Инструкция по охране труда для директора (руководителя)

Видео:Как провести обучение работников по охране труда. Требования постановления №2464Скачать

Инструкция по охране труда для директора, руководителя

В XXI веке наблюдается интенсивный рост промышленности, развитие науки. В производство внедряются новые технологии, которые требуют привлечения квалифицированных специалистов.

Многие из них считаются опасными для человека. Поэтому в настоящее время растёт потребность в охране трудовой деятельности. Вот о чём пойдёт речь в нашей статье.

Что такое инструкция по охране труда для директора? Для каких целей она применяется?

Характеристика

Охрана труда — это свод нормативных актов, законодательных документов и установленных правил, которые гарантируют безопасность трудовой деятельности. Другими словами, это комплекс взаимосвязанных мероприятий, которые должны обеспечивать безопасность сотрудников.

Охраной труда предусмотрены разные мероприятия: организационные, правовые, лечебные и т. д.

Основными элементами охраны труда считаются: электробезопасность, техника безопасности, санитарно-гигиенические нормы, противопожарная безопасность, управление рисками профессий.

Обоснование элементов охраны трудовой деятельности и определение их значения для любого рабочего места рассматривает инструкция по охране труда для директора.

Значение

Право любого человека на безопасный труд установлено Конституцией РФ. Охрана трудовой деятельности должна осуществляться руководителями всех организаций. Обязанности каждого сотрудника по отношению к своему рабочему месту закрепляет инструкция по охране труда для директора, руководителя.

Некоторые руководители не уделяют большого внимания охране труда своих штатных сотрудников. И совершенно зря. Своевременные мероприятия помогут снизить материальные затраты, предотвратить травматизм, уменьшить количество случаев профессиональных заболеваний и т. д. Инструкция по охране труда для директора отличается для разных организаций.

Аспекты инструкции, предназначенные для учреждения

Учреждение — это некоммерческая организация, которая создана для управленческих, социальных и иных функций. Учреждения бывают: управленческие, социальные, медицинские, благотворительные, образовательные, культурные.

На должность директора учреждения принимаются специалисты, которые имеют образование, а также стаж работы руководителем не менее 5 лет. Инструкция по охране труда для директора учреждения должна соблюдаться всеми сотрудниками. Инструкция по охране труда для образовательных организаций рассматривается ниже. Руководитель учреждения обязан:

1. Понимать должностные обязанности.
2. Знать нормативные акты, законодательные документы и Устав, регулирующие работу учреждения.
3. Понимать нормы, правила охраны труда.
4. Ориентироваться в трудовом законодательстве.
5. Знать структуру учреждения, кадровые вопросы.
6. Понимать правила противопожарной безопасности.
7. Регулировать внутренний распорядок учреждения.
8. Своевременно проводить инструктажи со всеми штатными работниками.
9. Знать технику безопасности при работе с офисным оборудованием.
10. Требовать от всех сотрудников порядка на рабочем месте.

Предприятия — это организации, которые ведут предпринимательскую или хозяйственную некоммерческую деятельность. К ним относят: товарищества, кооперативы, унитарные, хозяйственные, муниципальные организации и т. д. Все они являются юридическим лицом.

На должность директора предприятия принимаются специалисты, которые имеют образование, а также стаж работы руководителем в соответствующей сфере деятельности не менее 5 лет. Инструкция по охране труда для директора предприятия имеет свои особенности. Руководитель предприятия обязан:

1. Обладать знаниями законодательной документации, регулирующей деятельность предприятия.
2. Понимать структуру, организацию предприятия.
3. Знать специализацию, технологию производства.
4. Обеспечивать людей специальной одеждой, оборудованием для производственных работ.
5. Вовремя проводить инструктажи с рабочим персоналом.
6. Сообщать обо всех случаях, которые угрожают безопасности людей на производстве.

Аспекты инструкции, предназначенные для школы

Образовательные учреждения — это организации, в которых осуществляется педагогический процесс, реализуются программы обучения, воспитания детей. К ним относятся школы, дошкольные учреждения и т. д.

Инструкция по охране труда для директора школы обладает некоторыми нюансами. На эту должность принимаются специалисты, которые имеют образование, а также стаж работы педагогом и руководителем не менее 5 лет.

Руководитель школы обязан:

1. Понимать должностные обязанности.
2. Требовать от подчинённых и воспитанников внутреннего распорядка в организации.
3. Создавать благоприятные условия для проведения эффективного образовательного процесса, в соответствии с Уставом, действующим законодательством РФ.
4. Устанавливать режим охраны труда при осуществлении образовательного процесса.
5. Принимать меры по вопросам труда, отдыха, питания воспитанников.
6. Проводить инструктажи среди педагогических работников, обслуживающего персонала, воспитанников.
7. Сообщать обо всех случаях, угрожающих безопасности воспитанников, которые произошли во время работы школы.
8. Уметь вовремя оказать медицинскую помощь.

Ответственность

Право на безопасный труд каждого работника закреплено в Конституции РФ. Обязанности и правила поведения на рабочих местах закрепляет инструкция по охране труда для директора любого учреждения, предприятия, школы и т. д.

За нарушение установленных правил охраны труда предусмотрена ответственность, что рассматривается в УК, ФЗ и других законодательных актах. Ответственность может быть уголовная, материальная и административная.

Зависит она от вреда, причинённых убытков, человеческих жертв и т. д.

https://www.youtube.com/watch?v=JKaibRQcMLk

К сведению!

При нарушении требований охраны трудовой деятельности на предприятии, руководителя должны оштрафовать на сумму более 5 000 руб., а предприятие должно понести материальную ответственности в размере до 500 000 руб.

Видео:Охрана труда. Обучение руководителей и специалистов.Скачать

Инструкция по охране труда для директора (руководителя) 2019

В XXI веке наблюдается интенсивный рост промышленности, развитие науки. В производство внедряются новые технологии, которые требуют привлечения квалифицированных специалистов.

Многие из них считаются опасными для человека. Поэтому в настоящее время растёт потребность в охране трудовой деятельности. Вот о чём пойдёт речь в нашей статье.

Что такое инструкция по охране труда для директора? Для каких целей она применяется?

Что должна содержать инструкция по охране труда для директора: примеры и образцы документов

Вместе со стремительным развитием науки и техники, внедрением в трудовую деятельность новых технологий, растет и значимость создания безопасных условий работы граждан.

Инструкция по охране труда директора предприятия является важным нормативным актом для любой организации. Она разрабатывается на основании приказа директора, с учетом типовых отраслевых, межотраслевых инструкций, приказов Минтруда.

Требования к ее оформлению предусмотрены Постановлением Минтруда РФ № 80 (17.12.2002).

Согласно статистике, при проверках организаций около половины штрафов приходится именно на штрафы по охране труда. Специалисты отмечают, что самыми распространенными нарушениями являются: отсутствие соответствующих инструкций, инструктажей, а также ответственного за нее сотрудника на предприятии.

Инструкция по охране труда на рабочем месте для директора может иметь разное содержание в зависимости от особенностей деятельности организации. Для отдельных отраслей экономики разрабатываются типовые инструкции, обязательные для применения.

Инструкция по технике безопасности и охране труда директора может включать следующие положения:

• требования к возрасту, стажу, образованию, наличию опыта руководящей деятельности;
• требования к знанию нормативных актов, имеющих отношение к работе организации, методических, нормативных материалов;
• знание технологических особенностей производства, кадровых ресурсов предприятия;
• знание должностных обязанностей, правил и норм, инструкций, трудового законодательства;
• проведение инструктажа сотрудников на рабочем месте;
• контроль соблюдения техники безопасности в организации, учреждении.

Руководитель организации или учреждения является лицом, ответственным за обеспечение правил охраны труда на всем предприятии. Ответственность за их нарушение может быть очень серьезной, включая лишение свободы, исправительные работы, штраф до 400 тысяч рублей (ст. 143 УК).

Документ должен предусматривать соблюдение условий безопасности во время работы.

Требования инструкции перед началом работы могут включать:

• проверку исправности компьютерной техники перед работой, средств связи;
• проверку исправности электроосвещения, отсутствия оголенных проводов;
• проверку угла наклона монитора, достаточной освещенности помещения;
• проветривание помещения.

Во время работы к директору предприятия предъявляются требования:

• по хранению документации в специально оборудованных шкафах;
• соблюдения правил безопасности при работе с техникой, правил пожарной безопасности;
• поддержания чистоты, порядка на рабочем месте;
• соблюдения технических перерывов для занятий гимнастикой, упражнениями для глаз в случае длительной работы с документами.

Оставлять работающую технику без присмотра сотруднику категорически запрещено.

По окончании работы директор предприятия должен:

• проветрить помещение и закрыть окна;
• выключить технику и средства связи;
• привести в порядок рабочее место;
• выключить освещение и кондиционеры;
• закрыть кабинет на ключ.

Следующий раздел инструкции должен предусматривать правила поведения в различных непредвиденных ситуациях, которые могут возникнуть во время работы:

• в случае травматизма организовать первую помощь пострадавшему;
• при пожаре выключить аппаратуру и сообщить о пожаре;
• предпринять меры по расследованию несчастного случая, произошедшего на территории предприятия;
• покинуть опасное место, если появляется угроза для жизни или здоровья.

В любом аварийном случае предусматривается обязанность директора действовать в соответствии с планом, который должен быть заранее разработан ответственными службами предприятия.

https://www.youtube.com/watch?v=n9pm_N7A3gs

Директор обязан также пройти соответствующие обучение и инструктаж (требование ст.212 ТК РФ)  — сделать это можно как в организации, так и в учебном центре. При этом мероприятия по обучению и прохождению инструктажей должны быть подтверждены соответствующими протоколами, удостоверениями.

Генерального

Пример типовой инструкции для генерального директора ООО вы найдете по следующему адресу: https://yadi.sk/i/izOrOH_l3U2ReR

Колледжа

По данной ссылке мы разместили документ, подходящий для директора колледжа: https://yadi.sk/i/nFE_5CUM3U2Rp5

Related posts:

Видео:Организация охраны труда с нуля: с чего начать специалисту по охране трудаСкачать

Инструкция по охране труда для директора — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 4 минут(ы)

Вместе со стремительным развитием науки и техники, внедрением в трудовую деятельность новых технологий, растет и значимость создания безопасных условий работы граждан.

Инструкция по охране труда директора предприятия является важным нормативным актом для любой организации. Она разрабатывается на основании приказа директора, с учетом типовых отраслевых, межотраслевых инструкций, приказов Минтруда.

Требования к ее оформлению предусмотрены Постановлением Минтруда РФ № 80 (17.12.2002).

Согласно статистике, при проверках организаций около половины штрафов приходится именно на штрафы по охране труда. Специалисты отмечают, что самыми распространенными нарушениями являются: отсутствие соответствующих инструкций, инструктажей, а также ответственного за нее сотрудника на предприятии.

Как составить: общие требования по охране труда

Инструкция по охране труда на рабочем месте для директора может иметь разное содержание в зависимости от особенностей деятельности организации. Для отдельных отраслей экономики разрабатываются типовые инструкции, обязательные для применения.

Инструкция по технике безопасности и охране труда директора может включать следующие положения:

• требования к возрасту, стажу, образованию, наличию опыта руководящей деятельности;
• требования к знанию нормативных актов, имеющих отношение к работе организации, методических, нормативных материалов;
• знание технологических особенностей производства, кадровых ресурсов предприятия;
• знание должностных обязанностей, правил и норм, инструкций, трудового законодательства;
• проведение инструктажа сотрудников на рабочем месте;
• контроль соблюдения техники безопасности в организации, учреждении.

Руководитель организации или учреждения является лицом, ответственным за обеспечение правил охраны труда на всем предприятии. Ответственность за их нарушение может быть очень серьезной, включая лишение свободы, исправительные работы, штраф до 400 тысяч рублей (ст. 143 УК).

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

Документ должен предусматривать соблюдение условий безопасности во время работы.

Требования инструкции перед началом работы могут включать:

• проверку исправности компьютерной техники перед работой, средств связи;
• проверку исправности электроосвещения, отсутствия оголенных проводов;
• проверку угла наклона монитора, достаточной освещенности помещения;
• проветривание помещения.

Во время работы к директору предприятия предъявляются требования:

• по хранению документации в специально оборудованных шкафах;
• соблюдения правил безопасности при работе с техникой, правил пожарной безопасности;
• поддержания чистоты, порядка на рабочем месте;
• соблюдения технических перерывов для занятий гимнастикой, упражнениями для глаз в случае длительной работы с документами.

Оставлять работающую технику без присмотра сотруднику категорически запрещено.

По окончании работы директор предприятия должен:

• проветрить помещение и закрыть окна;
• выключить технику и средства связи;
• привести в порядок рабочее место;
• выключить освещение и кондиционеры;
• закрыть кабинет на ключ.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Следующий раздел инструкции должен предусматривать правила поведения в различных непредвиденных ситуациях, которые могут возникнуть во время работы:

• в случае травматизма организовать первую помощь пострадавшему;
• при пожаре выключить аппаратуру и сообщить о пожаре;
• предпринять меры по расследованию несчастного случая, произошедшего на территории предприятия;
• покинуть опасное место, если появляется угроза для жизни или здоровья.

В любом аварийном случае предусматривается обязанность директора действовать в соответствии с планом, который должен быть заранее разработан ответственными службами предприятия.

Директор обязан также пройти соответствующие обучение и инструктаж (требование ст.212 ТК РФ)  — сделать это можно как в организации, так и в учебном центре. При этом мероприятия по обучению и прохождению инструктажей должны быть подтверждены соответствующими протоколами, удостоверениями.

Музея

Чтобы скачать инструкцию по охране труда для руководителя музея, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/x0f84Tvu3U2Rxj

Библиотеки

В библиотеках используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/cUqz2fix3U2S9Z

Школы

На директоров школ распространяются такие правила: https://yadi.sk/i/5Y-YWw4y3U2SL7

Дополнительного образования

Бланк инструкции для руководителя учреждения допобразования (музыкальной школы): https://yadi.sk/i/ciceQ5ML3U2TDQ

ДШИ

Для директора детской школы искусств инструкция находится здесь: https://yadi.sk/i/-mP0lJjR3U2TbY

ДЮСШ

Инструкция по охране труда для директора детской юношеской спортивной школы: https://yadi.sk/i/1_Fwh2183U2TgP

В заключение следует отметить, что инструкция должна быть доступна для ознакомления и зафиксирована в Журнале учета инструкций предприятия. В противном случае документ будет считаться недействительным.

https://www.youtube.com/watch?v=-amutm4-rlE

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Видео:9 Охрана труда и техника безопасностиСкачать

Обзор инструкции в области охраны труда для директоров предприятий и организаций

Директор предприятия обязан руководствоваться инструкцией по охране труда. В ней объясняются все нюансы деятельности, связанной с техникой безопасности на рабочем объекте.

Что представляет собой этот документ

Инструкция по охране труда обычно выпускается в виде одно- или двухстраничного документа, состоящего из 5 частей. В шапке инструкции указывают:

• наименование учреждения;
• дату;
• сведения о лицах, участвующих в разработке документа (ФИО, должность).

Титульный лист ИОТ

В инструкции содержатся правила по ОТ, следуя которым, руководитель может наладить рабочий процесс во вверенном ему заведении наилучшим образом. Документ подписывается разработчиком, начальником отдела труда, технологом, лицами, ответственными за технические аспекты существования организации.

Правила безопасности перед/во время/после работы

Перед началом рабочего дня, директор предприятия:

• проверяет, правильно ли работает все вверенное ему оборудование;
• проветривает кабинет, включает систему очистки воздуха.

В течение дня:

• поддерживается чистота и порядок на рабочем месте;
• соблюдаются правила личной гигиены.

Важно! Если есть необходимость посетить производство, то руководитель обязан воспользоваться СИЗ – каской, респиратором, защитными очками.

По завершению работы выключают из сети всю технику, гасят свет, проверяют, закрыты ли окна в доме.

Правила безопасности при чрезвычайных происшествиях

Если на предприятии возникло ЧП, директор:

• оповещает персонал;
• действует по плану ликвидации ЧП.

Если жизнь и здоровье сотрудников находятся под угрозой, вызывают экстренные службы по телефонам, номера которых всегда должны находиться на видном месте в форме распечатки, и покидают здание.

ИОТ гендиректора

Некоторые нюансы инструкций для директоров

инструкции стандартное, но в ряде случаев, зависящих от наименования и цели существования учреждения, для директора которого она составляется, документ может быть дополнен.

Инструкция по охране труда для директора ресторана, кафе или столовой

Директор ресторана, кафе или столовой, компании, ведущей торговлю продуктами питания в готовом виде, помимо общих знаний техники безопасности, обязан знать все о специфике вверенного ему производства. Он должен уметь обращаться с кухонными приборами и техникой, разбираться в технологических тонкостях работы, своевременно обеспечивать персонал спецодеждой.

Руководителю придется изучить правила работы в учреждениях общепита, законодательные нормы, в том числе и те, что касаются защиты прав потребителей, санитарные требования и инструкции. Желательно, чтобы человек, занимающий руководящий пост, разбирался в вверенном ему бизнесе.

Образцы инструкции по охране труда заместителя директора

Замдиректора обязан:

• владеть основами административной работы;
• знать, как провести инструктаж среди работников;
• знать, как провести расследование несчастного случая в соответствии с нормами законодательства;
• уметь пользоваться оборудованием, которое имеется на предприятии, знать его особенности.

Инструкция по ОТ для заместителя составляются по образцу в соответствии с Постановлениями и Приказами Минтруда и Минобразования.

ИОТ для замдиректора по АХЧ

Кто разрабатывает и как утверждается ИОТ

Инструкция по охране труда и технике безопасности

ИОТ – обязательный документ, который может разработать сам директор или же он может поручить эту работу ответственному сотруднику – руководителю подразделения (ст. 210 ТК РФ).

При этом составляют соответствующий приказ. За основу документа берут рекомендованные Минтрудом правила, отталкиваясь от специфики профессии. Если есть необходимость в доработке документа, обращаются к специалистам из отдела ОТ.

Срок хранения

Инструкция хранится в организации в течение 5 лет. По их истечению документ пересматривают. При отсутствии изменений ИОТ просто продлевают еще на 5 лет. Для этого руководитель:

• издает приказ директора на самого себя (в распоряжении отмечается, что именно он сам будет ответственным за составление инструкции);
• указывает в шапке (титульный лист) ИОТ номер приказа и пишет «пересмотрено»;
• ставит свою подпись, требует проставления подписи от лиц, участвующих в пересмотре документа.

Если за 5 лет в ОТ предприятия случились изменения, требующие занесения в документ, то его переписывают, заново согласовывая и проставляя нужные подписи. Необходимость в переписывании инструкции возникает, если пересматриваются межотраслевые правила безопасности, проводится расследование ЧП, профзаболеваний, как того требует ГИТ.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Образец приказа

Ответственность за отсутствие инструкции

Инструкция должна быть на каждом предприятии, она входит в пакет обязательных документов, наличие и достоверность которых проверяет Трудовая инспекция. Если инструкции нет, то за ее отсутствие карают по ст. 5. 27 КоАП РФ. В соответствии с положениями этой статьи организацию штрафуют (50-80 тыс. рублей). Если провинился ИП, то сумма штрафа составляет 10-30 тыс. рублей.

Отсутствие инструкции при повторной проверке приводит к увеличению суммы штрафа вдвое. Организации придется уплатить 100-200 тыс. рублей, а ИП – 30-40 тыс. рублей.

Важно! Трудовая инспекция вправе добиться временного закрытия учреждения на срок до 3 месяцев.

Инструкция по охране труда для директора – один из основных типовых документов, на котором основывается работа руководителя. Ее разработкой может заниматься он сам или ответственное лицо. Срок действия документа ограничен 5 годами, ИОТ всегда может быть скорректирована или пересмотрена. За отсутствие ИОТ грозит штраф, предприятие могут временно закрыть.

Видео:Охрана труда. ВидеолекцияСкачать

Инструкция по охране труда для директора школы | Охрана труда и техника безопасности в школе

1.1. К работе директором общеобразовательного учреждения допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр и ознакомившиеся с инструкцией по охране труда для директора школы.1.

2. Директор общеобразовательного учреждения должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха, инструкцию по охране труда для директора школы.1.3. Директор обязан пройти соответствующие обучение по охране труда для руководителей и инструктаж (требование ст.

212 ТК РФ) в специализированном учебном центре. При этом мероприятия по обучению и прохождению инструктажей должны быть подтверждены соответствующими протоколами, удостоверениями.1.4.

Директор общеобразовательного учреждения является лицом, ответственным за обеспечение правил охраны труда во всей образовательной организации.

1.5. Директор школы в своей работе должен:

• знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда для директора школы
• организовать работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом ОУ;
• обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организовывать осмотры и ремонт здания и территории ОУ;
• назначать приказом ответственных за соблюдение требований по охране труда в учебных кабинетах и всех остальных помещениях образовательного учреждения;
• выносить на обсуждение совета (педагогического, попечительского и пр.), административного совещания или общего собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда;
• организовать обеспечение работников общеобразовательного учреждения спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также воспитанников при проведении общественно-полезного труда;
• осуществлять поощрение работников общеобразовательного учреждения за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по его охране;
• проводить профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, воспитанников;
• организовать в установленном порядке работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году;
• немедленно сообщать о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принять все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечить необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
• заключать и организовать совместно с профсоюзным комитетом выполнение ежегодных соглашений по охране труда. Подводить итоги выполнения соглашения по охране труда 1 раз в полугодие;
• утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда для работников. В установленном порядке организовать пересмотр инструкций (не реже одного раза в пять лет);
• планировать в установленном порядке периодическое обучение работников ОУ по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;
• принимать меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению организации питания воспитанников, ассортимента продуктов питания, созданию условий для качественного приготовления пищи;;
• руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка
• обеспечивать режим соблюдения норм и правил по охране труда при организации образовательного процесса с воспитанниками.

1.6. При работе директором школы возможно воздействие на него следующих вредных производственных факторов:

• поражение электрическим током при включении электроосвещения, использовании неисправных электрических приборов (телевизора, магнитофона, компьютера, ксерокса, сканера и пр.);
• поражение током при включении и пользовании аппаратурой ТСО (технических средств обучения);
• при нарушении правил охраны труда;
• нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и на компьютере;
• ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля при работе с компьютером;
• эмоциональное перенапряжение;
• получение травм вследствие неосторожного обращения с канцелярскими принадлежностями либо ввиду использования их не по прямому назначению;
• получение физических и (или) психических травм в связи с незаконными действиями
• работников, учащихся (воспитанников), родителей (лиц, их заменяющих), иных лиц, вошедших в прямой контакт с директором для номинального решения тех или иных вопросов производственного характера.

1.7. Директор обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, а также пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться ручным пожарным извещателем, кнопкой «Тревога».1.8.

В процессе работы директор ОУ обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.1.9.

Директор общеобразовательного учреждения должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной ЧС и эвакуации.1.10.

В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда для дирекьтора школы, директор привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования по охране труда перед началом работы

2.1. Проверить исправность электроосвещения в кабинете. Наименьшая освещенность рабочего места должна составлять: при люминесцентных лампах – не менее 300 лк (20 Вт/кв.м).2.2. Провести осмотр санитарного состояния кабинета и проветрить его.2.3.

Удостовериться, что температура воздуха в помещении соответствует требуемым санитарным нормам.2.4. Проверить работоспособность компьютерной техники, а также средств связи, находящихся в кабинете.2.5.

Удостовериться в наличии первичных средств пожаротушения и срока их пригодности, в наличии аптечки первой помощи и укомплектованности всеми необходимыми медикаментами.2.6.

Убедиться в безопасности рабочего места, проверить на устойчивость и исправность мебель, убедиться в устойчивости находящихся в сгруппированном виде документов, а также проверить наличие в требуемом количестве и исправность канцелярских принадлежностей.2.7. Проверить исправность электрической розетки и других электрических приборов.

2.8. В случае выявления неисправностей не приступать к работе до их полного устранения.

3. Требования по охране труда во время работы

3.1. Выполнять требования личной гигиены и безопасности труда.3.2. Пользоваться при работе исправной электроаппаратурой.3.3. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.3.4.

Соблюдать правила пожарной безопасности, знать пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения (порошковым огнетушителем).3.5.

При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения пользоваться настольной лампой.

3.6. При работе с использованием компьютера, ксерокса, ТСО соблюдать меры

• безопасности от поражения электрическим током:

3.7. При работе с использованием компьютера руководствоваться инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере, а при работе ксерокса — инструкцией по охране труда при работе копировально-множительного аппарата.3.8.

Для поддержания здорового микроклимата следует через каждые 2 ч работы проветривать помещение; открывая фрамугу, быть предельно осторожным при фиксировании ее в открытом положении.3.9.

При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин, во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и минутки.

3.10. В течение рабочего времени директор общеобразовательного учреждения:

• принимает меры совместно с медицинской сестрой по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы с обучающими и работниками;
• обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;
• запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;
• осуществляет финансирование мероприятий по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности, производит оплату листков временной нетрудоспособности и доплату работникам за работу в неблагоприятных условиях труда;
• несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом работникам, включив систему оповещения о пожаре, руководителю комитета образования и в ближайшую пожарную часть по телефону 101.

Осуществлять контроль за проведением эвакуации воспитанников, работников, ценных документов на эвакуационную площадку, за организацией встречи пожарной команды, тушения пожара первичными средствами пожаротушения до прибытия пожарных.4.2.

В случае возникновения аварийных ситуаций срочно принять меры, немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом старшей медицинской сестре ОУ, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение, позвонив по телефону 103.4.3. Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни.4.4.

В случае появления неисправности в работе компьютера, ксерокса, ТСО (посторонний шум, искрение и запах гари) немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом заместителю заведующего по АХЧ (АХР). Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.

4.5. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью в медицинский кабинет.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Полностью отключить электрические приборы, персональный компьютер, принтер, отключить от электропитания технические средства обучения (ТСО).5.2.

Привести в порядок свое рабочее место, убрать в отведенные места для хранения документацию, наглядные и методические пособия, раздаточный материал, а также проконтролировать вынос мусора из помещения учебного кабинета.5.3.

Тщательно проветрить кабинет.5.4. Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

5.5. Обо всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить заместителю заведующего по АХЧ (АХР).

Инструкцию разработал: ______________ /_______________________/

С инструкцией ознакомлен (а) «___»_____20___г. ______________ /_______________________/

Рекомендуем перейти к:
Охране труда для администрации школы
Охране труда для учителей

Если страница Вам понравилась, поделитесь ссылкой с друзьями:

🔥 Видео

Инструкции по охране труда. Основные моменты, особенности, нюансыСкачать

ОХРАНА ТРУДА ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ, ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ РОСНЕФТЬ ГАЗПРОМ ЛУКОЙЛСкачать

СУОТ в 2023 году (лекция по охране труда)Скачать

Новый порядок обучения по охране трудаСкачать

ОХРАНА ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ. Часть 1Скачать

Требования безопасности при проведении работ на высотеСкачать

Виды инструктажейСкачать

Требования по охране труда. Ликбез для руководителя из фильма "Человек на своем месте".Скачать

Новая охрана труда. Полное погружениеСкачать

Инженер по охране труда. Права и обязанностиСкачать

Инструкции по охране трудаСкачать

Проведение инструктажей по охране трудаСкачать

72 лайфхак в охране труда сборник документов актуальный на сентябрь 2023Скачать

PRO101 - Проверка знаний по вопросам охраны труда у руководителяСкачать

Профессиональное обучение руководителей, специалистов инженеров по охране трудаСкачать