Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице, могут обратиться в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан по телефону «горячей линии»
+7 (8722) 67-94-43

• /
• Новости учереждений /
• ЦЗН в МО «город Дагестанские Огни»

Образец заполнения заявления-анкеты

Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги

содействия в поиске подходящей работы

Иванов Иван Иванович

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу содействия в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения:

возраст (кол-во полных лет)

Адрес места жительства (пребывания):

г. Москва, Черноморский бульвар, д. 12, кв. 135

Номер контактного телефона:

8 495 316 55 15

Образование (нужное подчеркнуть):

среднее (полное) общее

Наименование учебного заведения, год окончания:

МГТУ им. Н.Э. Баумана в 1988 г.

Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную

Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Инженер-технолог с 1989 по 2012 гг (23 года)

Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

знание иностранного языка (указать)

чтение и перевод со словарем

знание и умение пользоваться ПЭВМ

на уровне продвинутого пользователя

наличие водительского удостоверения (указать категории)

Условия последнего места работы:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид экономической деятельности (по ОКВЭД): инженер-технолог, машиностроение 28.52

заработная плата (доход):

Пожелания к искомой работе:

Профессия (специальность), квалификация:

Характер работы (нужное подчеркнуть):

работа по совместительству

работа в другой местности

Заработная плата (доход):

стандартная 5-дневная рабочая неделя (суб, воскр. – выходные дни)

на передачу моих персональных данных работодателю в целях подбора

подходящей работы (нужное подчеркнуть).

на размещение моих персональных данных на интернет-сайте, предоставляющем

государственную услугу по содействию в трудоустройстве инвалидов с последующей передачей их для

подбора вакансий в «Межрегиональный информационно-деловой центр» (нужное подчеркнуть)

Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Добавлено в закладки: 0

Получатели государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

• граждане Российской Федерации;
• иностранные граждане;
• лица без гражданства;

Документы, необходимые для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Для граждан, впервые обратившихся в центр занятости населения:

1. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.2. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке, без сокращения и использования аббревиатур. Ответы на вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.3.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации;4. Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для иностранных граждан;5. Документы, удостоверяющие личность, – для лиц без гражданства.6. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык.

Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.7. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).8. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.9.

Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.10. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.11. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).12.

Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке, – для граждан, являющихся инвалидами.При последующих обращениях граждан:1.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации; Документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для иностранных граждан; Документы, удостоверяющие личность, – для лиц без гражданства.2. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке, – для граждан, являющихся инвалидами.

https://www.youtube.com/watch?v=sChx7lEZYuE

При обращении впервые:1. Гражданин лично обращается в районный отдел центра занятости населения (ЦЗН) по месту жительства с пакетом необходимых документов (Время ожидания – не более 30 минут).2. Работник ЦЗН проверяет документы, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.3.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги Работник ЦЗН разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его гражданину (10 минут).4. В случае предоставления государственной услуги Работник ЦЗН:5.

– разъясняет гражданину процедуру подбора вариантов подходящей работы с учетом документально подтвержденных сведений, содержащихся в заявлении – анкете;6. – информирует о положениях «Закона о занятости населения в РФ» (5 минут);7. – осуществляет регистрацию гражданина в целях поиска подходящей работы в регистре получателей государственных услуг (банке работников) ;8.

– распечатывает бланк и присваивает ему индивидуальный номер (5 минут) .9. Работник ЦЗН осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы на основании заполненного бланка, распечатывает перечень вакансий, предлагает его гражданину (10 минут).10. Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работы и дает свое согласие на направление на собеседование к работодателю.11.

Работник ЦЗН по телефону согласовывает с работодателем направление гражданина на собеседование, выдает направление на работу (10 минут).12. Гражданин подтверждает факт получения государственных услуг подписью в бланке учетной документации.13. Работник ЦЗН:14. – фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг (банке работников) (2 минуты);15.

– уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в ЦЗН выданного направления на работу с отметкой работодателя (3 минуты).16. При получении информации об отрицательных результатах собеседования гражданина с работодателем17.

Работник ЦЗН приглашает гражданина посетить ЦЗН для продолжения поиска подходящей работы или получения направления на оплачиваемую общественную работу или для временного трудоустройства (5 минут).18. Работник ЦЗН передает заполненные бланки учетной документации в текущий архив (5 минут).19. При последующих обращениях:20.

Гражданин лично обращается в центр занятости населения (ЦЗН) с необходимыми при последующих обращениях документами (Время ожидания – не более 30 минут).21. Работник ЦЗН:22. – проверяет наличие документов и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги;23. – информирует гражданина о принятом решении.24.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги Работник ЦЗН:25. – разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его гражданину (5 минут).26. В случае предоставления государственной услуги Работник ЦЗН:27. – задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг (банке работников) и находит заполненные ранее бланки учетной документации, соответствующие персональным данным гражданина (5 минут);28. – выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления на работу, и при необходимости, уточняет критерии дальнейшего поиска вариантов подходящей работы (5 минут);29. – осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктом 2.

Максимально допустимое время предоставления гражданам государственной услуги содействия в поиске подходящей работы не должно превышать 55 минут, а при последующих обращениях – 45 минут.

Анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда

Информация о состоянии рынка труда, которой пользуются определенные лица и организации, проходит обновление не реже, чем ежемесячно.

К каждому обновлению тут же предоставляется доступ, также информация распространяется среди людей, которые ее запрашивали.

А для того, чтобы своевременно получать актуальные данные, ее потребителем должна быть составлена анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда.

https://www.youtube.com/watch?v=92DtZuWf5xg

Для этого документа разработана специальная, стандартная во всех регионах Федерации форма заполнения. Шаблон для скачивания расположен ниже.

Рынок труда

Информация по рынку труда включает в себя следующее:

1. наличие трудовых резервов с градацией их по квалификации, профессиям, уровню подготовки и переподготовки, вовлечением в производственные процессы, межтерриториальному и межотраслевому распределению;
2. спрос на работников;
3. нормативно-правовую базу социальных и трудовых отношений;
4. наличие предложений иностранных работников.

Госуслуга предоставляется не позже, чем через полчаса с того момента как анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда подана специалисту ЦЗН. Пример заполнения анкеты о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда можно запросить у сотрудника ЦЗН.

Итогом служит предоставление исчерпывающих данных о положении на трудовом рынке.

Что делать при отказе

Если подана анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда, оснований для отказа в исполнении такого запроса не предусмотрено.

Если соискатель услуги имеет к действиям или бездействиям сотрудников профильных государственных структур претензии, то их можно обжаловать:

• служащих местных ЦЗН, — у профильных представителей исполнительной власти субъектов Федерации;
• профильных представителей исполнительной власти субъектов Федерации, — у высших должностных лиц данного субъекта;
• высших должностных лиц субъектов Федерации, — у сотрудников ФС по труду и занятости;
• сотрудников ФС по труду и занятости, — в Минздравсоцразвитии Федерации.

Соискатели госуслуги обращаются лично либо направляют письменную претензию, в госорганы, соответственно степени подчиненности сотрудника, чьи действия или бездействие они считают неправомочными. Может быть также написана расписка о получении услуг.

Что указать в жалобе

В тексте претензии обязательно должны быть следующие данные о том:

• кто предъявляет претензию;
• по какому адресу должен быть отправлен ответ и прочая сопутствующая документация;
• к кому имеет претензии гражданин, с указанием места работы чиновника;
• какова суть претензии.

К претензии следует приложить подтверждающие ее документы, при наличии таковых и она должна быть подтверждена личной подписью отправителя.

Читать еще:  Образец заявления на получения алиментов

Видео:«Инструкция, как встать на учет по безработице в центр занятости»Скачать

Администрация сельского поселения село Аянка Пенжинского муниципального района | Заявление — анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Видео:Пособие по безработице в 2023 году: Размер, кому откажут и как подать заявление через Работа РоссииСкачать

Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

: 180

Содействие государственных служб в поисках рабочего места могут получать все люди, обращающиеся за ней: граждане РФ, иностранцы и даже лица, не являющиеся гражданами любого государства. Для этого, соискателем составляется анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

Правила заполнения

Заполнять шаблон формы следует по-русски вручную, не сокращая слова, под запретом аббревиатуры. Данные в каждом пункте следует подавать конкретно и полно, удостоверив их личной подписью заявителя.

Свою личность человек должен подтвердить документально, предоставив паспорт либо способное его заменить, удостоверение личности. При этом все иноязычные бумаги должны быть переведены на русский, иметь нотариальное заверение, которому подлежит, в том числе. подписи специалиста-переводчика. Может быть также написана расписка о получении услуг.

Необходимые документы

Соискатель, при первом обращении предоставляет:

• трудовую книжку, аналог (работавшим);
• бумаги, подтверждающие специальность, опыт и квалификацию работника, образование, уровень заработной платы на прошлом месте работы;
• наличие программы реабилитации людей с особыми потребностями.

Повторное обращение:

• паспорт, либо заменяющие его бумаги;
• наличие программы реабилитации людей с особыми потребностями.

Процедура услуги

По приходу в ЦЗН заполняется анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (пример составления приведен ниже). С собой он должен иметь все, перечисленные выше бумаги. Ожидание приема не превышает получаса.

https://www.youtube.com/watch?v=y4YxTkeg-hY

Специалист ЦЗН, принявший пакет документов, решает оказать услугу данному соискателю или отказать ему. Отказ обосновывается в письменном виде и предоставляется клиенту в течение 10 минут.

Если же дано согласие на оказание услуги, то работником ЦЗН осуществляются следующие действия:

1. разъяснение особенностей процедуры подбора рабочего места;
2. пятиминутное информирование клиента о его правах;
3. регистрация его в электронном банке работников (ЭБР);
4. присвоение индивидуального номера с распечаткой соответствующего бланка (в течение 5 минут);
5. в десятиминутный термин предоставление в распечатанном виде перечня подходящих актуальных вакансий;
6. выбор соискателем заинтересовавшей его работы и согласование времени собеседования с выдачей направления на работу (в десятиминутный срок), о чем соискатель подписывает специальный бланк;
7. фиксация результата в ЭБР (две минуты);
8. уведомление соискателя о необходимости возврата направления, в которой работодатель сделает свою отметку, специалисту ЦЗН (три минуты);
9. если представителя работодателя не устроит кандидат, то специалист ЦЗН предложит ему явится повторно и решать проблему трудоустройства дальше (займет не более пяти минут);
10. все документы по этому посещению размещаются в специальном архиве (пять минут).

Следующие посещения

При необходимости последующего посещения соискатель с документацией приходит лично в ЦНЗ (ожидание приема составит не более получаса).

Специалист центра занятости выполняет следующие действия:

• совершает проверку принесенной соискателем документации и решает, предоставлять государственную услугу или отказать в ней;
• сообщает клиенту о том, какое решение было принято;
• если решено отказать, то в течение пяти минут, обосновывает причины, по которым это было сделано, оформляет отказ в письменной форме и предоставляет его человеку;
• если принято положительное решение, то специалист в течение пяти минут находит в электронном банке работников всю персональную информацию о соискателе;
• получает у клиента информацию о пройденных ним собеседованиях у работодателей, а также их документальные подтверждения, а также определяет дальнейшую тактику поиска работы (все это занимает не более пяти минут);
• подбирает вакансии, соответствующие личным и профессиональным характеристикам соискателя.

Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы имеет стандартную форму. В случае возникновения вопросов по ее заполнению, человек может получить консультацию у специалиста ЦЗН, в который он обратился.

Шаблон примера заполнения анкеты — скачать бесплатно

Образец анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Скачать бесплатно образец бланка анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в формате doc

Видео:Как подать ЗАЯВЛЕНИЕ для пособия по БЕЗРАБОТИЦЕ через ГОСУСЛУГИ и через РАБОТА В РОССИИСкачать

Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы — Ваш договор

Закрыть

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

📺 Видео

Подача уведомления о заключении трудового договора иностранцем, работающему по патентуСкачать

Как оформить государственную социальную помощь через портал ГосуслугиСкачать

Заявление на внж - основные ошибки, заполнение пунктовСкачать

Создание резюме на портале «Работа России»Скачать

КАК ВСТАТЬ НА УЧЁТ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ/ БИРЖУ ТРУДА ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИСкачать

Поиск работы: инструкция к применению. Особенности регистрации на портале «Работа России»Скачать

Как оформлять трудовую деятельность в России. Подача уведомления работника и работодателяСкачать

Как отказаться от вакансии и не потерять пособие по безработице?Скачать

Как подать заявку через портал "Работа в России"?Скачать

Как получить квартиру от государства бесплатно 7 способовСкачать

Единовременная выплата рожденным с 1950 по 1991 год по 25-30 тыс. Даю пояснения!Скачать

Отзыв или возражение на исковое заявление - как написать? Адвокат учит писать отзыв!Скачать

Социальный контракт безработным без учета доходов в 2022 годуСкачать

Что теперь будет, если не жить по месту своей регистрации: возможные последствияСкачать

Авторизация на портале "Работа России" для работодателейСкачать

ШКОЛА ЖКХ/Как правильно написать заявление в УК и ТСЖСкачать

Уведомление о приеме на работу иностранных гражданСкачать