Должностная инструкция заведующего предприятием — объектом розничной торговли, магазином, павильоном

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция заведующего магазином

Posted On 28.12.2017

Наименование УТВЕРЖДАЮ организации __________________________ (Руководитель организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего предприятием — объектом розничной ____________/_____________ торговли, магазином, павильоном Личная Расшифровка подпись подписи «___»__________ ____ N ____ «___»_____________ ____ г. г. ____________ М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего предприятием — объектом розничной торговли, магазином, павильоном (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— Закон РФ «О защите прав потребителей», иные законы.

— Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.

— Порядок работы торгового предприятия.

— Правила подготовки товаров к продаже.

— Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.

— Методы учета товаров, расчета потребности в них.

— Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров.

— Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена.

— Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.

— Виды брака и правила бракеража.

— Правила обмена товаров.

— Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.

— Формы учетных документов и порядок составления отчетности.

— Действующий порядок ценообразования.

— Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6.

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия государственными стандартами, санитарными, ветеринарными, противопожарными правилами и другими нормативными документами.

2.2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их либо часть информации, содержащейся в этих документах, для ознакомления покупателям.

2.3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.

2.4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменном наименовании (наименовании), юридическом адресе, режиме работы и пр.

2.5. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов, необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

2.6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.

2.7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

2.8. Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли.

2.9. Управляет текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.

2.10. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

2.11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

2.12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

2.13. Оформляет договоры поставки, купли — продажи, комиссии и т.д.

2.14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).

2.15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.16. Руководит работниками предприятия розничной торговли.

2.17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2.

Вход на сайт

Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

___________________________ ________________ ______________ (Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка руководителя структурного подписи) подразделения) «___»__________ _____ г.

СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) «___»__________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен: ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) «___»__________ _____ г.

Видео:Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция заведующему торговым объектом — Эксперты

Наименование УТВЕРЖДАЮорганизации __________________________ (Руководитель организации)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯзаведующего предприятием – объектом розничной ____________/_____________торговли, магазином, павильоном Личная Расшифровка подпись подписи”___”__________ ____ N ____ “___”_____________ ____ г. г. ____________ М.П.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего предприятием – объектом розничной торговли, магазином, павильоном (далее – “Работник”).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

– Закон РФ “О защите прав потребителей”, иные законы.

– Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.

– Порядок работы торгового предприятия.

– Правила подготовки товаров к продаже.

– Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.

– Методы учета товаров, расчета потребности в них.

– Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров.

– Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена.

– Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.

– Виды брака и правила бракеража.

– Правила обмена товаров.

– Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.

– Формы учетных документов и порядок составления отчетности.

– Действующий порядок ценообразования.

– Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

– Правила внутреннего трудового распорядка.

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

Должностная инструкция зав магазином продовольственных товаров

1.2. На должность директора магазина назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

На должность заведующего магазином назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы в торговле на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.3.

Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) подчиняется _____________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________.

1.4. В своей деятельности директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Заведующий объектом розничной торговли(магазином, павильоном)

1.4.

Заведующий объектом розничной торговли должен знать: — постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития торговли; — действующий Закон РФ «О защите прав потребителей»; — правила продажи отдельных видов товаров и другие нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности; — порядок заключения хозяйственных, финансовых и иных договоров; — порядок работы торгового объекта, организацию торговли; — стандарты и технические условия на товары, основные свойства и качественные характеристики товаров; — правила подготовки товаров к продаже, конъюнктуру рынка; — методы учета товаров, расчета потребности в них; — классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и

Должностная инструкция заведующего магазином

Работник подчиняется непосредственно _____________________. Работник: 2.1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия государственными стандартами, санитарными, ветеринарными, противопожарными правилами и другими нормативными документами.

2.2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их либо часть информации, содержащейся в этих документах, для ознакомления покупателям.

2.3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 2.4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменном наименовании (наименовании), юридическом адресе, режиме работы и пр. 2.6.

Заведующий секцией (отделом) объекта розничной торговли

1.3.

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития торговли и порядок осуществления торговой деятельности; — порядок работы торгового объекта; — правила торговли отдельными группами товаров, правила подготовки товаров к продаже; — действующий Закон РФ «О защите прав потребителей»; — стандарты и технические условия

Охрана труда

На время отсутствия заведующего магазином (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 4.

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки. 4.8. Виды брака и правила бракеража.

4.9. Правила обмена товаров. 4.10.

4.13. . 4.14. 4.17. . 5.

Заведующий предприятием розничной торговли в своей деятельности руководствуется: 5.1.

Уставом предприятия. 5.2. Настоящей должностной инструкцией. 5.3. . 6.

Должностная инструкция заведующего объектом торговли

24 эффективных совета по обрастанию полезными связями

https://www.youtube.com/watch?v=aXJ-agJepPI

Лучший руководитель — тот, который задалбывает

HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем?

Как быть лидером в мире VUCA

Что входит в обязанности директора магазина?

Также он вправе выносить на суд начальства свои предложения относительно улучшения деятельности предприятия, рабочих условий, а также повышения качества сервиса.

Помимо того, он может поощрять или наказывать подчиненных ему работников согласно положениям компании и приказам руководства.

Несение ответственности Человек, который занимает должность директора, обязан нести ответственность за нарушение установленных норм, приказов руководства, торговых правил, техники безопасности, выданных распоряжений и, разумеется, законодательства РФ.

Также он ответственен за неразглашение конфиденциальной информации, которая является коммерческой тайной согласно инструкциям руководства.

Наконец, директор ответственен за все материальные ценности, которые были ему поручены в соответствии с занимаемой должностью, по распоряжениям руководства и действующему законодательству.

dolzhnostnaja-instrukcija-zav-magazinom-prodovolstvennyh-tovarov-74558/

Видео:Курс обучения "Директор магазина - управление торговым предприятием" - 7 секретов директораСкачать

Обязанности заведующего магазина

статьи: Кандидату, претендующему на должность заведующего магазином, не всегда достаточно иметь только диплом о высшем образовании.

Помимо этого, желательно соответствовать следующим требованиям:

1. уметь заключать договора;
2. иметь знания в бухгалтерском учете и делопроизводстве.
3. обладать опытом работы на руководящей должности не менее 1 года;
4. хорошо разбираться в товарном ассортименте предприятия, должность в котором вы хотите получить;
5. иметь высшее образование в сфере торговли, бухгалтерии или менеджмента;

Грамотно составленное резюме поможет выделиться среди других претендентов и произвести положительное впечатление на работодателя.

заведующий магазином

Должностная инструкция заведующего магазином I.

Общие положения 1. Заведующий предприятием розничной торговли относится к категории руководителей.

Заведующий предприятием розничной торговли должен знать: 4.1. Закон РФ от 7.02.92 № 2300-I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.

4.2. Порядок работы торгового предприятия.

4.3. Правила подготовки товаров к продаже. 4.4. Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.

Заведующий объектом розничной торговли Вариант 2

zip Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего объектом розничной торговли бесплатно.

Должностные обязанности заведующего объектом розничной торговли Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЪЕКТОМ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1.

Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заведующего объектом розничной торговли _______________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

Заведующий объектом розничной торговли относится к категориируководителей.

Основные обязанности заведующего отделом (секцией) магазина

Заведующий отделом (секцией) магазина обязан: — принимать меры к выполнению отделом (секцией) установленного плана товарооборота; регулярно проверять качество и условия хранения товаров, находящихся в отделе (секции), и обеспечивать своевременную выдачу товаров в торговый зал для продажи покупателям; — участвовать в составлении плана товарооборота по отделу (секции); — изучать спрос покупателей, обобщать устные сообщения и записи продавцов о требованиях покупателей, касающихся отсутствия в продаже тех или иных товаров; — обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, нести на основе договора материальную ответственность индивидуально или в составе бригады, представлять в бухгалтерию установленную отчетность. В обязанности заведующего отделом (секцией) также входят: — организация правильной и четкой информации покупателей об ассортименте имеющихся в продаже товаров и ценах на

Видео:Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Должностная инструкция заведующего отделом объекта розничной торговли

Должностная инструкция заведующего отделом объекта розничной торговли [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий секцией торгового объекта (магазина, павильона) относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего секцией (отделом) торгового объекта назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению [заведующего торговым объектом; иного должностного лица].

1.4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития торговли и порядок осуществления торговой деятельности;

— порядок работы торгового объекта;

— правила торговли отдельными группами товаров, правила подготовки товаров к продаже;

— действующий Закон РФ «О защите прав потребителей»;

— стандарты и технические условия на товары, основные свойства и качественные характеристики товаров;

— методы учета товаров, расчета потребности в них;

— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров;

— гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;

— шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке;

— виды брака и правила бракеража;

— прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

— формы учетных документов и порядок составления отчетности;

— действующий порядок ценообразования;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта подчиняется непосредственно заведующему торговым объектом.

1.5. Во время отсутствия заведующего секцией (отделом) торгового объекта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта:

2.1. Определяет цели и задачи, связанные с ведением розничной торговли и ставит их перед работниками секции (отдела).

2.2. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.

2.3. Осуществляет планирование и организацию ведения непосредственной торговли.

2.4. Обеспечивает наличие в секции (отделе) необходимых документов и информации о товарах.

2.5. Обеспечивает наличие в секции (отделе) и содержание в исправном состоянии средств измерения, торгового оборудования и торгового инвентаря.

2.6. Составляет и передает на склад торгового объекта заявки на подачу товаров в секцию (отдел).

2.7. Обеспечивает своевременное выполнение планов продаж.

2.8. Контролирует эффективное использование материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности.

2.9. Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек.

2.10. Анализирует результаты торговой деятельности и представляет данные руководству.

2.11. Осуществляет контроль за качеством торгового обслуживания.

2.12. Обеспечивает организацию учета, составления и своевременного представления отчетности о торговой деятельности.

2.13. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению деятельности секции (отдела) и ведения торговли, повышению качества торгового обслуживания.

2.14. Организует работу с кадрами, осуществляет их подбор и расстановку, контроль за их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства.

2.15. Руководит работниками секции (отдела).

2.16. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности секции (отдела).

2.17. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

2.18. [Вписать нужное].

3. Права

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заведующего объектом торговли, касающимися деятельности секции (отдела).

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение директора предприятия, заведующего торговым объектом предложения по улучшению деятельности секции (отдела).

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Видео:8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

Должностная инструкция заведующего предприятием — объектом розничной торговли, магазином, павильоном

Наименование УТВЕРЖДАЮорганизации __________________________ (Руководитель организации)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯзаведующего предприятием — объектом розничной ____________/_____________торговли, магазином, павильоном Личная Расшифровка подпись подписи»___»__________ ____ N ____ «___»_____________ ____ г. г. ____________ М.П.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего предприятием — объектом розничной торговли, магазином, павильоном (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— Закон РФ «О защите прав потребителей», иные законы.

— Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.

— Порядок работы торгового предприятия.

— Правила подготовки товаров к продаже.

— Стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики.

— Методы учета товаров, расчета потребности в них.

— Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров.

— Гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена.

— Шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.

— Виды брака и правила бракеража.

— Правила обмена товаров.

— Прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей.

— Формы учетных документов и порядок составления отчетности.

— Действующий порядок ценообразования.

— Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

Права

Заведующий предприятием розничной торговли вправе:
1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.
2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.

Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.

Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Заведующий предприятием розничной торговли несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

🔍 Видео

Типовая должностная инструкцияСкачать

Как продать себя на собеседовании? Техника, которая поможет вам получить работу. Самопрезентация.Скачать

«Управление розницей через KPI (Ключевые Показатели Эффективности)», «Текстильлегпром», 12.02.2020Скачать

3 способа стать настоящим руководителем и перестать думать как специалистСкачать

Назначили руководителем, что делать в первую очередь? Первый день начинающего руководителяСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил МоскотинСкачать

Как перестать быть “мягким” руководителем и начать требовать результат | Управление персоналом 16+Скачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

Обучающий ролик профессия КассирСкачать

Обязанности руководителя отдела продаж. Должностная инструкция для выполнения плана продаж на 100Скачать

Лекция 6 Оборотные средства предприятияСкачать

Что нужно делать специалисту, чтобы перейти на руководящую должность в компании?Скачать

Управление розничной сетью: процессы и операционная деятельность - #100ЗолотыхСоветовДляРозницыСкачать