Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции нарядчика, образец 2020 года. Должностная инструкция нарядчика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности нарядчика, права нарядчика, ответственность нарядчика.
Должностная инструкция нарядчика относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.
В должностной инструкции нарядчика должны быть отражены следующие пункты:
- Должностные обязанности нарядчика
- Нарядчик должен знать
- Требования к квалификации нарядчика
- 1. Общие положения
- 3. Права нарядчика
- 4. Ответственность нарядчика
- 2. Функции
- 3. Должностные обязанности
- 4. Права
- 5. Ответственность
- 6. Заключительные положения
- I. Общие положения
- II. Функции
- III. Должностные обязанности
- IV. Права
- V. Ответственность
- 📸 Видео
Должностные обязанности нарядчика
1) Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.
), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.
Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
Нарядчик должен знать
2) Нарядчик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их применения; сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы; основы технологии, организации труда и производства; правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации нарядчика
3) Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1. Общие положения
1. Нарядчиком принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
2. Нарядчик принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность).
3. Нарядчик должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их применения;
- сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы;
- основы технологии, организации труда и производства;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
4. В своей деятельности нарядчик руководствуется:
Видео:Нарядчик локомотивных бригадСкачать
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями ______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5. Нарядчик подчиняется непосредственно: ______ (должность).
6. На время отсутствия нарядчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Нарядчик:
1. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
2. В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.
3. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы, составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда.
4. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3. Права нарядчика
Нарядчик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность нарядчика
Нарядчик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция нарядчика — образец 2020 года. Должностные обязанности нарядчика, права нарядчика, ответственность нарядчика.
2. Функции
Видео:Организация работы локомотивных бригадСкачать
2.1. Оформление первичных документов по учету выработки и заработной платы рабочих.
2.2. Учет нарядов и других платежных документов, нормированного времени.
3. Должностные обязанности
Нарядчик исполняет следующие обязанности:
3.1. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитываются выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты, вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
3.2. В соответствии с локальными нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.
3.3. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени.
3.4. Своевременно группирует наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы.
3.5. Составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда.
3.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.7. Выполняет иные родственные по содержанию обязанности.
3.8. _________________________________________________________________. (иные обязанности)
4. Права
Нарядчик имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.5. _________________________________________________________________. (иные права)
5. Ответственность
5.1. Нарядчик привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать
— за нарушение Устава (Положения) организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Нарядчик» («Квалификационныйсправочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»,утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37) с учетомспецифики выполнения строительных работ, _________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.
Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.
I. Общие положения
1.1. Нарядчик относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].
1.2. На должность нарядчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Нарядчик непосредственно подчиняется [мастеру, начальнику отдела организации и оплаты труда, иному должностному лицу].
1.4. Во время отсутствия нарядчика (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности выполняет лицо, несущее полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности нарядчик руководствуется:
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Нарядчик должен знать:
Видео:Должностная инструкцияСкачать
— положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их применения;
— сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы;
— основы технологии, организации труда и производства;
— правила эксплуатации технических средств;
— основы законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда;
II. Функции
На нарядчика возлагаются следующие функции:
2.1. Оформление первичных документов, на основании которых рассчитываются выплаты рабочим.
2.2. Ведение учета платежных документов.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций нарядчик обязан:
3.1. Выписывать на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и т. п.), а также доплаты, вызванные нарушением нормальных условий труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
3.2. В соответствии с действующими нормативными материалами по организации, нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами указывать наименования и разряды работ, проставлять нормы времени и расценки.
3.3. Вести учет выписанных нарядов и других платежных документов, нормированного времени, своевременно группировать наряды на выполненные работы по рабочим бригадам, передавать их для начисления заработной платы, предоставлять необходимые сведения для мастера участка и инженера по нормированию труда.
3.4. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.5. О невозможности своевременно и качественно выполнить свои функциональные обязанности немедленно сообщать своему непосредственному начальнику.
IV. Права
Нарядчик имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
Видео:Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Нарядчик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
https://www.youtube.com/watch?v=INaXT_LsAeI
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
📸 Видео
Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать
Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать
Выдача наряда начальником участка горному мастеруСкачать
Так проводится минута готовности между помощником машиниста и машинистом.Скачать
Ролик показательного допускаСкачать
Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документСкачать
Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать
Шах и мат в РЖД. Дежурный по станции против принципиального машинистаСкачать
3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+Скачать
Должностные инструкцииСкачать
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать
Диспетчерский беспредел РжДСкачать
Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать
Дежурный по депоСкачать