Трудовой договор с геодезистом

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

(наименованиеработодателя), именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице(должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании(Устава/Положения/Доверенности и т.д.), с одной стороны, и(Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем «Работник», с другойстороны, заключили договор о нижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.

Работодательобязуется предоставить Работнику работу в должности геодезиста (безкатегории, I или II категории), обеспечить условия труда,предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективнымдоговором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативнымиактами и данным договором, своевременно и в полном размеревыплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется личновыполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудовогораспорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договоруявляется для Работника основной.

1.3. Местом работыРаботника является ________________ Работодателя, расположенный поадресу: ____________________.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____________________.

1.5. Труд Работника подоговору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанностиРаботника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ вместностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными,опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежитобязательному социальному страхованию от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуетсяне разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную,коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателямикоторой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. В целях проверкисоответствия Работника поручаемой работе стороны согласовалипроведение испытания в течение ________________ месяцев.

1.9. Если срок испытанияистек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшимиспытание, и последующее расторжение договора допускается только наобщих основаниях.

2.СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Настоящий трудовойдоговор заключается ____________________ (без ограничения срокадействия/ на срок с «__» ____________ ____ г. по «__» ________________ г., основание: ____________________). Дата начала работы: «__»____________ ____ г.

3.УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнениетрудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад вразмере ________________ (________________) рублей в месяц.

3.2. Работодателемустанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

Размерыи условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определеныв Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «__»____________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписаниидоговора.

3.3.

В случае выполненияРаботником наряду со своей основной работой дополнительной работыпо другой должности или исполнения обязанностей временноотсутствующего работника без освобождения от своей основной работыРаботнику производится доплата в размере, установленномдополнительным соглашением сторон.

3.4.

Сверхурочная работаоплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, запоследующие часы — в двойном размере. По желанию Работникасверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироватьсяпредоставлением дополнительного времени отдыха, но не менеевремени, отработанного сверхурочно.

3.5.

Работа в выходной инерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной частидолжностного оклада за день или час работы сверх должностногооклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный деньпроизводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и вразмере двойной части должностного оклада за день или час работысверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячнойнормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего ввыходной или нерабочий праздничный день, ему может бытьпредоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходнойили нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, адень отдыха оплате не подлежит.

3.6. Заработная платаРаботнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств вкассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке)каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннеготрудового распорядка.

3.7. Из заработной платыРаботника могут производиться удержания в случаях, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации.

4.УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

4.1. Работникупредоставляется рабочее место N _(индивидуальный номер рабочегоместа)_ , условия труда на котором отнесены к _(класс(подкласс) по степени вредности и (или) опасности)_, чтоподтверждается Картой N__ специальной оценки условий труда, скоторой Работник ознакомлен до подписания настоящего договора.

5.РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ОТПУСКА

5.1. Работникуустанавливается следующий режим рабочего времени: ________________с предоставлением ____________________ выходного(ых) дня (дней)________________.

5.2. Время начала работы:________________.

Время окончания работы:________________.

5.3.

В течение рабочегодня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с________ часов до ________ часов, который в рабочее время невключается.

5.4. Ежегодный основнойоплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28календарных дней.

Право на использованиеотпуска за первый год работы возникает у Работника по истечениишести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. Посоглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может бытьпредоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй ипоследующие годы работы может предоставляться в любое времярабочего года в соответствии с очередностью предоставленияежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данногоРаботодателя.

Овремени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись непозднее чем за две недели до его начала.

5.5.

По семейнымобстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику наосновании его письменного заявления может быть предоставлен отпускбез сохранения заработной платы продолжительностью, установленнойтрудовым законодательством Российской Федерации и правиламивнутреннего трудового распорядка Работодателя.

6.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Видео:Я геодезист и кадастровый инженер. Вынес точки. Точность 2 см. Мой опыт 21 год. Хочешь помогу?Скачать

Трудовой договор с геодезистом

г. _______________ «___»___________ ____ г.

____________________, именуем___ в дальнейшем «Работодатель», в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, с одной стороны, и ____________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работник принимается в ________________________________ на должность геодезиста.

https://www.youtube.com/watch?v=hMAXrc-Mj-0

Работа по настоящему договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является _________________________________, расположенн____ по адресу: _________________________________. Также местом работы является местность, куда направляется экспедиция в соответствии с распоряжением Работодателя.

1.4. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в особых условиях. Трудовые обязанности Работника связаны с выполнением работ в полевых условиях.

1.5. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия. Дата начала работы: «___»__________ ____ г.

(Вариант: Настоящий трудовой договор заключается на срок с «___»______________ ____ г. по «___»__________ ____ г., основание: _____________________________.

Дата начала работы: «___»__________ ____ г.).

2.2. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ (___________) месяца с даты начала работы.

(Вариант: Работник приступает к исполнению своих обязанностей без испытательного срок.)

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. Работнику устанавливается повышенная ставка заработной платы (должностной оклад) в размере ______ (_____________) рублей.

3.2. Для Работника предусмотрены следующие меры материального стимулирования:

3.2.1. Доплаты ___________________________________________.

3.2.2. Надбавки __________________________________________.

3.2.3. Премии ____________________________________________.

3.2.4. Иные ______________________________________________.

3.3. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем безналичного перечисления на счет Работника в банке) в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.4. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА

4.1. Исходя из условий и характера деятельности, обусловленных договором, для Работника устанавливается ненормированный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем.

4.2. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью ________, который в рабочее время не включается.

4.3. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

4.4. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ рабочих дней.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка, действующего у Работодателя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Работник обязан:

5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

1) выполнять работы по сгущению плановой сети различными геодезическими методами (триангуляции, полигонометрии и т.д.), а также высотной основы методами нивелирования;

2) осуществлять комплекс геодезических работ при решении различных инженерно-технических задач, в том числе по привязке существующих и переносу в натуру проектных объектов (сооружений) при проведении строительно-монтажных, геолого-разведочных и других работ;

3) осуществлять необходимые геодезические измерения и вести полевую документацию;

4) участвовать в составлении соответствующих разделов проектов проведения геолого-разведочных и других работ;

5) осуществлять геодезический контроль за строительно-монтажными работами;

6) обеспечивать соблюдение установленных норм и правил, а также учет и сохранность геодезических знаков при выполнении топографо-геодезических работ;

7) участвовать в согласовании и подготовке геодезических материалов для оформления земельных отводов под строительство объектов;

8) подготавливать исходные геодезические данные и осуществлять камеральную обработку полевых материалов;

9) составлять топографо-геодезические карты, планы, схемы, профили и другие графические материалы;

10) выполнять поверку и юстировку геодезических приборов и инструментов, обеспечивать их правильную эксплуатацию и хранение;

11) участвовать в планировании, организации и ликвидации геодезических работ;

12) оформлять производственную документацию и отчетность;

13) обеспечивать и контролировать соблюдение правил учета и хранения материалов топографо-геодезических работ, законодательства в области геологического изучения недр, недропользования, охраны недр и окружающей среды, правил охраны труда, противопожарной защиты при выполнении топографо-геодезических работ;

14) руководить техниками-геодезистами и рабочими при проведении геодезических работ.

5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.

5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

5.1.7. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

5.1.8. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

5.2. Работник имеет право:

5.2.1. НА защиту своей профессиональной чести и достоинства.

5.2.2. Представлять предложения по организации работ, научно-исследовательским программам.

5.2.3. Совмещать несколько профессий при работе в геолого-разведочной экспедиции.

5.2.4. Получать компенсацию за приобретенное самостоятельно необходимое снаряжение, в том числе инструменты, специальную одежду, средства защиты.

5.2.5. Бесплатно обучаться и проходить специальную подготовку для работы в геолого-разведочной экспедиции.

5.2.6. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель обязан:

6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.

6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

6.1.3. Обеспечивать Работника документацией, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также оборудованием, необходимым для исполнения им трудовых обязанностей.

6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.

6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Работодатель имеет право:

6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.

6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.

6.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

9.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат.

9.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

9.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

12.1. Работодатель: _____________________________________________________

адрес местонахождения: _________________________________________________,

ИНН ____________, КПП __________________, р/с ___________________________

в ______________________________________, БИК __________________________.

12.2. Работник: _________________________________________________________

паспорт серии ______ номер ____________, выдан __________________________

_______________________ «___»_________ ____ г., код подразделения ______,

зарегистрирован(а) по адресу: __________________________________________.

13. ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель: Работник: ____________/_____________/ ____________/__________/ М.П.

Видео:На чем зарабатывает геодезист на стройкеСкачать

Трудовой договор с геодезистом. Форма: Договор подряда на выполнение высотных работ — скачать шаблон (образец) текста бесплатно

Геодезические компании предоставляют обычно множество услуг в сфере инженерного строительства.

Такие работы выполняют инженеры-геодезисты.

Договор на геодезические работы

Стороны в таком договоре — это заказчик и подрядчик. Подрядчик должен выполнить определенные геодезические работы по заданию от заказчика, а заказчик, соответственно, должен заплатить. Работы выполняются силами и средствами подрядчика.

1. Создание топографического плана объектов, сооружений, подземных сетей.
2. Обновление плана.
3. Ведение и создание географических систем для специального назначения.
4. Создание карт, атласов, планов для специального назначения. Они бывают в цифровой форме и в графической форме.
5. Геодезические работы при строительстве, эксплуатации, ведении кадастров, межевании земель и подобные.
6. Аэросъемочные работы.
7. Научно-исследовательские работы на объектах.
8. Опытно-конструкторские работы на объектах.

В договоре должны указываться сведения о сторонах, ФИО, дата заключения, город, сроки, цена и др. Срок должен быть указан как начала работ, так и окончания. Также могут быть указаны этапы работ по срокам.

https://www.youtube.com/watch?v=tcQ4CZSAtR8

Картографическая или геодезическая продукция будет передаваться заказчику по акту приема-передачи после окончания срока.

Стоимость работ указывается в договоре цифрами и прописью. В цене должна быть указана и издержка, и вознаграждение. Оплату работы нужно делать поэтапно. Обычно, перед первым этапом можно заплатить аванс. В договоре указывается, какая будет сумма аванса.

Права и обязанности

Обязанности и права подрядчика:

1. Соблюдение требований, которые находятся в техзадании или в других бумагах для выполнения картографических работ или геодезических. Отступить от правил подрядчик может, только если заказчик не против этого.
2. Передача готовой продукции или материалов по геодезической работе и по картографической.
3. Подрядчик не вправе передавать полученные данные кому-то другому.

Обязанности и права заказчика:

1. Передача технического задания на картографические и геодезические работы.
2. Оплата работы в необходимом порядке и размере.
3. Заказчик вправе привлекать экспертов, чтобы они проверили качество работы.
4. Заказчик может проверять ход работы, качество работы, но не вмешиваться непосредственно в деятельность.

Какая может наступить ответственность у сторон

1. Если была просрочка по оплате от заказчика, то подрядчик может просить уплатить неустойку. Штраф может быть начислен на каждый день просрочки. В договоре указывается размер штрафов.
2. Если просрочка со стороны подрядчика в отношении обязательств, то заказчик может тоже просить неустойку.
3. Подрядчик может понести ответственность за нарушение этапов работы, начального, конечного и промежуточного.
4. Подрядчик также может нести ответственность за ненадлежащее качество своей продукции и материалов.

Ниже расположен типовой бланк и образец договора на геодезические работы вариант которого можно скачать бесплатно.

________________________________________________________ , именуемое в дальнейшем «Подрядчик», в лице _______________________________________________________ , действующей на основании _______________________________________________, с одной стороны, и гр. ________________________________________________________________________________ именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ______________________________________ , с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Топографические и геодезические работы

Топографическая съёмка — это создание топографического плана местности на цифровых носителях и на бyмажной основе посредством измерений расстояний, высот, yглов или прямого полyчения координат, с помощью специальных геодезических инстрyментов. Топографическая съемка бывает плановая, высотная и комбинированная.

При плановой получается топографическая карта, но без учёта рельефа, т.е.

Топографическая съемка местности

Съемка ландшафта включает в себя комплекс работ, проводимых с целью создания карт и топографических планов.

Для этого используются геодезические измерения, а также полученные с летательных аппаратов различных типов изображения поверхностей земли.

Топографическо-геодезические работы можно назвать одной из составляющих инженерных изысканий. Они могут выполняться как на местности, так и камерально, посредством обработки данных топосъемки.

Кто может возместить НДС по договору строительного подряда

Компания нашла генподрядчика, который вызвался подготовить документы на строительство торгово-офисного центра и создать все условия для начала работ.

По договору с компанией генподрядчик с помощью сторонних специалистов выполнил ряд подготовительных работ.

Впоследствии налоговый орган некоторым из участников отказал в возмещении НДС, ссылаясь на то, что их услуги не охватываются условиями договора подряда о цене.

Подряд на выполнение проектных работ

По договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ подрядчик (проектировщик, изыскатель) обязуется по заданию заказчика разработать техническую документацию и (или) выполнить изыскательские, а заказчик обязуется принять и оплатить их результат (ст.

758 ГК РФ). Проектные и изыскательские работы предшествуют осуществлению строительства и позволяют на основе геологических, гидрологических и иных исследований предполагаемой строительной площадки подготовить проектно-сметную документацию.

Документация, необходимая при подачи заявления на выполнение работ по технической инвентаризации для физических лиц

1. паспорт собственника (и его ксерокопия), для лиц представляющих права и интересы граждан по доверенности — надлежащим образом оформленная доверенность (и ее ксерокопия)
2. правоустанавливающие документы на объект недвижимости

1. гарантийное письмо на проведение по технической инвентаризации, подписанное руководителем и главным бухгалтером;
2. перечень объектов недвижимого имущества, подлежащих технической инвентаризации с указанием их технических характеристик, подписанный руководителем и главным бухгалтера.

Кадастровые работы

Видео:ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ - ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ | 18+Скачать

Трудовой договор с инженером геодезистом

Договор регулирует трудовые и иные отношения между Работником и Обществом. Договаривающиеся стороны признают, что их права и обязанности регулируются настоящим Договором, а также действующими коллективными соглашениями (договорами), правилами внутреннего трудового распорядка Общества и нормами действующего законодательства РФ.

Своевременно проводит исполнительные съемки, в т.ч. съемку подземных коммуникаций в открытых траншеях, с составлением необходимой исполнительной документации, которая используется при сдаче законченных строительных объектов. 2.7.
На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Выполнение геодезических работ, обеспечивающих точный перенос в натуру строительных объектов, подготовку графических материалов для оформления отводов земельных площадок под строительство зданий, каналов, дорог и т.п.

Выполнение маркшейдерских работ и вычислений по созданию опорной сети, съемок и размеров горных выработок, камеральной обработки материалов съемок, составление чертежей горной графической документации.

https://www.youtube.com/watch?v=X_1RNSPI-Y8

Геодезия связана с астрономией, геофизикой, космонавтикой, картографией и др., широко используется при проектировании и строительстве сооружений, судоходных каналов, дорог.

Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящие к деятельности геодезической службы. Ответственность. Инженер геодезист несет ответственность. За своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проекту геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при их размещении и возведении.

Мы сервисный центр по ремонту стиральных и посудомоечных машин. Наши приоритеты это Качественный ремонт и гарантия, которая распространяется на все наши услуги.

В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

В период отсутствия геодезиста в строительстве (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Производит разбивочные работы только при наличии проекта производства работ и разрешения к производству работ.

4. УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Геодезический контроль промышленных, жилых, гидротехнических сооружений в процессе строительства и эксплуатации.

Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас.

Работник является штатной единицей Общества и осуществляет свои права и обязанности, руководствуясь действующим законодательством и настоящим Договором.

Выполнять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.

Обязанности: Оказание технической поддержки Интернет — клиентам компании (юридические и физические лица) Мониторинг сети ШПД при помощи систем управления.

В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.

На основании настоящего Договора Работник назначается на должность и приступает к своим обязанностям с момента подписания соответствующего приказа по Обществу.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

На основании настоящего Договора Работник назначается на должность и приступает к своим обязанностям с момента подписания соответствующего приказа по Обществу.

Это могут топографо-геодезические работы, разбивочные работы, наблюдение за деформацией сооружений, услуги для земельного кадастра, исполнительная съемка и многое другое.

Ведущий геодезист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.(реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Инженер-геодезист занимает важную должность на производстве, связанном со строительством, проведением дорожных работ, а также горнодобывающей областью. Порядок его работы, права и обязанности регламентируются должностной инструкцией геодезиста. С ней обязан ознакомиться каждый работник, поступающий на работу в качестве инженера.

https://www.youtube.com/watch?v=2ZiYO3ITOc0

Местом работы Работника является ________________ Работодателя, расположенный по адресу: ____________________.

Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Принимает от заказчика геодезическую разбивочную основу и выполняет разбивочные работы в процессе строительства зданий, сооружений (разбивку внутриплощадочных линейных сооружений, кроме магистральных, временных зданий, сооружений, создание внутренней разбивочной сети на монтажных горизонтах, разбивку промежуточных осей). 2.3.

Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Разрабатывать методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.

Заключение срочного трудового договора с инженером кадастровой организации

Составлять графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки.

Каждая поступившая к нам заявка рассматривается индивидуально, с учётом всех особенностей Вашего проекта.

Работа инженером геодезистом: сменный график в России — вакансии инженера геодезиста со сменным графиком.

Как правильно работодателю составить трудовой договор и должностные инструкции геодезиста, водителя и машиниста крана — читайте в статье.

Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.

Если просрочка со стороны подрядчика в отношении обязательств, то заказчик может тоже просить неустойку.

В случае временного отсутствия геодезиста его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Соблюдение требований, которые находятся в техзадании или в других бумагах для выполнения картографических работ или геодезических. Отступить от правил подрядчик может, только если заказчик не против этого.

Трудовой договор с кадастровым инженером

Практическая тренировка по тушению пожара первичными средствами пожаротушения для работников ведущей Строительной площадки Санкт-Петербурга.

Участие Генерального директора Экспертного центра «ИНДЕКС» в эксперименте по присоединению к электросетям.

Инженер-геодезист относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется главному геодезисту.

В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ________________ месяцев.

Должностная инструкция инженера геодезиста рк

Выполняет комплекс геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проекту геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при их размещении и возведении. 2.2.

Картографическая или геодезическая продукция будет передаваться заказчику по акту приема-передачи после окончания срока.

Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Видео:Трудовой договор и договор гражданско-правового характера – основные понятия, признаки, различия.Скачать

Должностная инструкция главного геодезиста в строительстве

Должностная инструкция главного геодезиста в строительстве [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Главный геодезист относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность главного геодезиста и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.

1.3. На должность главного геодезиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области геодезии в строительстве не менее 5 лет.

1.4. Главный геодезист должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных топогеодезических работ;

— перспективы технического, экономического развития организации;

— методы геодезических исследований;

— инженерную геодезию;

— геодезические знаки;

— геодезическое инструментоведение;

— основы применения компьютерной техники в геодезическом производстве;

— средства автоматизации топографо-геодезических работ;

— теорию математической обработки геодезических измерений;

— основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления;

— основы менеджмента и маркетинга;

— технологию строительства;

— стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

— требования о защите окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Главный геодезист в своей деятельности руководствуется:

— уставом предприятия;

— положением о геодезической службе;

— настоящей должностной инструкцией;

— [иными документами].

1.6. Главный геодезист подчиняется непосредственно руководителю организации.

1.7. Во время отсутствия главного геодезиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.8. [Вписать нужное].

2. Функции

Главный геодезист выполняет следующие функции:

2.1. Руководство геодезическими работами.

2.2. Геодезическое обеспечение строительства.

2.3. Контроль за выполнением геодезических работ.

2.4. Руководство работниками геодезической службы.

3. Должностные обязанности

Главный геодезист исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет техническое и методическое руководство работами геодезической службы организации.

3.2. Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению строительства.

3.3. Обеспечивает применение эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ, соблюдение требований нормативных и нормативно-технических документов по геодезическому обеспечению.

3.4. Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной документации).

3.5. Принимает непосредственное участие в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.

3.6. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организует их своевременный ремонт и поверки.

3.7. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителя организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований технических регламентов, СНиП или проекта к геометрическим параметрам.

3.8. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ.

3.9. Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.

3.10. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию деятельности геодезической службы, ее организационной структуры и материально-технического обеспечения.

3.11. Осуществляет мероприятия по ежегодной подготовке и повышению квалификации кадров геодезической службы.

3.12. Руководит работниками геодезической службы.

3.13. [иные обязанности].

4. Права

Главный геодезист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

4.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.11. [иные права].

5. Ответственность

5.1. Главный геодезист несет ответственность:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

— за причинение материального ущерба организации — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

— [вписать нужное].

5.2. Главный геодезист несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

5.3. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела (юрист)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

🎦 Видео

Нужно ли трудоустраивать единственного директора-учредителя?Скачать

Зарплата Геодезиста, часть 1Скачать

Коллективный трудовой договорСкачать

Трудовой договор и ГПХ. Где ловушка?Скачать

СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ ГЕОДЕЗИСТ ?Скачать

Геодезист, атомная стройка с точностью до миллиметраСкачать

Работа геодезиста на стройке с нуля. Обучение Миши на практике.Скачать

Вызвали геодезиста третий раз. Приехал самый точныйСкачать

Профессия геодезистСкачать

Минусы работы геодезиста (моей работы). Привет, меня зовут Оля и я — девушка-геодезист.Скачать

Как найти первую работу студенту геодезистуСкачать

Михаил Медведев - о профессии инженера-геодезистаСкачать

Плюсы и минусы профессии геодезистСкачать

Продление срочного трудового договораСкачать

10 глупых вопросов ИНЖЕНЕРУ-ГЕОДЕЗИСТУСкачать

Топ 3 финансовые ошибки геодезистаСкачать