Протокол заседания Центральной аттестационной комиссии ФСИН России по промышленной безопасности (образец)

Во многих организациях для определения степени профессиональной подготовки сотрудников и оценки их теоретических знаний, навыков и умений проводятся специальные аттестации.

В процессе проведения аттестации руководство компании сможет определить, соответствует ли тот или иной сотрудник должности, которую он занимает.

Результаты проверки заносят в протокол аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности.

Для чего необходимо составлять протокол

Протокол аттестационной комиссии является для руководителя организации своеобразной защитой от необоснованных претензий со стороны контролирующих органов и недовольных результатами аттестации сотрудников. В определенной ситуации протокол может стать юридически значимым документом, который будет использован в судебном разбирательстве.

По итогам аттестации работодатель имеет право принять решение об увольнении конкретного сотрудника на основании п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В ТК РФ указано, что если в результате проведения аттестации выяснится несоответствие сотрудника требованиям, предъявляемым к его должности или выполняемой работе, а иных подходящих вакансий для него нет, работодатель может расторгнуть трудовой договор с ним.

Унифицированной формы протокола заседания аттестационной комиссии на соответствие занимаемой сотрудником должности не существует, каждая организация самостоятельно разрабатывает форму данного документа (за исключением некоторых отраслей, для которых аттестационные формы устанавливаются законом, например в органах внутренних дел). Порядок ее заполнения и оформления должен быть прописан в Положении об аттестации работников. За ведение протокола несет ответственность секретарь аттестационной комиссии.

Требования к оформлению документа

Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации должен содержать такие обязательные реквизиты:

• наименование юридического лица;
• наименование документа;
• дату и время проведения аттестации;
• место проведения заседания;
• Ф.И.О. лиц, присутствующих на заседании;
• сведения о сотрудниках, которые будут проходить аттестацию.

В документе следует отобразить:

• вопросы повестки дня;
• часть обсуждения;
• подведение итогов заседания.

К протоколу прилагается перечень вопросов, которые были заданы сотрудникам, и ответы на них. В документе можно указать рекомендации членов аттестационной комиссии, касающиеся:

• назначения работников на более высокую должность;
• перевода на более низкую должность;
• направления на дополнительное обучение;
• освобождения от занимаемой должности (если сотрудник не соответствует ей по уровню квалификации).

Протокол аттестации работников,образец которого вы найдете далее, можно написать от руки или напечатать на компьютере на листе формата А4 либо фирменном бланке организации.

Документ должен содержать оригинальные подписи всех членов аттестационной комиссии и секретаря, ответственного за его оформление. Протокол составляют в одном или нескольких экземплярах (согласно нормам внутреннего «Положения об аттестации»).

Аттестационный протокол передают на хранение в кадровый отдел организации.

Структура документа

Протокол аттестации на соответствие занимаемой должности составляется следующим образом:

• В верхней части документа прописывают его название, номер и дату составления.
• Затем следует указать ссылку на приказ, ставший основанием для проведения аттестации и полное наименование организации, проводившей тестирование рабочего персонала.
• После этого прописывают вопросы, стоящие на повестке дня.
• Далее необходимо указать Ф.И.О. и должность всех сотрудников с результатами аттестации по каждому из них. Здесь же следует привести оценку соответствия занимаемым должностям.

Составленный протокол заседания аттестационной комиссии должен подписать председатель, секретарь и все члены комиссии. Таким образом они удостоверяют правдивость всех сведений, внесенных в документ.

После утверждения протокола недопустимо вносить в него изменения или исправления.

Итоговые результаты аттестации копируются в личный аттестационный лист каждого сотрудника, который затем передается на хранение в отдел кадров.

https://www.youtube.com/watch?v=d94SvMTpoKo

Протокол заседания аттестационной комиссии педагогических работников можно составить по аналогичному образцу.

Выписка из протокола

Сведения, содержащиеся в протоколе, носят внутренний характер и не предназначены для широкой аудитории. Для получения необходимой информации заинтересованным лицам выдается выписка из протокола заседания аттестационной комиссии. В ней идет речь только о каком-либо конкретном принятом решении, при этом сохраняется конфиденциальность остальной части протокола.

Выписку делает сотрудник организации, который отвечает за работу с протоколами. Это может быть секретарь, инспектор отдела кадров, юрист, руководитель организации и др.

Выписку необходимо заверить подписью уполномоченного сотрудника и печатью организации.

Для ее получения заинтересованное лицо должно подать соответствующий запрос в письменном виде с указанием причин, по которым ему нужен данный документ.

Видео:Новые правила аттестации по промбезопасностиСкачать

Протокол по промышленной безопасности образец

Категория слушателей срок подготовки режим занятий срок обучения форма обучения 2. Б-4 правила устройства и неопасной эксплуатациигрузоподъемных кранов-манипуляторов (пб ). Предаттестационная подготовка проводилась в ооо учебный центр безопасность директор в.

На основании протокола заседания аттестационнойкомиссии лицам, прошедшим аттестацию в области промышленной безопасности,выдаются удостоверения об аттестации и копии протокола.

Приложение 3 рекомендуемая форма учебно-тематического плана программки предаттестационной подготовки управляющих и профессионалов.

Во время обучения сотрудники фактически не отрываются от производственного процесса. Эталон удостоверения по промышленной безопасности, бланк удостоверения по промышленной безопасности.

По всем вопросам связывайтесь со спецами нашей компании по телефону 8 (495) ниже представлена форма удостоверения по промышленной безопасности и пример заполненного удостоверения ростехнадзора. А) удостоверение об аттестации б) удостоверение об аттестации.

Обращаем ваше внимание, что удостоверения по промышленной безопасности старенького эталона (карточки) были отменены в согласовании с приказом ростехнадзора 591 от 06.

Удостоверение ростехнадзора — оформление лицензий

Технологическая карта по техническому обслуживанию аккумуляторных батарей. Сборник инструкций по пожарной безопасности.

Форма удостоверения по промышленной безопасности, обучение по промышленной безопасности, аттестация. Б-1 правила безопасности в нефтяной и газовой индустрии ( рд ),с дополнениями и переменами от 11.

Подготовку лиц,допускаемых к наладке и испытанию вентиляционных и дымоотводящих систем.

Скачать эталон удостоверения и протокола по. Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору приказ 233 от 06. Б-3 правила устройства и неопасной эксплуатацииподъемников (вышек) ( пб).

Эталоны и формы документов реального раздела утверждены нормативными правовыми и техническими документами по промышленной безопасности и стопроцентно.

Скачать форму удостоверения и протокола по промышленной безопасности.

Аттестация по промышленной безопасности

Аттестация по промбезопасности требуется в настоящий период времени на самых разнообразных предприятиях. Соответствующие компании позволяют выполнять оперативную и качественную аттестацию самой разной направленности. В частности, мы предлагаем на территории Волгограда и ЮФО:

Если вы хотите в короткие сроки пройти аттестацию по промышленной безопасности с выдачей удостоверения и протокола заседания аттестационной комиссии Ростехнадзора, мы всегда можем оперативно предоставить дистанционное обучение или предаттестационную подготовку и выполнить оформление нужных документов.

Как пройти аттестацию

В настоящие дни существуют следующие варианты.

1. Прохождение самостоятельной подготовки, создание набора документов и сдача экзамена.
2. Обращение в учебный центр, который имеет аккредитацию в Единой Системе (от Ростехнадзора). Следует подготовить документацию, выполнить предаттестационную сорокачасовую подготовку, для которой важно согласовать рабочий и учебный графики. По завершению подготовки представляется документ, который подтверждает выполнение курса подготовки и наличие допуска к аттестации по итогам контроля знаний. В дальнейшем организуется аттестация в комиссии, создаваемой Ростехнадзором, ожидается дата сдачи экзамена и его прохождение. Выдается протокол и удостоверение по установленному образцу. Подобный процесс занимает от восьми до двенадцати недель.
3. Обращение в нашу компанию! Если вы имеете незаменимых сотрудников, которых практически невозможно отстранять от работы, воспользуйтесь нашей помощью. Мы полностью займемся всеми аспектами выполнения аттестации.

В результате Вы получаете:

1. удостоверение по установленным образцам
2. протокол о заседании аттестационной комиссии из Ростехнадзора.

Кому необходимо проходить аттестацию по промбезопасности

Выполнение аттестации обязательно требуется специалистам компаний, которые специализируются в сферах:

• деятельности по проектированию, строительству, эксплуатации, техническому перевооружению, реконструкции, консервации или ликвидации опасных промышленных предприятий

• изготовления, установки, наладки, обслуживания технических приборов, на опасных промышленных предприятиях предприятиях: энергетики тех, которые негативно воздействуют на окружающее пространство где эксплуатируются гидротехнические сооружения, электроустановки и тепловые сети

• выполнения экспертизы промбезопасности

• транспортировки опасных веществ

• по подготовке и переподготовке работников во всех вышеперечисленных областях.

https://www.youtube.com/watch?v=XDNiaAX-6tw

Следует обратить внимание на недавние изменения в законодательстве, которые обусловили переход многочисленных отраслей экономики к саморегулированию. Это определило замену разрешительной лицензии Свидетельствами о допуске в СРО.

Сфера деятельности вашей компании определяет нюансы получения допуска к работам в СРО. В частности, для каждой отдельной области деятельности существует установленное количество штатных специалистов, обладающих аттестацией.

Обучение выполняется в соответствии с положением, которое утверждено Приказом Ростехнадзора № 37 от 2007 г.

ООО ЭкспертПроект оказывает полный спектр услуг по прохождению аттестации по следующим группам надзора :

В нашей компании организуется проведение предварительной подготовки работников предприятий по существующим нормативам безопасности в форме дистанционного обучения с последующей аттестацией в комиссиях Ростехнадзора.

Определение стоимости обучения варьируется в зависимости от количества аттестуемых специалистов, выбранных сфер аттестации и требуемых сроков.

Почему следует выбрать нас

1. Мы берем на себя весь процесс сбора документации. Работаем со всеми инстанциями, выполняем деятельность совершенно легально.
2. Потребуется только три недели, чтобы получить новое удостоверение и сделать требуемые записи в журналах.
3. Предоставляется гарантия получения полностью легального удостоверения.

4. Предлагается существенный выбор учебных заведений (более сорока).
5. Документы хранятся в нашем офисе до востребования или доставляются курьером.

Если вы не считаете для себя сдачу экзамена легким делом, мы поможем вам справится с данным этапом просто и без затруднений.

Качественная и своевременная предварительная подготовка персонала компании является залогом отлаженного функционирования опасных предприятий.

Сколько стоит дистанционная аттестация по промышленной безопасности

Стоимость прохождения аттестации по промбезопасности дистанционно складывается из необходимых групп надзора и их количества.

В среднем одна группа стоит около 15000 рублей с НДС.

В случае открытия нескольких групп стоимость будет ниже, а также мы откроем Вам группу А бесплатно.

Рекомендации Рекомендации по подготовке и аттестации специалистов и экспертов, осуществляющих экспертизу промышленной безопасности подъемных сооружений

Федеральный горный и промышленный надзор России

Подготовка и аттестация работников

в области промышленной безопасности

АТТЕСТАЦИЯ И ПОДГОТОВКА

СПЕЦИАЛИСТОВ И ЭКСПЕРТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

Государственное унитарное предпр ия тие

«Научно-техни ческий центр

по безопасн ости в промышленности

Госго рт ехнад зора России»

Ответственные составители-разработчики:

Б.А. Красных, В.С. Котельников, В .Г. Жуков, Е.В. Кл овач,

А.Ф. Го н тарен ко, Л.В. Стоцк ая, А.А. Короткий

https://www.youtube.com/watch?v=Ju09ee0VTq0

Аттестация и подготовка специалистов и экспертов, осуществляющих экспертизу промышленной безопасности подъем н ых сооружений: Сборник документов. Серия 24. Выпуск 7 / К ол л. авт. — М. Государственн ое ун итарное предприятие «Научно-технический центр по безопасности в промышленности Госгортех н ад зора России», 2003.

Сборник документов подготовлен в целях оказания методической помощи специа л истам и канди датам в эксперты в области экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений.

Сборник включает Правил а атт естации экспертов Системы экспертизы промышленной безопасности (приняты на заседании Наблюдатель ного совета Системы экспертизы промышленной безопасности 11 .02 .99 г.

), Рекомендации по подготовке и аттестации специалистов и экспертов, осуществляющих экспертизу промышленной безопасности подъемных сооружений (одобрены отраслевой комиссией по подъемным сооружениям Системы экспертизы промышленной безопасности. Протокол от 16 .04 .

03 № 7 ), Программу предатт естационной подготовки экспертов по подъемным сооружениям.

СОДЕРЖАНИЕ

I. Общие положения. 2

II. Требования к предаттестационной подготовке. 4

III. Квалификация и компетенция специалистов и экспертов. 4

IV. Порядок аттестации и переаттестации специалистов и экспертов. 7

V. Учет аттестованных специалистов и экспертов. 9

Приложение 1. Перечень объектов экспертизы и основных нормативно-технических документов для аттестации специалистов и экспертов в области экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений. 9

Приложение 2. Область и шифр аттестации специалистов I — III уровня и экспертов по видам подъемных сооружений. 10

Приложение 3. Форма квалификационного удостоверения специалистов I, II, III уровня. 11

Приложение 3а. Форма квалификационного удостоверения эксперта. 12

Приложение 4. Протокол заседания аттестационной комиссии. 13

Приложение 5. Протокол заседания аттестационной комиссии по проверке знаний правил Госгортехнадзора России и другой нормативной документации у специалистов по обследованию и техническому диагностированию подъемных сооружений. 13

Приложение 5а. Протокол заседания аттестационной комиссии по проверке знаний правил Госгортехнадзора России и другой нормативной документации у специалистов по экспертизе проектной документации подъемных сооружений. 14

Приложение 6. Заявление. 15

Приложение 7. Система экспертизы промышленной безопасности. 16

Протокол от 16 .04 .03 № 7

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПОДГОТОВКЕ И АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ И ЭКСПЕРТОВ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЭКСПЕРТИЗУ ПРОМЫШЛЕННОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ ПОДЪЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Рекомендации по подготовке и аттестации специалистов и экспертов, осуществляющих экспертизу промышленной безопасности подъемных сооружений (далее — Рекомендации), определяют требования к квалификации, компетенции, подготовке и порядку аттестации специалистов и экспертов, осуществляющих экспертизу промышленной безопасности подъемных сооружений.

1 .2. Рекомендации предназначены для сотрудников Госгортехнадзора России, экспертных организаций, организаций осуществляющих подготовку и аттестацию специали стов и экспертов предприятий, связанных с эксплуатацией подъемных сооружений, подконтрольных Госгортехн адзору России.

1 .3. Настоящ ие Рекомендации разработаны с учетом требований:

Федерал ь ного закона от 21 .07.97 № 116 -ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

постановления Правительства Российской Федерации от 11. 08 .98 № 928 «О перечне технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах и подлежащих сертификации»

Видео:Порядок проведения аттестации сотрудников УИССкачать

О центральной аттестационной комиссии федеральной службы исполнения наказаний (не нуждается в госрегистрации) (с изменениями на 2 августа 2010 года), приказ фсин россии от 28 июня 2007 года №349

(с изменениями на 2 августа 2010 года)

______________________________________________________________Документ не нуждается в госрегистрации

Министерства юстиции Российской Федерации.

Письмо Минюста Россции от 12.07.2007 N 01/6869-АБ
(Информация из Минюста России на 24 июля 2007 года).

______________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 7 марта 2008 года N 138;
приказом ФСИН России от 2 августа 2010 года N 338.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 17 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст.70; Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5086, Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст.3613; 1999, N 29, ст.3698; 2001, N 1 (часть I), ст.2; 2001, N 53 (часть I) ст.5030; 2002, N 30, ст.3033; 2002, N 27, ст.2620; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 14, ст.1212) и Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 года N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037; 2005, N 49, ст.5204)
приказываю:

1. Создать Центральную аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний.

2. Утвердить:

Положение о Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний (приложение 1);

Регламент Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний (приложение 2).

3. Заместителю директора ФСИН России В.П.

https://www.youtube.com/watch?v=Xo1kLHRlAcM

Большакову организовать работу Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний в соответствии с Положением о Центральной аттестационной комиссии и Регламентом Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний, обеспечив исполнение их требований (пункт в редакции приказа ФСИН России от 2 августа 2010 года N 338.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

ДиректорЮ.И.Калинин

Приложение N 1. Положение о Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний

Приложение N 1к приказу ФСИН Россииот 28 июня 2007 года N 349

(с изменениями на 2 августа 2010 года)

I. Общие положения

1. Центральная аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний (далее — Комиссия) является постоянно действующим кадровым органом Федеральной службы исполнения наказаний.

2. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минюста России, настоящим Положением и Регламентом Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Комиссия создается для осуществления единой кадровой политики в уголовно-исполнительной системе, решения вопросов аттестации руководителей центрального аппарата ФСИН России, ее территориальных органов, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.

II. Задачи и функции Комиссии

4.

Основными задачами Комиссии являются:

максимально объективная и полная оценка нравственных, деловых и профессиональных качеств, знаний, умений и навыков аттестуемых сотрудников (далее — аттестуемые) на основе глубокого и всестороннего их изучения;

определение степени соответствия аттестуемых замещаемым должностям и перспективы их служебного использования;

создание условий для формирования высококвалифицированного кадрового потенциала центрального аппарата ФСИН России и подразделений, непосредственно подчиненных ФСИН России, а также уголовно-исполнительной системы в целом;

создание стимулов для развития профессиональной активности аттестуемых.

5. Основными функциями Комиссии являются:

обеспечение проведения аттестации на высоком организационном уровне, в обстановке принципиальности и доброжелательности, широкой гласности, при строгом соблюдении объективности в оценке аттестуемых;

всестороннее и полное рассмотрение и изучение представленных в аттестационную комиссию материалов на аттестуемых.

III. Сроки проведения аттестации

6. Аттестация сотрудников, заключивших контракт на определенный срок, проводится при его продлении, а сотрудников, заключивших контракт на неопределенный срок, — каждые пять лет службы.

Сотрудники аттестуются также при представлении к назначению на вышестоящую должность, перемещении на нижестоящую должность или в другое учреждение или орган уголовно-исполнительной системы, при увольнении из уголовно-исполнительной системы по основаниям, указанным в пунктах «и», «к» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

7. Начальник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы готовит аттестацию на подчиненного при условии совместной с ним службы не менее шести месяцев. При меньшем ее сроке аттестацию готовит заместитель этого начальника или вышестоящий начальник учреждения или органа уголовно-исполнительной системы.

8.

Не подлежат аттестации сотрудники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года (кроме лиц, представляемых к увольнению по пункту «к» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации), а также сотрудники в период их отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Они проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода на службу.

IV. Состав Комиссии

9. Состав Комиссии утверждается директором ФСИН России.

10. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, члены Комиссии и секретарь Комиссии.

11. Председатель Комиссии — заместитель директора ФСИН России, курирующий кадровые вопросы.

Заместитель председателя Комиссии — начальник управления кадров ФСИН России (абзац в редакции приказа ФСИН России от 2 августа 2010 года N 338.

V. Организация работы

12. Заседания Комиссии оформляются протоколами заседания Комиссии. Протоколы хранятся в управлении кадров ФСИН России (пункт в редакции приказа ФСИН России от 2 августа 2010 года N 338.

13. В работе Комиссии при аттестации подчиненных сотрудников могут принимать участие руководители структурных подразделений ФСИН России, территориальных органов УИС, а также учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.

14. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в месяц.

15. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей утвержденного состава Комиссии.

16.

По результатам проведения аттестации Комиссия делает один из следующих выводов:

соответствует замещаемой должности;

соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций Комиссии по его служебной деятельности или успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

соответствует требованиям к назначению на вышестоящую должность;

не соответствует замещаемой должности.

17. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии должны вытекать из текста аттестации и записываться в четких, сжатых и конкретных формулировках.

18. Выводы аттестационной комиссии принимаются открытым анием в отсутствие аттестуемого и его непосредственного начальника. Обсуждение и ание проводятся при наличии не менее двух третей числа членов аттестационной комиссии.

Результаты ания определяются большинством . При равенстве аттестуемый сотрудник признается соответствующим замещаемой должности.

Выводы аттестационной комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии, и сообщаются сотруднику сразу же после ания.

19. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии переносятся секретарем комиссии во все экземпляры аттестации и заверяются им с указанием номера протокола и даты проведения заседания. Первый экземпляр аттестации заверяется председателем аттестационной комиссии или его заместителем, проводившим заседание.

Одновременно с выводами по результатам аттестации Комиссия может дать рекомендации о поощрении, об изменении должностного оклада в пределах установленных штатным расписанием минимального и максимального размеров по замещаемой штатной должности, о повышении либо понижении в должности, об освобождении от должности либо увольнении из уголовно-исполнительной системы, о возможности заключения повторного контракта на прохождение службы, об улучшении оперативно-служебной деятельности, а также внести другие предложения.

Аттестационный лист с выводами о несоответствии аттестуемых замещаемой должности, перемещении на нижестоящую должность, с рекомендациями об увольнении из уголовно-исполнительной системы, о направлении на освидетельствование на ВВК и назначении служебной проверки утверждаются начальниками учреждений или органов уголовно-исполнительной системы, которым предоставлено право приема аттестуемых на службу.

Видео:Подача заявления на аттестацию по промышленной безопасности в Ростехнадзор через ГосуслугиСкачать

Приказ 758 «О формировании Центральной аттестационной комиссии и организации деятельности аттестационных комиссий Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору»

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 8 ноября 2007 г. N 758

О формировании Центральной аттестационной комиссии и организации деятельности аттестационных комиссий Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

(с изменениями от 21 мая 2008 г.)

По заключению Минюста РФ от 29 ноября 2007 г. N 01/12337-АБ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации (информация опубликована в газете «Экономика и жизнь», январь 2008 г., N 1)

В соответствии с приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 года N 37, зарегистрированным Министерством России 22 марта 2007 года, регистрационный N 9133 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» приказываю:

1.

Утвердить прилагаемое Положение об организации деятельности аттестационных комиссий Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

2. Направить настоящий приказ в Министерство юстиции Российской Федерации для государственной регистрации.

https://www.youtube.com/watch?v=wLFUI_WdFh0

Руководитель                                       К.Б. Пуликовский

Положение об организации деятельности аттестационных комиссий федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

II. Формирование аттестационных комиссий

3. В состав ЦАК входят руководитель Службы, его заместители, начальники отраслевых управлений, их заместители, начальники отделов, главные и ведущие специалисты отраслевых управлений центрального аппарата Службы.

4. Возглавляет ЦАК руководитель Службы. Заместителями председателя ЦАК назначаются заместители руководителя Службы.

5. Организация деятельности ЦАК возлагается на Управление по вопросам государственной службы, кадровой политики и защиты государственной тайны Службы, которое формирует Секретариат ЦАК. Секретариат ЦАК осуществляет:

организацию проведения аттестации;

оформление, учет и хранение протоколов аттестации;

оформление и учет удостоверений об аттестации;

ведение реестра аттестованных руководителей и специалистов.

6. Территориальные аттестационные комиссии Службы (МТАК и ТАК) формируются приказом по соответствующему территориальному органу. Возглавляют территориальные аттестационные комиссии руководители соответствующих территориальных органов Службы.

III. Функции аттестационных комиссий Службы

Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 21 мая 2008 г. N 342 в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения

7. В функции аттестационных комиссий Службы входит:

аттестация определенных пунктами 20 — 22 Положения категорий руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Службе;

рассмотрение жалоб и претензий к работе нижестоящих аттестационных комиссий Службы (ЦАК рассматривает жалобы и претензии к работе межрегиональных территориальных и территориальных; МТАК — к работе территориальных комиссий Службы с последующим информированием ЦАК);

аттестация руководителей и специалистов, в соответствии с Положением СОЭБ.

Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 21 мая 2008 г. N 342 настоящее Положение дополнено пунктом 7.1

💥 Видео

Как провести аттестацию по промбезопасности по новым правиламСкачать

КАК ПРОХОДИТ АТТЕСТАЦИЯ ФСИН!? СТАЖЕРОВКА ФСИН!Скачать

Новые тесты по области А.1. На что обратить внимание при подготовке к аттестацииСкачать

Как организовать аттестацию по промбезопасности в 2022 годуСкачать

Проверка подлинности протоколов об аттестации по вопросам промышленной безопасностиСкачать

Аттестация экспертов.Скачать

7 условий успешного публичного выступления. Вы - оратор. Публичное выступление тренингСкачать

Изменения в аттестации по промышленной безопасности - «Лидер Консалтинг» о нововведенияхСкачать

151. Об аттестации сотрудников правоохранительных органовСкачать

Изменения по промбезопасности с сентября 2023 годаСкачать

Порядок проведения аттестации (сотрудников полиции).Сроки и обжалование аттестации.Скачать

ЗАСЕДАНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИСкачать

Важные условия аттестации персонала - Елена А. ПономареваСкачать

Обзор областей аттестации по промышленной безопасности. Приказ Ростехнадзора № 334 || ЦОПОСкачать

Порядок организации аттестации работников - Елена А. ПономареваСкачать

Пробация: ресоциализация и адаптация осуждённыхСкачать

Как получить копию решения призывной комиссии? | Виписка из решения призывной комиссииСкачать