Должностная инструкция старшего научного сотрудника

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Cтаршего научного сотрудника 1. Общие положения 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Старший научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Старший научный сотрудник относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4.

Охрана Труда

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника. 1.2 Старший научный сотрудник относится к категории специалистов.

1.3 Старший научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.

1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Директору организации 1.4.2. Дополнительное подчинение В установленном в организации порядке 1.4.3 Отдает распоряжения ‑‑‑ 1.4.4 Работника замещает Лицо назначаемое приказом директора организации 1.4.5 Работник замещает ‑‑‑

• Квалификационные требования старшего научного сотрудника :

2.1 образование Высшее профессиональное

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция старшего научного сотрудника Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.1.2. Назначение

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

Принимает участие в повышении квалификации кадров.

Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.ВниманиеII.

Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании

Должностные инструкции старшего научного сотрудника нии

Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: – формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; – координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; – анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; – проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; – определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; – участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Внимание Должен знать: – научные проблемы и направления развития исследований, отечественные

Должностная инструкция научного сотрудника

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ научного сотрудника __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) ——————————— См.

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»

(утв.

Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37). (ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность научного сотрудника (далее — Работник) при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 марта 2011 г.

Регистрационный N 20237 В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г.

N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.

2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст.

1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст.

3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574), приказываю: Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Старший научный сотрудник (обработка металлов)

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Старший научный сотрудник» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      — научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;      — современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;      — экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;      — трудовое законодательство;

      — правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

2.2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

2.3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

2.4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

2.5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

2.6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Старший научный сотрудник (обработка металлов) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Старший научный сотрудник (обработка металлов) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада «Старший науковий співробітник» відноситься до категорії «Професіонали».

1.2. Кваліфікаційні вимоги — вища професійна освіта та досвід роботи з відповідної спеціальності не менше 10 років, наявність наукових праць або авторських посвідчень на винаходи. При наявності вченого ступеня — без пред'явлення вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      — наукові проблеми по тематиці проведених досліджень і розробок, керівні матеріали по відповідних галузях економіки, науки і техніки, вітчизняну та закордонну інформацію із цих питань;      — сучасні методи і засоби планування та організації досліджень і розробок, проведення експериментів і спостережень, у тому числі з використанням електронно-обчислювальної техніки;      — економіку відповідної галузі виробництва і організації праці;      — трудове законодавство;

      — правила та норми охорони праці.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює наукове керівництво групою працівників при дослідженні самостійних тем, а також розробок, що є частиною (розділом, етапом) теми, або проводить наукові дослідження і розробки як виконавець найбільш складних і відповідальних робіт.

2.2. Розробляє плани та методичні програми проведення досліджень і розробок.

2.3. Організує збір і вивчення науково-технічної інформації з теми, проводить аналіз і теоретичне узагальнення наукових даних, результатів експериментів і спостережень.

2.4. Перевіряє правильність результатів, отриманих співробітниками, що працюють під його керівництвом.

2.5. Бере участь у підвищенні кваліфікації кадрів.

2.6. Впроваджує результати проведених досліджень і розробок.

2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Старший науковий співробітник (обробка металів) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Видео:Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза — Эксперт по законам

Требования к квалификации: – Наличие высшего профессионального образования. – Наличие опыта работы по соответствующей специальности, в частности опыта научной работы в период обучения.

– Наличие за последние 5 лет публикаций (тезисы докладов, статьи в научных журналах, сборниках и материалах конференций). – Участие в течение последних 5 лет в числе авторов докладов в научных семинарах, молодежных, региональных, российских и международных конференциях.

Стажер-исследователь, инженер-исследователь, старший лаборант с высшим образованием Должностные обязанности. Выполняет эксперименты, испытания, наблюдения и т.п. под руководством ответственного исполнителя темы исследований.

Обеспечивает техническое обеспечение исследований, разрабатывает предложения по его улучшению. Выполняет другие поручения руководителя подразделения по организации и проведению научных исследований.

IV. Ответственность Старший научный сотрудник несет ответственность в случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

https://www.youtube.com/watch?v=J_bSv6ocxIw

Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации: – Ученая степень доктора или кандидата наук; – Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

– Участие в течение последних 5 лет в российских и международных конференциях в качестве докладчика.

Важно

Знакомиться с проектами решений руководства университета, касающихся его деятельности. 2.

По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности университета и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности сотрудников университета; варианты устранения имеющихся в деятельности университета недостатков.

3. Запрашивать лично или по поручению руководства университета от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя). 5.

Not found

Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
7.

Передает Институту научные результаты, созданные в соответствии с пла­нами НИР и заданиями Института или с использованием его материально-технической базы. 8. Принимает участие в повышении квалификации кадров. 9.

Содействует улучшению и сохранению материально-технической базы лаборатории. 10. Обязан соблюдать в процессе выполнения служебных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну.

11. Выполняет действующие требования по охране труда и технике безопасности. III. Права Старший научный сотрудник имеет право: 1.
Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности. 2.

Внимание

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности. Требования к квалификации: – Наличие ученой степени кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

– Наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов). – Участие в течение последних 5 лет в числе авторов докладов в российских и/или международных конференциях.

По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства подразделения предложения по улучшению и совершенствованию методов работы сотрудников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.4.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. ОтветственностьСтарший научный сотрудник несет ответственность:4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией сотрудника, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. И т.д…

СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Института минералогии Уральского отделения Российской академии наук ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 2002 г № Старшего научного сотрудника УТВЕРЖДАЮ Директор Института минералогии УрО РАН (подпись) УТВЕРЖДАЮ I. Общие положения 1.

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требова­ний к стажу работы.

2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится в соответствии с действующим законодательством. 3. Старший научный сотрудник должен знать: 3.1. Научные проблемы по тематике проводимых исследований и раз­работок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономи­ки, науки и техники. 3.2.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза 2016

Современные методы и средства планирования и организации ис­следований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники. 3.3. Отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам. 3.4.

Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда. 3.5. Трудовое законодательство. 3.6. Правила внутреннего распорядка.

3.7.

Правила и нормы охраны труда. 4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно заведующему лабораторией или лицу, назначенному заведующим лабораторией. II. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.

dolzhnostnaya-instruktsiya-starshego-nauchnogo-sotrudnika-vuza/

Должностная инструкция старшего научного сотрудника образец

Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. 7. Передает Институту научные результаты, созданные в соответствии с пла­нами НИР и заданиями Института или с использованием его материально-технической базы. 8. Принимает участие в повышении квалификации кадров. 9.

Содействует улучшению и сохранению материально-технической базы лаборатории. 10. Обязан соблюдать в процессе выполнения служебных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну. 11. Выполняет действующие требования по охране труда и технике безопасности. III. Права Старший научный сотрудник имеет право: 1.

Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности. 2.

Должностные инструкции

Важно Запрашивать лично или по поручению руководства института от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3. Подавать научные проекты на конкурсы научно-исследовательских работ и в случае победы на конкурсе, распоряжаться целевыми финансовыми средствами в установленном порядке.
4.

Участвовать в работе временного творческого коллектива по согласованию с заведующим лабораторией. 5. Представлять научные работы к публикации и подавать заявки на авторское свидетельство об изобретении или открытии.
6. Предлагать инициативные научно-исследовательские работы в установленном порядке. 7.

Получать вознаграждение за использование научных результатов Институтом минералогии.
8.

Должностная инструкция старшему научному сотруднику

• Ответственность старшего научного сотрудника
• Старший научный сотрудник несет ответственность: 6.1.

  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2.

  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3.

  За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы старшего научного сотрудника

7.1. Режим работы старшего научного сотрудника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

https://www.youtube.com/watch?v=fEGNSi4dYWg

УтверждаюГенеральный директор ОАО « » (инициалы, фамилия)« » 201 г.м.п.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника Настоящая должностная инструкция старшего научного сотрудника, далее — «должностная инструкция сотрудника» разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция сотрудника)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.1.2.

Осуществляет иссле­довательскую работу в качестве руководителя или ответственного исполнителя темы или части (раздела, этапа) темы, или проводит научные исследования и разра­ботки как исполнитель наиболее сложных работ, соответственно основным заданиям научно-исследовательских работ и планам работ по реализации результатов научных исследований, закрепленным за лабораторией. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения иссле­дований и разработок. 3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4. Осуществляет экспертизу представленных ему научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок, представляет к публикации результаты научных исследований.
5.

dolzhnostnaya-instruktsiya-starshego-nauchnogo-sotrudnika-obrazets/

🎥 Видео

Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Типовая должностная инструкцияСкачать

Содержание должностной инструкции. Методика разработки | Боровкова Елена Алексеевна. РУНОСкачать

Должностная инструкция | Рекомендации юристаСкачать

Должностная инструкция главного механикаСкачать

Должностная инструкцияСкачать

5 способов контролировать сотрудников / Управление персоналом 16+Скачать

5 типов сотрудников, которых нельзя нанимать / Александр Высоцкий 16+Скачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документСкачать

3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудникамиСкачать

Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работниковСкачать

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена ПономареваСкачать

Должностная инструкция для исполнительного директора!Скачать

Как составить должностную инструкцию?Скачать

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?Скачать

Кто должен составлять должностные инструкцииСкачать

Формулировки в должностных инструкциях, правилах, стандартах работы сотрудниковСкачать