках. В соответствии и в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях: своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на периоды мобилизации, военного положения и на военное время; представлять в отделы военного комиссариата Оренбургской области установленную отчетность, в той числе о численности работников организаций.

Функциональные обязанности. ответственного за ведение воинского учета. Работник, осуществляющий ведение воинского учета граждан.

Мск: 8 доб. Однако в подавляющем большинстве случаев этими вопросами занимается уполномоченное лицо, наделенное всей необходимой ответственностью и полномочиями. Вся деятельность сотрудника по решению вопросов учета не может носить спонтанный характер, а единообразно регламентирована.

В противном случае невозможно гарантировать выполнение в должной степени обязанностей сотрудников по воинскому учету. Законодательные основы деятельности ответственного специалиста За начало воинского учета в организации принимается регистрация, как юрлица.

После этого руководитель должен издать приказ об организации воинского учета, ссылаясь на федеральный закон о воинской обязанности.

А Я всегда считала, что обязанность вести воинский учет можно включить в должностную инструкцию кадровика и все. Численность компании человек. Меня убеждают, что за ведение воинского учета должна быть обязательно отдельно прописанная надбавка.

Это так? Б Если первоначально при приеме на работу это было зафиксировано как часть трудовой функции, то никаких надбавок, т. При этом как изменение функционала, так и изменение оплаты должно быть оформлено в виде допсоглашения к трудовому договору. В Не соглашусь.

Из Положения о воинском учете утв.

«Кадровик. Кадровое делопроизводство», , N 1 Галкина Е Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации 1.

Готовимся к проверке соблюдения порядка ведения воинского учета Гусев А. Дата размещения статьи: В статье мы рассмотрим основные вопросы, касающиеся ведения воинского учета, а также ответственности за несоблюдение требований по его ведению. Постановлением Правительства РФ от

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета типовая 1. Общие положения. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы.

obyazannosti/funktsionalnie-obyazannosti-otvetstvennogo-za-vedenie-voinskogo-ucheta.php

Проекты по теме:

Видео:Ведение воинского учета и бронирования граждан в 1С:ЗУПСкачать

Ведение воинского учета и бронирования граждан в 1С:ЗУП

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета — Призывник

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан 1. Общие положения 1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора по согласованию с военным комиссариатом.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

https://www.youtube.com/watch?v=oqpDUudw3SQ

Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: — действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан.

L Рисунок При проверках военкомата предъявляется требование, чтобы документы по воинскому учету граждан в организациях хранились в недоступном месте, желательно в несгораемом сейфе.

https://www.youtube.com/watch?v=wWRVyM1MiYU

Целесообразно распределить их по трем папкам: руководящие и регламентирующие документы по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; картотека личных карточек формы N Т-2 работников организации.

Практика показывает, что необходимо иметь не менее трех журналов учета, которые должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью руководителя организации: журнал проверок состояния воинского учета граждан, подлежащих призыву, и граждан, пребывающих в запасе см.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Желательно оформить стенд с выдержками из подзаконных актов по воинскому учету и справочной информацией: состав и воинские звания граждан, пребывающих в запасе; обязанности граждан по воинскому учету и мобилизации; выписка из гл. Рассмотрим более подробно содержимое указанных папок.

Руководящие и регламентирующие документы по воинскому учету В этой папке представлены следующие руководящие документы по воинскому учету: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от Кроме того, здесь должны содержаться и регламентирующие документы: приказ руководителя организации о назначении работника, ответственного за воинский учет, который следует согласовать с военным комиссариатом по юридическому адресу организации п.

В данных нормативных актах определены основные функции и обязанности должностных лиц по ведению воинского учета в организации независимо от формы собственности. На сотрудника, занимающегося военно-учетной работой, издается приказ и составляется план работы, оригинал которого необходимо передать в военкомат, а копии — хранить в данной папке.

При временном убытии такого работника руководитель организации должен своим приказом назначить другого сотрудника. В этом случае последнему передаются по акту все документы по воинскому учету.

Должностная инструкция, в которой изложены функциональные обязанности такого работника, представлена в приложении 1. Служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета В соответствии с гл.

IV Методических рекомендаций по вопросам воинского учета граждан, пребывающих в запасе, ведется служебное делопроизводство отдельное дело.

Поэтому в данной папке следует хранить всю переписку по воинскому учету: сообщения о принятых и уволенных на работу гражданах, пребывающих в запасе; сведения об изменении учетных данных граждан, пребывающих в запасе; списки граждан, пребывающих в запасе, для сверки сведений, содержащихся в личных карточках формы N Т-2, с учетными данными военных комиссариатов; списки пребывающих в запасе граждан, подлежащих снятию с воинского учета по возрасту; списки пребывающих в запасе граждан, подлежащих снятию с воинского учета по состоянию здоровья; списки граждан, подлежащих призыву в Вооруженные Силы РФ; списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

Согласно п.

Сообщения о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, ответственный за ВУР работник обязан направить в военкомат по месту жительства или месту пребывания граждан по форме, предусмотренной Приложением N 9 к Методическим рекомендациям и пп. Такие сообщения составляются в двух экземплярах. Первый направляется в военкомат по месту жительства месту пребывания работника, второй — подшивается в дело по переписке с военкоматом.

Как правило, сообщения высылают по почте заказным письмом с уведомлением о вручении , сделав соответствующую запись в журнале регистрации исходящих документов.

Порядок сообщения организациями об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства места пребывания , состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете в военных комиссариатах, указан в форме, предусмотренной Приложением N 13 к Методическим рекомендациям и пп.

Для этого заполняется листок сообщения об изменении сведений и направляется в двухнедельный срок в военный комиссариат по месту жительства месту пребывания работника.

https://www.youtube.com/watch?v=1DWWKugT-iY

Главой 21 КоАП РФ за правонарушения в области воинского учета для работодателя установлена следующая административная ответственность: за непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, в установленный срок списков работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, налагается административный штраф в размере от до руб.

Картотека личных карточек формы N Т-2 работников организации Заполненные личные карточки формы N Т-2 на принятых на работу граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, помещаются в отдельную папку по соответствующим разделам Приложение N 7 к Методическим рекомендациям и п.

Эта картотека выстраивается по алфавиту. При увольнении военнообязанных работников их личные карточки на основании копии приказа об увольнении изымаются из картотеки организации и сдаются в архив.

Личные карточки работников, достигших предельного возраста, пребывающих в запасе, и граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья, также изымаются из картотеки граждан, пребывающих в запасе, с соответствующей отметкой в военном билете.

В соответствии с п. Своевременное и достоверное ведение документации по воинскому учету позволяет избежать штрафов при проведении проверок уполномоченными лицами.

Приложение 1 Пример должностной инструкции работника, ответственного за ведение воинского учета работающих граждан Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан 1. Общие положения 1.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора по согласованию с военным комиссариатом.

Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации.

https://www.youtube.com/watch?v=oqpDUudw3SQ

Работник по ведению воинского учета работающих граждан должен знать: действующее законодательство РФ, регламентирующее воинский учет работающих граждан.

Должностные обязанности Работник по ведению воинского учета работающих граждан обязан вести воинский учет в соответствии с руководящими документами.

Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе далее — военнообязанные , а также граждан, подлежащих призыву на военную службу далее — призывники , принятых на работу. Проверять у граждан воинские учетные документы и отметки военного комиссариата о постановке на воинский учет.

Заполнять на граждан личные карточки формы N Т Производить снятие с учета военнообязанных и призывников. Вносить в личные карточки военнообязанных призывников изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства.

Проводить сверку личных карточек с записями в военных билетах граждан. Обновлять личные карточки, пришедшие в негодность.

Направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы военнообязанных призывников , а также об изменениях их военно-учетных данных.

Осуществлять сверку личных карточек военнообязанных призывников с военными комиссариатами. Составлять необходимую отчетность в установленные сроки. Изымать из картотеки карточки военнообязанных и подлежащих исключению с воинского учета по возрасту или болезни.

Осуществлять учет военнообязанных, заявивших об изменении состояния здоровья, и сообщать об этом в военный комиссариат. Выявлять граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет.

Уточнять план оповещения военнообязанных в рабочее время. Изучать руководящие документы по воинскому учету. Права Работник по ведению воинского учета работающих военнообязанных призывников имеет следующие права.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководства предприятия оказания содействия для исполнения своих должностных обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=UoFaU6qOPRs

Ответственность Работник по ведению воинского учета работающих граждан несет ответственность за неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым, административным и гражданским законодательством РФ.

Воинский учет — задача не из простых.

Видео:Краткая инструкция по воинскому учету в 2023 годуСкачать

Краткая инструкция по воинскому учету в 2023 году

Приказ ответственный за военный учет в организации. Образец приказа об организации воинского учета

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

Прежде всего на каждом предприятии должен быть подготовлен и издан приказ о назначении ответственного за воинский учет лица.
Данный документ определяет конкретные обязанности лиц, ведущих регистрацию личного состава, например:

  • проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к военной обязанности;
  • заполнять соответствующие разделы в личных карточках работников Т-2 в соответствии с записями в их военных документах;
  • информировать военные комиссариаты об обнаруженных в профильных документах неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Органы военного управления (военкоматы) и местного самоуправления имеют право проверять организации на предмет правильности ведения соответствующей регистрации личного состава.

ВАЖНО!

Обязательность наличия приказа об ответственном за ведение регистрации военнообязанных не оговорена законом, однако его отсутствие может расцениваться как нарушение.

Чтобы лишних вопросов у контролирующих органов не возникало, проект приказа по регистрации личного состава организации следует предварительно согласовать в военкомате или органе местного самоуправления (в тех местностях, где нет военных комиссариатов).

Порядок подготовки и согласования приказа

Минимально документ должен содержать персональные данные лиц, ответственных за:

  • разработку функциональных обязанностей по ведению воинского учета;
  • бронирование военнообязанных в запасе;
  • оповещение граждан о вызовах по вопросам регистрации военнообязанных;
  • временное замещение ответственных лиц на период их отсутствия.

Количество сотрудников, ведущих данное направление работы в компании, определяется количеством военнообязанных по состоянию на 31 декабря прошедшего года. Нормы следующие:

  • 1 человек по совместительству – при наличии в штате 500 граждан, подлежащих учету;
  • 1 человек – при наличии от 500 до 2000 военнообязанных граждан;
  • 2 человека – при наличии от 2000 до 4000 граждан;
  • далее плюс один к указанным выше двум сотрудникам на каждые последующие 3000 человек предприятия.

Если по норме необходимо иметь двух и более работников, занятых данной работой, то в организации необходимо создавать отдельное подразделение – военно-учетный стол.

Образец приказа об организации воинского учета граждан в 2019 году выглядит так:

Образец приказа об организации воинского учета и назначении ответственного

Воспользовавшись нашим примером, подготовьте проект документа с учетом особенностей вашей организации. Теперь его необходимо согласовать у руководителя и с военным комиссаром. Для этого оформите на фирменном бланке организации письмо примерно такого содержания:

В соответствии с Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях от 11.07.2018, направляем на согласование проект приказа об ответственных за ведение воинского учета в Обществе с ограниченной ответственностью «Пион». В случае наличия замечаний просим представить их в письменном виде по адресу 123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1, корпус 2, помещение 3.

Письмо вместе с проектом приказа надо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и ждите ответа. Если все нормально, и документы согласуют, можно спокойно работать.

Если будут замечания, их напишут. Останется только внести изменения и направить проект распоряжения еще раз.

После всех согласований документ нужно будет утвердить и ознакомить с ним под роспись перечисленных в нем сотрудников.

Законодательные основы деятельности ответственного специалиста

За начало воинского учета в организации принимается регистрация, как юрлица. После этого руководитель должен издать приказ об организации воинского учета, ссылаясь на федеральный закон о воинской обязанности.

Данный приказ определяет способы сбора информации о кадрах и взаимодействия с компетентными органами по ведению воинского учета в муниципальном образовании.

Сформулировано также поручение для отдела кадров, суть которого заключается в том, что подлежит разработке должностная инструкция для лица, ответственного за воинский учет.

Разрабатываются специально функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета, которые представляют собой документ, заверенный работодателем. Он сформулирован произвольно, однако основная его идея согласована с п. III Методических рекомендаций, прописанных в положении о воинском учете.

Для того чтобы заключить документальное отношение с сотрудником, на которого будут возложены функции ответственного за вур (военно-учетную работу), руководитель издает приказ о назначении ответственного работника, согласно которому все соответствующие обязанности возлагаются на лицо в штате компании, но в некоторых случаях вводится дополнительная штатная единица.

https://www.youtube.com/watch?v=xR8qCZEj1Y8

Если в штате организации состоит до 500 человек, то военно-учетную деятельность может осуществлять один сотрудник из штата, работая по совместительству, причем доплата за ведение учета зависит от количества военнообязанных и осуществляется из внутреннего фонда. При численности штата, превышающей вышеописанный порог и достигающей 2000 человек, водится отдельная единица — специалист по воинскому учету. Его оклад установлен бухгалтерией.

Необходимо отметить, что деньги из федерального бюджета, обеспечивающие проведение мероприятий воинского учета, выделяются только для финансирования военно-учетного стола в административных округах, где нет военного комиссариата.

Наличие в организации свыше 4000 работников подразумевает работу двух специалистов в интересующей нас области. Для них оборудуется специальное рабочее место с закрытыми сейфами под документы. Образуется отдел, который называется военно-учетный стол.

Их зарплата также начисляется за счет средств организации.

Все ли компании должны организовывать воинский учет

Федеральными законами в области обороны и мобилизации установлено, что вести учет военнообязанных должны все субъекты, которые осуществляют деятельность в виде юридического лица.

Под воинским учетом понимается отражение всех сотрудников компании, которые относятся к призывному возрасту в единой базе данных военкомата с целью их учета и контроля исполнения данными людьми воинского долга. При вводе военного положения воинский учет поможет в кратчайшие сроки провести мобилизацию.

Организовать воинский учет следует непременно с самого начала деятельности. Ведь как только компания начнет заключать трудовые контракты с работниками, она обязана сообщать в территориальные органы военкомата обо всех военнообязанных.

Видео:Обязанность ведения воинского учета в организацииСкачать

Обязанность ведения воинского учета в организации

Должностная инструкция генерального директора по ведению воинского учета

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан направить их владельцев в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете, или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета.2.1.3.

Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан информировать военный комиссариат об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, об обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.2.2.

Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан:поддерживать в актуальном состоянии сведения, содержащиеся в личных карточках и в документах воинского учета;не реже 1 раза в год проводить сверку сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан, и со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов;

вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты.2.6.

Ответственный за работу по ведению воинского учета обязан: разрабатывать план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласовывать его с военным комиссариатом; своевременно по установленной форме составлять отчетность, предусматривающую отражение сведений о составах запаса (воинских званиях) и возрасте (разрядах) работающих в организации граждан, пребывающих в запасе;

представлять другие дополнительные сведения, установленные военным комиссариатом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации. 2.8.

Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, оформление другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 2.9.

Какие основные обязанности специалиста по ведению воинского учета

Отвечает за соблюдение личной трудовой дисциплины.Руководитель (начальник) (Должность, фамилия, имя, отчество) С инструкцией ознакомлен (на): 1. (Должность, фамилия, имя, отчество специалиста воинского учета) 2.

Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет, направляют сведения в военные комиссариаты по месту жительства (месту пребывания) граждан и (или) органы местного самоуправления;

— своевременно оформлять бронирование военнообязанных запаса за организацией на периоды мобилизации, военного положения и на военное время; — представлять в военные комиссариаты и органы исполнительной власти установленную отчетность, в том числе о численности работников организаций. — разрабатывать план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и согласовывать его с военным комиссариатом муниципального образования.

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету (образец заполнения)

Ответственный за работу по ведению воинского учета заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет.2.3.

Предлагаем ознакомиться:  Принцип получения прибыли с акции

При приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету: — проверять наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; — проверять подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них; — проверять наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации;

— проверять соответствие документов воинского учета паспортным данным граждан, наличие фотографий и их соответствие владельцам, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок их действия; — заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания.

В случаях отсутствия отметок в паспорте гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учёт в документах воинского учета направлять: — офицеров запаса и призывников — в военный комиссариат по месту жительства или месту пребывания;

Реквизиты на оплату госпошлины для замены водительских прав?

Хотите себе на сайт чистый бланк квитанции на оплатуПросто скопируйте код для вставки на сайтФорма квитанции для сайта с указанными выше реквизитами Интернет ресурс «Service-Online.su» разработан для свободного и бесплатного использования. На этом сайте никогда не будет вирусов или других вредоносных программ.

https://www.youtube.com/watch?v=SiK86FFShZ8

Наша задача упростить вашу работу и постараться помочь Вам по мере своих сил. Данный сайт является бесплатным сервисом предназначенным облегчить Вашу работу. На сайте представлено большое количество бланков которые удобно заполнять и распечатывать онлайн, сервисов по работе с текстами и многое другое.

  • Сколько стоит заменить водительское удостоверение в 2018?
  • Госпошлина на водительские права в 2018 году: сколько и за что платить
  • В ГИБДД Красноярска разъяснили порядок замены водительских удостоверений
  • Водительские права 2018: какой размер госпошлины за получение и замену удостоверения?
  • Госпошлина замена водительских прав по истечении срока в 2018 году красноярске
  • Какова госпошлина за замену водительского удостоверения?

cколько стоит госпошлина на замену водительского удостоверения

  1. стоимость госпошлины за восстановление удостоверения на бумажной основе составляет 500 рублей;
  2. стоимость госпошлины за восстановление удостоверения на основе пластиковой карты составляет 2000 рублей.

как получить скидку данное положение зафиксировано ст.335.35.

Получатель платежа: УФК по Красноярскому краю (ГУ МВД России по Красноярскому краю) ИНН: 2466050868 КПП: 246601001 № счета: 40101810600000010001 в банке: ГРКЦ ГУ Банка России по Красноярскому краю БИК: 040407001 КБК: 18811690040046000140 ОКТMО: 04733000 госпошлина за выдачу водительского удостоверения Оплата по КБК: Прочие денежные взыскания в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты городских округов (ст. 5.43, 14.43, 20.

18) Муниципальные образования Красноярского края → Городские округа Красноярского края → город СосновоборскПеревести ОКТMО 04733000 в ОКАТО Очистить бланк Распечатать квитанцию Зарегистрируйтесь и получите возможность сохранять формы (для их автозаполнения) созданных Вами квитанций.После регистрации и сохранения бланка, на этом месте появится список сохраненных Вами форм.

Предлагаем ознакомиться:  Беседа с судьей перед судебным заседанием

Какие документы нужны при замене водительского удостоверения? Чтобы получить водительский документ нового образца, человек должен иметь при себе:

  • паспорт или военный билет;
  • квитанцию об оплате госпошлины;
  • ИНН;
  • номер страховки;
  • старое удостоверение (при его наличии);
  • удостоверение об окончании автошколы;
  • заявление.

Независимо от того, по какой причине вам нужно заменить водительское удостоверение, от уплаты госпошлины вы не освобождаетесь. Госпошлина – это денежный платеж в казну государства, осуществляемый лицом, желающим получить новое водительское удостоверение.

МВД России «Красноярское»Красноярск, ул. Маерчака, 53г(391) 2680216Сайт: гибдд.рф Понедельник неприемный день Вторник 09:00 — 12:30; 14:00 — 17:00 Среда 09:00 — 12:30; 14:00 — 17:00 Четверг 09:00 — 11:00 Пятница 09:00 — 12:30; 14:00 — 17:00 Суббота 08:00 — 11:30; 13:00 — 15:00 Воскресенье неприемный день МРЭО ГИБДД МУ МВД России «Красноярское»ул.

Кутузова, 1 стр.85(391) 2783359Сайт: гибдд.

рфПонедельник неприемный деньВторник 09:00 — 13:00; 14:00 — 17:00Среда 09:00 — 13:00; 14:00 — 17:00Четверг 09:00 — 11:00Пятница 09:00 — 13:00; 14:00 — 17:00Суббота 08:00 — 12:00; 13:00 — 15:00Воскресенье неприемный день МРЭО ГИБДД МУ МВД России «Красноярское»Контактные телефоны(391) 2121288Приемные часыПонедельник неприемный деньВторник 09:00 — 17:00Среда 09:00 — 17:00Четверг 09:00 — 11:00Пятница 09:00 — 17:00Суббота 08:00 — 12:0013:00 — 15:00Воскресенье неприемный деньКрасноярский край, г.Красноярск, ул.

Сколько стоит заменить водительское удостоверение в 2018? Подача заявления на замену старых водительских прав делается в специальной форме, в которую потребуется ввести ряд личных сведений и реквизиты документов. После подачи заявление на замену водительского удостоверения через сайт и его рассмотрения водитель будет извещен по СМС или через личный кабинет портала о том, в каком отделении и когда получать новые права.

https://www.youtube.com/watch?v=Xy_hjIcV48g

Перечень документов на замену водительского удостоверения 2018 Перед походом в отделение ГИБДД или подачей заявления на водительское удостоверение через портал Госуслуги следует озаботиться сбором ряда документов. Собирать их лучше заранее, некоторые документы для получения водительского удостоверения собрать в один день будет довольно сложно.

Список документов для получения нового удостоверения:

  • Заявление о замене старого водительского удостоверения.

🔍 Видео

Ведение воинского учета. Документы при приеме на работу сотрудника | Елена Боровкова. РУНОСкачать

Ведение воинского учета. Документы при приеме на работу сотрудника | Елена Боровкова. РУНО

Как поставить организацию на воинский учет в военкоматеСкачать

Как поставить организацию на воинский учет в военкомате

Вебинар: "Воинский учет в организации: организуем и ведем правильно"Скачать

Вебинар: "Воинский учет в организации: организуем и ведем правильно"

Воинский учет в организации. Виды воинского учета | Елена Боровкова. РУНОСкачать

Воинский учет в организации. Виды воинского учета | Елена Боровкова. РУНО

Воинский учет и отчеты в военкоматы: изменения и правилаСкачать

Воинский учет и отчеты в военкоматы: изменения и правила

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Как заполнить карточку для воинского учета с 08.01.2022 - Елена ПономареваСкачать

Как заполнить карточку для воинского учета с 08.01.2022 - Елена Пономарева

Новые обязанности работодателя по воинскому учетуСкачать

Новые обязанности работодателя по воинскому учету

Воинский учет в 2023 году: как оформлять, вести и хранить карточки.Скачать

Воинский учет в 2023 году: как оформлять, вести и хранить карточки.

Особенности воинского учета в организациях в 2023 годуСкачать

Особенности воинского учета в организациях в 2023 году

Новое в воинском учете 2023: какие документы составить в компанииСкачать

Новое в воинском учете 2023: какие документы составить в компании

ЗАПОЛНЕНИЕ КАРТОЧЕК ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В ОРГАНИЗАЦИИСкачать

ЗАПОЛНЕНИЕ КАРТОЧЕК ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В ОРГАНИЗАЦИИ

ДОКУМЕНТЫ ВОИНСКОГО УЧЕТАСкачать

ДОКУМЕНТЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА

Ведение воинского учета - Елена А. ПономареваСкачать

Ведение воинского учета - Елена А. Пономарева

Обязанность ведения воинского учета в организацииСкачать

Обязанность ведения воинского учета в организации

Воинский учет в организации: организуем и ведем правильноСкачать

Воинский учет в организации: организуем и ведем правильно
Поделиться или сохранить к себе: