Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете

Видео:Воинский учет: новые обязанности и сроки предоставления сведений в военкомат работодателемСкачать

Повестка для уточнения документов воинского учета

Работа в военокмате в период осенних и весенних призывов начинается с рассылок повесток по адресам призывников. Многие повестки содержат в себе причины явки, как уточнение документов по воинскому учёту. Данное требование не стоит игнорировать, при её получении гражданин может прозвонить в комиссариат либо явиться лично для разъяснений.

Согласно Федеральному Закону № 53 «О воинской обязанности и военной службе» призывники могут получить повестку для уточнения документов воинского учёта. Призывные мероприятия регламентированы в статье 25, могут совершаться в строго определённые сроки осеннего и весеннего набора.

Получение каких-либо распоряжений в допризывной период является делом незаконным. Но вызов для уточнения сведений может осуществляться в любой период.

Призывник, которому необходимо явиться в военный комиссариат по повестке с требованием уточнения данных по воинскому учету, может получить дополнительно повестку на прохождение медицинской комиссий под личную роспись на отрывном корешке. Данный ход используется военкоматом для мониторинга людей призывного возраста, с дальнейшей целью их призвать к службе.

Явка для разъяснения назначается на дату периода призыва — осень или весна. Если гражданин подписал корешок повестки, то это свидетельствует о принятии уведомления и ответственности, так как неявка считается административным правонарушением.

Что такое документы воинского учета

Воинский учёт граждан призывного возраста осуществляется со сбора документальной информации. В ФЗ № 53 регламентированы следующие документы воинского учёта:

• военный билет гражданина, пребывающего в запасе;
• паспортные данные граждан призывного возраста;
• временное удостоверение, которое выдаётся при отсутствии военного билета;
• удостоверение призывника;
• справка вместо военного билета для непрошедших военную службу по призыву в соответствии с заключением призывной комиссии.

В Положении о воинском учете в пункте 30 регламентированы цели обеспечения постановки на учет граждан, а также постоянный мониторинг и сбор сведений о всех призывниках, служащих и отслуживших граждан.

Кто осуществляет работу с данными документами

Работа по учёту, сбору и взаимодействию с военным комиссариатом военнослужащих/военнообязанных осуществляют работники предприятий, учебных заведений, в должностные обязанности которых входит военно-учетная деятельность.

Данные работники обязаны вести сбор документальной информации о работающих или обучающихся призывниках, фиксировать все сведения и передавать их в военкоматы не реже 1 года либо по плановому запросу. Также с военкоматом производится сверка подлинности данных о призывниках и военнообязанных граждан.

Повестка для уточнения данных документов для воинского учета считается неправомерной для лиц обучающихся или работающих, так как специальные работники постоянно предоставляют данную информацию в военный комиссариат. Сам же призывник эту информацию предоставляет в диспетчерскую учебного заведения, классному руководителю, в отдел кадров и т.п.

ВАЖНО — исключением являются граждане, которые нигде не обучаются и не работают либо работают неофициально. Тогда они самостоятельно или удаленно обращаются по повестке для изменения данных.

Отвечать на повестку для уточнения можно через заверенную нотариусом копию необходимых документов, направленных заказным письмом. Тогда сотрудники военного учреждения не смогут вызвать гражданина повторно, так как получили все сведения.

Причины по которым может прийти повестка

Призывника или ранее отслужившего человека могут вызвать в военный комиссариат с помощью повестки, которую направляют по следующим причинам:

Основные причины вызоваПоясненияДля прохождения медицинской комиссииКомиссию проходят в самом военкомате, призывник проходит полное обследование у врачей (невролога, окулиста, стоматолога, ЛОРа и т.д.). Заключение о состоянии здоровья фиксируют в медицинской карте, обозначая степень годности.

https://www.youtube.com/watch?v=EUehIjTjv_Q

Для прохождения военных сборов либо плановых ученийВыдаётся для отслуживших граждан. Повестка призывается явиться гражданина в тот же военкомат, к которому он был прикреплён в годы службы. Затем после прохождения медицинского обследования гражданина перенаправляют на сборы. Сбор или учения проходят в период от 2 недель до месяца осенью или весной.

Для отбытия к срочной военной службеПо результатам медицинской комиссии при отсутствии противопоказаний гражданину вручают повестку, с указанием даты отбытия на прохождение военной срочной службы.

Для прохождения альтернативного вида службыЕсли призывник избирает альтернативный вид службы, то после прохождения врачебного осмотра его определяют в доступный вид войск согласно здоровью и пожеланиям, это указывается в выдаваемой повестке.Дополнительные причины вызова

• уточнение документальных сведений о гражданине;
• о предоставлении службы, отсрочки, зачислении в запас, освобождении от службы.

Нарушения со стороны военкомата

Вручение повестки для фиксирования изменения данных для воинского учёта на практике производится без соблюдения основных требований указанных в законодательстве.

Причины нарушенийПоясненияОтсутствие подписи призывника на отрывной части повесткиСамым частым случаем является отсутствие обязательной подписи гражданина при получении, что доказывает его осведомленность и вызове и накладывает обязательство на исполнение. Например, повестку положили в почтовый ящик.Место вручения

Нарушения со стороны военкомата встречаются на местах вручения, что делает её недействительной. Запрещено вручать документ в следующих местах:

• по месту работы гражданина;
• по месту учёбы.

Изменение цели вызоваЕсли гражданин приглашен для предоставления новых сведений о себе, то ему следуют готовиться к тому, что военкомат может начать призывной процесс для прохождения службы. То есть повестку для ведения воинского учеты может быть специальным ходом для направления на службу, вручения следующего документа.

Предоставление подлинников документовЕщё одним нарушением является просьба сотрудников военкомата предоставить им подлинник паспорта или иных документов. Попытка их заполучить и задержать у себе является административным нарушением и наказывается уголовно.

Если такой случай происходит, то гражданин имеет право написать заявление в полицию.Удерживание/задержание в здании военкоматаПри необоснованном задержании, угрозах со стороны сотрудников военного комиссариата, гражданин должен звонить в полицию и вызывать наряд.

Насильственное удержание в помещениях или заявление о немедленной отправке для прохождения срочной службы является уголовным преступлением по факты лишения свободы.

Но даже при наличии нарушений со стороны военкомата, гражданин не имеет права отказываться от получения, не смотря на содержание документа (причины вызова). Отказ от получения влечёт за собой уголовную ответственность за уклонение.

Но если гражданина после явки направляют сразу на медицинскую комиссию, то можно отказаться от её прохождения без каких-либо последствий для призывника. Перед прохождением врачей у военкомата должна быть запрошенная из поликлиники медицинская карта, а её может и не быть по факту.

Отказаться можно при наличии и предоставлении сотрудникам военкома выписок из историй болезни, заключений ВТЭК, временной утрате трудоспособности.

Отказ имеет основание на том, что первоначальной причиной вызова было предоставление новых сведений для воинского учёта, а не прохождение медицинской комиссии, не было возможности подготовиться к недостоверно указанным причинам вызова.

СПРАВКА — чтобы избежать проблем с вызовом на воинский учёт, следует отметить явку и потребовать возвращение повестки. Отказ сотрудников вернуть документ считается неправомерным. Возврат обеспечит доказательство цели вызова и не даст перенаправить гражданина на службу.

Правила вручения повестки

Правила вручения определены на законодательном уровне и не должны нарушаться обеими сторонами — призывником и сотрудниками военкомата:

• Документ необходимо вручить лично в руки гражданину, под его личную роспись.
• Повестку вручают по месту жительства.
• Если гражданин подписиывает повестку, то обязан явиться в военкомат.

Неявка, отказ в получении и нарушения правил вручения является административными нарушениями для обеих сторон.

Права призывника

В законодательстве РФ закреплены следующие права призывника, которые необходимо защищать от нарушений:

• право на освобождение либо зачисление в запас при наличии уважительных причин;
• право на отсрочку призыва или службы;
• личное ознакомление с собственным делом;
• прохождение медицинских врачей по согласованию с военкоматом;
• прохождение медицинского обследования по своему выбору медицинской организации, для проведения независимого заключения;
• получение копии медкарты для независимого прохождения врачей;
• обжалование медзаключения, полученного в военном комиссариате;
• отказ от оперативного вмешательства;
• получение копии заключения призывной комиссии.

Призывник должен знать свои права и отстаивать их при любом нарушении.

https://www.youtube.com/watch?v=oJAgjA6iS9E

Повестка для уточнения данных по военному учёту может быть осуществлена с указанной причиной вызова либо с целью дальнейшего призыва гражданина. Вручение осуществляется согласно требованиям, при нарушении которых сотрудники военкомата могут привлекаться к административной ответственности.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Видео:ВОИНСКИЙ УЧЕТ, ПОВЕСТКИ В ВОЕНКОМАТ, ВОЕННЫЙ БИЛЕТ с 1.10.2023. Новые штрафы. Гражданство. ЮристСкачать

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете

Порядок составления листка сообщения в военкомат об изменении сведений о гражданах .

Листок сообщения – это документ, в котором содержится информация обо всех изменениях учетных данных гражданина, пребывающего в запасе.

Форма листка сообщения об изменении сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, содержится в Методических рекомендациях Генштаба ВС РФ.

Документ из двух частей: самого листка сообщения и отрывного корешка к нему.

В любом образце листка сообщения должны указываться следующие данные о гражданине, состоящем на воинском учете:

— фамилия, имя, отчество;

— год рождения;

— воинское звание;

— ВУС;

— образование;

— место работы;

— должность;

— состояние здоровья;

— семейное положение;

— место жительства (место пребывания).

Все графы должны быть заполнены.

Листок сообщения заполняется и подписывается работником ответственным за военно-учетную работу в организации.

Приложение N 10. Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения органа прокуратуры Российской Федерации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) работников …

Приложение N 10(к п.3.1)

(разработано в соответствии
с Методическими рекомендациями)

Основание составление листка сообщения об изменении гражданах о сведений, состоящих на воинском учете

Уведомлять комиссариат военный (орган местного самоуправления) нужно изменении при следующих данных граждан, состоящих на учете воинском:

— семейное положение;

— образование;

— структурное организации подразделение;

— должность;

— место жительства или пребывания место;

— состояние здоровья (получения инвалидности).

В Порядком с соответствии сообщения организациями об изменении учетных граждан данных, состоящих на воинском учете, утвержденным рекомендациями Методическими Генштаба ВС РФ (приложение № 13) уведомить военный орган (комиссариат местного самоуправления) можно с помощью сообщения листка.

Листок сообщения об изменении сведений о военнообязанных

На основании статьи 10 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и статьи 50 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г.

№ 719 граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете либо в соответствующий орган местного самоуправления, осуществляющий первичный воинский учет об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы или должности, месте жительства или места пребывания в пределах территории, на которой осуществляет свою деятельность военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете.

https://www.youtube.com/watch?v=F1l5W03vI68

ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ

об изменениях сведений о гражданах,

состоящих на воинском учете

Фамилия ____Михайлов___________________________________________________________________________

имя и отчество ____Михаил Максимович____________________________________

год рождения __1987___________________________________________________________________________

воинское звание, ВУС _____не заполняется_____________________________

образование _____высшее________________________________________________________________________

место работы ____Отдел маркетинга ООО «Компания» __________________________________________________

должность __менеджер___________________________________________________________________________________________

состояние здоровья (получение инвалидности) ____здоров_________________________________________________

семейное положение __холост__________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчества супруги (а)

год рождения детей и их место жительства

_____________________________________________Михайлова Мария Матвеевна_______________________________

для граждан, не состоящих в браке – фамилия, имя, отчество матери

_______________г. Москва, Пролетарский пр-кт, д. 1, кв. 105_________________________________________________

(отца)или ближайших родственников и адрес их места жительства)

Вопрос

Вопрос по военно-учетному столу. Подскажите, пожалуйста, если у работника меняется должность, то об этом надо известить военкомат.

Существует такая форма — «ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете», а также «КОРЕШОК ЛИСТКА СООБЩЕНИЯ об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете».

Насколько я помню работники, ответственные за ВУС в организации, должны заполнить такой листок и отдать работнику, у которого произошли изменения в должности (сем. положение и т.д.).

Этот работник должен отнести этот листок в свой военкомат в 2- недельный срок, а в организацию вернуть корешок с отметкой военкомата о принятии сведений.

Если работник не выполнит это, то тогда организация сама должна отправить данные об изменениях по уже другой форме — «Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете». Вопрос- должны ли мы посылать наших работников с листками сообщений идти в военкомат лично или организации должны подавать такие сведения за своих работников? И как подавать, если многие работники проживают в других областях (по почте можно)?

Ответ

Ваши рассуждения верные.

В соответствии с «Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях»

(утв.

Генштабом Вооруженных Сил РФ) при изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете, работники, осуществляющие воинский учет в организациях, заполняют и вручают гражданину листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете под роспись в журнале учета листков сообщений и корешков к ним.

Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете, направляются организациями в 2-недельный срок в военный комиссариат по месту жительства (месту пребывания) граждан.
В сведения включаются граждане, не сообщившие в военный комиссариат или орган местного самоуправления, осуществляющий первичный воинский учет, об указанных изменениях (не представившие корешки листков сообщений с отметкой военного комиссариата либо органа местного самоуправления).

В отношении работников, проживающих в других областях (если нет возможности, вручить сотруднику листок сообщения, чтобы он лично сообщил об изменениях в военный комиссариат), сведения в военные комиссариаты по месту жительства работников можно посылать заказным письмом с обратным уведомлением. Копии сообщений (подаваемых сведений) в военкомат подшиваете и храните вместе с обратными уведомлениями по их возвращению.

https://www.youtube.com/watch?v=LMvhPgDkp3k

Подробнее в материалах Системы:

Мобилизационное предписание — что это такое и кому выдается

Он означает, что конкретный россиянин входит в состав военной команды, которая может быть сформирована в короткие сроки.

Главной задачей мобилизационного предписания (МБ) является перепись пригодных к службе граждан и их оповещение о том, что в случаи войны они будут призваны в вооруженные силы.

Получение этого документа не означает, что получатель будет непременно отправлен на войну или должен пройти очередной медосмотр.

Гражданину необходимо просто явиться по указанному адресу в указанное время и выполнить указанные в документе требования.

Вопрос

Вопрос по военно-учетному столу. Подскажите, пожалуйста, если у работника меняется должность, то об этом надо известить военкомат.

Существует такая форма — «ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете», а также «КОРЕШОК ЛИСТКА СООБЩЕНИЯ об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете».

Насколько я помню работники, ответственные за ВУС в организации, должны заполнить такой листок и отдать работнику, у которого произошли изменения в должности (сем. положение и т.д.).

Этот работник должен отнести этот листок в свой военкомат в 2- недельный срок, а в организацию вернуть корешок с отметкой военкомата о принятии сведений.

Если работник не выполнит это, то тогда организация сама должна отправить данные об изменениях по уже другой форме — «Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан, состоящих на воинском учете». Вопрос- должны ли мы посылать наших работников с листками сообщений идти в военкомат лично или организации должны подавать такие сведения за своих работников? И как подавать, если многие работники проживают в других областях (по почте можно)?

Статьи по теме

Вряд ли найдется кадровик, который не знает, что в организации должен быть организован воинский учет призывников и военнообязанных работников.

Однако достаточно часто все знания ограничиваются элементарным заполнением раздела воинского учета в личных карточках по форме № Т-2 при приеме работников на работу и при их увольнении. А ведь на этом мероприятия по воинскому учету отнюдь не заканчиваются.

В связи с этим необходимо напомнить, что одной из основных задач воинского учета является не только документальное оформление сведений воинского учета о работниках, состоящих на этом учете, но и постоянное отслеживание изменений таких сведений в процессе работы, т. е. поддержание их в актуальном состоянии на уровне организации.

Вы не уверены, что сможете учесть все тонкости учета изменений сведений о работниках, состоящих на воинском учете? Тогда вам поможет тот, кто точно знает, как правильно поддерживать в актуальном состоянии все эти действительно многочисленные и нужные сведения.

ВАЖНО!

Личные карточки работников, стоящих на воинском учете, помещаются и хранятся отдельно от личных карточек работников, не стоящих на воинском учете

I раздел — личные карточки на офицеров запаса;

II раздел — личные карточки на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса;

III раздел — личные карточки на военнообязанных запаса женского пола;

IV раздел — личные карточки на призывников. Картотека личных карточек работников, поставленных на воинский учет, составляется внутри раздела по алфавиту.

При наличии в организации на воинском учете свыше 500 работников личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания и отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний, помещаются в раздел V картотеки.

Этот раздел составляется по командам (партиям) на основании данных подп. «а» п. 7 «Состоит на воинском учете: а) общем (номер команды, партии)» разд. II «Сведения о воинском учете» личной карточки, а в командах — по алфавиту.

Военные комиссары имеют право устанавливать иной порядок построения раздела V картотеки, исходя из местных условий.

Количество страниц журнала может быть увеличено:

• 20 стр. — 85 65 руб.
• 32 стр. — 125 100 руб.
• 52 стр. — 200 150 руб.
• 80 стр. — 295 245 руб.
• 96 стр. — 320 260 руб.
• 140 стр. — 540 350 руб.

* предложение действительно до 30 ноября (включительно)

Проверки от военкомата

Ведение воинского учета проверяют раз в году (если коллектив превышает 500 работников) или раз в 3 года (для малочисленных предприятий). Если фирма не поддерживает отношений с военкоматом, ее будут проверять вне очереди.

Что именно надо приготовить для проверяющих? Это:

1. Приказ об организации учета военнообязанных (состав и обязанности сотрудников, ответственных за ведение учета, план работы на год и его согласование с комиссариатом).
2. Картотеку персональных карточек военнообязанных.
3. Инструкцию о специальном делопроизводстве.
4. Журнал проверки состояния учета.

Видео:АКТУАЛИЗАЦИЯ СВЕДЕНИЙ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В ОРГАНИЗАЦИИСкачать

Журнал учета листков сообщений и корешков к ним

Формат: 210 х 288 (вертикальный) 64 страницы, пронумерованы

Прошнурован, опломбирован

Обложка: золотистый картон Съемная обложка из прозрачного ПВХ Товар представлен на Портале поставщиков.
Для получения оферты обратитесь к менеджеру.

Журнал учета листков сообщений и корешков к ним применяется для внесения сведений о передаче в военные комиссариаты сведений об изменении учетных данных, содержащихся в личных карточках граждан, состоящих на воинском учете.

Основание для ведения журнала учета листков сообщений и корешков к ним

В соответствии с под. «е» п. 29 «Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях» утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ от 11.04.2008 г.

(далее – Методические рекомендации) при изменении учетных данных, содержащихся в личных карточках граждан, состоящих на воинском учете, работник ответственный за осуществление воинского учета в организации должен уведомлять об этом военные комиссариаты (органы местного самоуправления) по месту жительства. 

Уведомлять военный комиссариат (орган местного самоуправления) нужно при изменении следующих данных: семейное положение; образование; структурное подразделение организации; должность; место жительства или место пребывания; состояние здоровья (получения инвалидности). 

Уведомить военный комиссариат (орган местного самоуправления) нужно в течение 2 недель с помощью листка сообщения. 

Форма листка сообщения содержится в приложении № 1 Порядка сообщения организациями об изменении учетных данных граждан, состоящих на воинском учете, содержащегося в Методических рекомендаций (приложение № 13). 

Документ состоит из двух частей: самого листка сообщения и отрывного корешка к нему. Документ должен быть выдан на руки работнику, у которого изменились данные.

В установленный срок работник с листком сообщения должен явиться в военный комиссариат (орган местного самоуправления) по месту жительства для постановки на корешке отметки о получении.

Корешок с отметкой военного комиссариата (органа местного самоуправления) должен быть возвращен работнику ответственному за военно-учетную работу. 

Факт передачи листка сообщения работнику и получения корешка с отметкой военного комиссариата (органа местного самоуправления) должен быть зафиксирован в соответствующем журнале как доказательство уведомления.

https://www.youtube.com/watch?v=qreC5pZZZns

Согласно ст. 21.5 КоАП РФ в случае несообщения гражданином об изменении своих учетных сведений может повлечь наложение административного штрафа от 100 до 500 рублей.

журнала учета листков сообщений и корешков к ним

Журнал учета листков сообщений и корешков к ним не имеет унифицированной формы, поэтому работник ответственный за ведение воинского учета в организации может оформить его в произвольной форме. Образец журнала учета листков сообщений и корешков к ним содержится в Приказе Генпрокуратуры РФ от 21.09.2011 г. № 305 (приложение № 9).

В журнале должны указываться следующие данные: 

• фамилия, имя и отчество работника; 
• воинское звание; 
• дата вручения листка сообщения и корешка к нему;
• расписка работника;
• дата возвращения корешка к листку сообщения;
• расписка ВУР. 

Ведение журнала учета листков сообщений и корешков к ним имеет следующий ряд преимуществ: 

• по последней записи видно общее количество выданных листков сообщений и корешков к ним;
• все корешки с отметками военных комиссариатов (органов местного самоуправления) компактно сгруппированы в одном журнале;
• из журнала невозможно изъять внесенные данные, зарегистрировать документ задним числом.

Журнал должен быть зарегистрирован, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации.

Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.

Согласно ГОСТ 31282-2004 контрольная пломба — уникальное индикаторное устройство одноразового применения, предназначенное для обнаружения факта несанкционированного доступа.

Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.

Нормативные материалы:

Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

Полезная информация:

В кадровом клубе «Кадры в порядке» прошел семинар «Воинский учет в организации». Надеемся, он окажется вам полезным.

Ведущий семинара: Кремер Геннадий Эдуардович

ПЛАН СЕМИНАРА:

1. Законодательная база в области воинского учета;
2. Алгоритм ведения общего воинского учета;
3. Критерии оценки деятельности организации по осуществлению воинского учета;
4. Вопросы ответственности организации за неисполнение обязанностей в области воинского учета.

Семинар по теме:

• Погорельская М.Л. «Воинский учет в организации»

🔍 Видео

Новые обязанности работодателя по воинскому учетуСкачать

Вебинар "Воинский учет 2024 как организовать чтобы избежать штрафов"Скачать

Как военкомат может мобилизовать обманным путем в 2023. Самые распространенные уловкиСкачать

Уточнение данных воинского учёта без посещения военкоматаСкачать

Военкомат уже поставил тебя на воинский учет. Как проверить ? Адвокат разъясняет (4k)Скачать

ВОИНСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ. ПОДРОБНЕЕ О СВЕРКЕ СВЕДЕНИЙСкачать

Воинский учет в организацииСкачать

Воинский учет и отчеты в военкоматы: изменения и правилаСкачать

Новые обязанности работодателя по воинскому учетуСкачать

79 изменения законодательства с 1 октября 23. Кошмар воинского учетаСкачать

Три типа повесток: уточнение учётных данных, прохождение медкомиссии и мобилизационное предписаниеСкачать

Что теперь делать работнику и работодателю чтобы избежать штрафа от военкомата после новых поправокСкачать

Изменения в воинском учетеСкачать

Ведение воинского учета - Елена А. ПономареваСкачать

Первичная постановка на воинский учёт — обязанность гражданинаСкачать

ЗАПОЛНЕНИЕ РАЗДЕЛА II «СВЕДЕНИЙ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ»Скачать

Воинский учет: увеличение штрафов и другие изменения 2023 года, учет в 1С:ЗУП, ред. 3Скачать