Должностная инструкция врача-офтальмолога

1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога.

2. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Офтальмология».

3.

Врач-офтальмолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-офтальмолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы офтальмологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение офтальмологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности офтальмологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-офтальмолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Врач-офтальмолог имеет право:

1.

самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3.

контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-офтальмолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-офтальмолог несет ответственность за:

1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

https://www.youtube.com/watch?v=qzJglMD9-30

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-офтальмолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Врач-офтальмолог

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Врач-офтальмолог» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки «Медицина», специальности «Лечебное дело». Специализация по специальности «Офтальмология» (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      — действующее законодательство об охране здоровья и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;      — организации офтальмологической помощи, в том числе скорой и неотложной;      — основы права в медицине;      — права, обязанности и ответственность врача-офтальмолога;      — основы генетической патологии в офтальмологии;      — общеклинические методы офтальмологической функциональной диагностики патологии органа зрения и придатков;      — клинику, современные методы профилактики, диагностики и лечения заболеваний органа зрения и придатков;      — заболевания органа зрения и придатков при общих заболеваниях организма;      — правила оформления медицинской документации;

      — современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации офтальмологической службы.

2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации офтальмологических больных, предоставляет им скорую и неотложную медицинскую помощь.

2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.4. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей, в том числе и дома.

2.5. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.6. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.7. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.8. Ведет врачебную документацию.

2.9. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.

2.10. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

1. Загальні положення

1.1. Посада «Лікар-офтальмолог» відноситься до категорії «Професіонали».

1.2. Кваліфікаційні вимоги — повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа». Спеціалізація за фахом «Офтальмологія» (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      — чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;      — організацію офтальмологічної допомоги, в тому числі швидкої та невідкладної;      — основи права в медицині;      — права, обов'язки та відповідальність лікаря-офтальмолога;      — основи генетичної патології в офтальмології;      — загальноклінічні методи офтальмологічної функціональної діагностики патології органа зору і придатків;      — клініку, сучасні методи профілактики, діагностики та лікування захворювань органа зору і придатків;      — захворювання органа зору і придатків при загальних захворюваннях організму;      — правила оформлення медичної документації;

      — сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я, організацію офтальмологічної служби.

2.2. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації офтальмологічних хворих, надає їм швидку та невідкладну медичну допомогу.

2.3. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.4. Проводить консультації за направленнями лікарів інших спеціальностей, в тому числі і вдома.

2.5. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.6. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.7. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.8. Веде лікарську документацію.

2.9. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.10. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Лікар-офтальмолог несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Видео:5 Полезных для глаз привычек от врача-офтальмологаСкачать

Должностная инструкция врача офтальмолога по профстандарту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция врача офтальмолога по профстандарту». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Проводит ежедневно в стационаре осмотр больного. Изменяет план лечения по необходимости.

Квалификационные требования — полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки «Медицина», специальности «Педиатрия». Специализация по специальности «Детская офтальмология» (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста.

Обязанности офтальмолога в поликлинике

Основные права, которые отражаются в документе, чаще всего связаны с доступом человека к тем или иным корпоративным сведениям, а также с возможностями его взаимодействия с другими сотрудниками по различным вопросам.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Для начала определим, есть ли у современных предприятий необходимость формировать должностные инструкции по профстандартам.
Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

700 компаний уже выбрали наше агентство

Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации офтальмологической службы.

Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Учреждение «Государственный центр испытаний, сертификации и стандартизации» оказывает высокопрофессиональные услуги внедрению и применению профессиональных стандартов в организациях любого типа, масштаба и отрасли.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-офтальмолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

Врач-офтальмолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

На этой странице постепенно для Вас я буду делать доступными для скачивания все должностные инструкции в формате docx государственного казенного учреждения социального обслуживания населения, которые Вы легко сможете переделать под Вашу организацию, осуществляющую свою деятельность в сфере социального обеспечения.

Профессиональный стандарт «Врач-офтальмолог»

Для скачивания доступны новые образцы: , , Главное в статье: Профстандарты в здравоохранении – это набор документов, которые утверждают перечень требований к специалистам в сфере здравоохранения.

Составление должностной инструкции по профстандарту, утвержденного для данной профессии и должности, позволяет установить четкие и понятные критерии соответствия квалификации работника объективным требованиям.

Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Профессия экономиста сочетает в себе как унифицированные, общие для всех отраслей экономики, так и индивидуальные особенности, характерные только для определенной области.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология», сертификат специалиста по специальности «Офтальмология», без предъявления требований к стажу работы.

Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Офтальмология».

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Назначение на должность врача-офтальмолога, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

Закон гибдд о перевозке родственников

На время отсутствия врача-офтальмолога (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога. 2.

Не все компании-работодатели считают, что им нужны должностные инструкции. Это связано с особенностями законодательного регулирования. К сожалению, применять такие регламентирующие трудовые функции сотрудников акты организация начинает только тогда, когда возникли проблемы с персоналом или проверяющими органами.

https://www.youtube.com/watch?v=tzbVE1aIef4

В то же время применение данного акта в большинстве случаев не является обязательным, и работодатель вправе сам решать — использовать справочник или нет.Возможны ситуации, когда применение профессиональных стандартов является обязанностью работодателя.Необходимо отметить, что постепенно вводится все больше профстандартов, которые обязательны к применению.

Универсальность и охват многих вопросов делают эти регламенты важным компонентом трудовой деятельности. Но как внедрить их в практику без ошибок, знают не все.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Общие положения. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности “Офтальмология”.

Об утверждении профессионального стандарта «Врач-офтальмолог»

Регистрационный N 47191 приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 июня 2020 г.

На должность врача-офтальмолога принимается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».

И.О.) «___»________ ___ г. N ____ «___»________ ___ г. г. ____________ М.П.
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: врач-офтальмолог на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей.
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-офтальмолога бесплатно.

Должностные обязанности врача-офтальмолога.

Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2010, N 52, ст. 7002; 2012, N 14, ст. 1553; 2015, N 1, ст. 42, N 29, ст. 4363).

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога (далее — «Работник»).

Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. Врач-офтальмолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция врача — офтальмолога-протезиста, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач -офтальмолог-протезист (далее — «Работник») относится кспециалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в»______________________________________________ » (далее -«Работодатель»).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно _________________________________________________.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения; общие вопросы организацииофтальмологической помощи в Российской Федерации; организациюработы скорой и неотложной помощи; основы топографической анатомииглаза и зрительных путей; физиологию зрительного анализатора,взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;причины возникновения патологических процессов в органе зрения,механизмы их развития и клинические проявления; физиологическиемеханизмы поддержания гомеостаза в организме, возможные типы ихнарушений и принципы компенсации у взрослых и детей; функциональныеметоды исследования в офтальмологии; вопросы асептики и антисептикив офтальмологии; приемы и методы обезболивания приофтальмологических операциях; основы фармакотерапии вофтальмологии; особенности действия лекарственных препаратов у лицпожилого и детского возраста; основы радиологии, иммунобиологии;клиническую симптоматику основных заболеваний органа зрениявзрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение;клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии;принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационногопериода; основы диетического питания и диетотерапии, показания кприменению; основы физиотерапии, показания к применению; показанияи противопоказания к санаторно-курортному лечению; показания клучевой терапии и лазеркоагуляции; оснащение операционной,хирургический инструментарий; вопросы организации и деятельностимедицинской службы гражданской обороны; формы и методы санитарногопросвещения; о территориальной программе государственных гарантийоказания гражданам бесплатной медицинской помощи; вопросы связизаболеваний органов зрения с профессией; вопросы организациимедико-социальной экспертизы; основы трудового законодательства;правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правилаи нормы функционирования учреждения здравоохранения;

_________________________________________________________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационным требованиям к специальности»Офтальмология», установленным приказомМинздрава России от 08.10.

2015 N 707н «Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки»Здравоохранение и медицинские науки»:

-Высшее образование — специалитет по одной из специальностей:»Лечебное дело», «Педиатрия»;

-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности»Офтальмология»;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1.

Оказываетамбулаторную, консультативную и диагностическую помощь больным сзаболеваниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты инаправляет их при наличии медицинских показаний в консультативныецентры и лечебно-профилактические учреждения стационарного типа длядифференциальной диагностики, выработки тактики и проведениянеобходимого лечения.

2.2. Проводиттерапевтическое и хирургическое лечение больных с заболеваниямиглаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе ипротезирование с последующей реабилитацией пациента.

2.3. Осуществляетдиспансерное наблюдение за больными с заболеваниями глаз, егопридаточного аппарата и орбиты.

2.4. Своевременонаправляет больных на медико-социальную экспертизу для определениягруппы инвалидности.

2.5. Проведитпрофилактические осмотры, прикрепленного населения.

Видео:ВМД: основы для врача-офтальмолога на общем приемеСкачать

Должностная инструкция офтальмолога

• Должностная инструкция определяет права, должностные обязанности, а также ответственность врача-офтальмолога.
• Должность врача-офтальмолога может занимать лицо с высшим медицинским образованием, имеющее послевузовскую подготовку и прошедшее специализацию по специальности «Офтальмология».
• Офтальмолог должен иметь знания в основах законодательства Российской Федерации о здравоохранении; нормативно-правовых документах, регламентирующих деятельность учреждений сферы здравоохранения; основах организации лечебной и профилактической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях и больницах, учреждениях службы медицины катастроф, скорой и неотложной медицинской помощи, а также санитарно-эпидемиологической службы, основах лекарственного обеспечения ЛПУ и населения; теоретических основах принципов и методов диспансеризации; организационно-экономических основах деятельности медицинских работников и учреждений сферы здравоохранения бюджетно-страховой медицины; основах социальной гигиены, медицинской этики и деонтологии, экономики и организации здравоохранения; правовых аспектах медицинской деятельности; общих принципах и основных методиках клинической, лабораторной, инструментальной диагностики; этиологии, патогенеза, клинической симптоматики, особенностях течения и принципах лечения основных заболеваний; правилах оказания неотложной медицинской помощи; основах экспертизы временной нетрудоспособности, медико-санитарной экспертизы; основах санитарного просвещения; правилах внутреннего трудового распорядка; правилах и нормах охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии.
• В рамках специализации офтальмолог должен владеть современными методиками профилактики, диагностики, а также лечения и реабилитации; знать содержание, разделы офтальмологии как клинической дисциплины; разбираться в задачах, структуре, организации, штатах и оснащении офтальмологической службы; знать действующие правовые, инструктивно-методические документы по офтальмологии; владеть правилами оформления медицинской документации; иметь знания в порядке проведения экспертизы ВУТ, медико-санитарной экспертизы; принципах отчетности и планирования деятельности офтальмологической службы, порядке и методах контроля деятельности.
• Врач-офтальмолог может быть назначен на должность либо освобожден от нее приказом главного врача лечебно-профилактического учреждения соответственно действующему законодательству РФ.
• Офтальмолог подчиняется непосредственно заведующему отделением, в случае его отсутствия – руководителю ЛПУ либо его заместителю.

Врач-офтальмолог должен оказывать медицинскую помощь рамках своей специальности с применением современных методов лечения, диагностики, профилактики, реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике; определять тактику ведения пациента согласно установленным стандартам и правилам; разрабатывать план обследования пациента с целью получения наиболее полной информации в максимально сжатые сроки; на основании сбора анамнеза, клинических данных, результатов инструментальных и лабораторных исследований устанавливать (либо подтверждать) диагноз; назначать лечение в соответствии со стандартами и правилами, контролировать его, организовывать или осуществлять самостоятельно диагностические, профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия и процедуры; ежедневно в стационаре проводить осмотр пациента; корректировать лечение в зависимости от состояния пациента, при необходимости определять дополнительные диагностические мероприятия; оказывать консультативную помощь специалистам других подразделений ЛПУ в сфере офтальмологии; руководить работой среднего и младшего медперсонала (при наличии), содействовать выполнению им должностных обязанностей; контролировать правильность осуществления диагностических, лечебных процедур, использования оборудования и инструментария, лекарственных препаратов, реактивов, соблюдение средним и младшим персоналом правил техники безопасности; участвовать в занятиях по повышению квалификации медперсонала; планировать работу, а также анализировать ее показатели; обеспечивать правильное и своевременное заполнение медицинской документации; проводить санпросветработу; соблюдать правила этики и деонтологии; участвовать в проведении экспертизы ВУТ, подготавливать документацию для медико-санитарной экспертизы; своевременно квалифицированно выполнять распоряжения, приказы и поручения руководства; соблюдать правила внутреннего распорядка, санитарно-эпидемического режима, техники безопасности, в том числе противопожарной; оперативно информировать руководство о нарушениях техники безопасности и принимать меры по их устранению; систематически повышать квалификацию.

3.Права

Врач-офтальмолог имеет право:

• устанавливать самостоятельно диагноз в рамках своей специальности на основании клинического обследования, данных анамнеза, клинико-лабораторных, инструментальных диагностических методов; определять тактику ведения пациента согласно установленным стандартам и правилам; назначать инструментальные, лабораторные и функциональные диагностические процедуры; осуществлять лечебные, диагностические, профилактические, реабилитационные мероприятия; в случае необходимости привлекать врачей иных специальностей для обследования, консультаций, лечения пациентов;
• вносить руководству ЛПУ предложения по совершенствованию лечебно-диагностической деятельности, параклинических, административно-хозяйственных служб;
• контролировать деятельность подчиненных сотрудников, отдавать распоряжения согласно служебным обязанностям, требовать их исполнения, а также вносить руководству предложения по поощрению либо наложению взысканий;
• запрашивать, получать, пользоваться нормативно-правовыми документами и информационными материалами, которые необходимы для осуществления должностных обязанностей;
• участвовать в научно-практических конференциях, совещаниях, где рассматриваются связанные с его деятельностью вопросы;
• проходить аттестацию в установленном порядке с правом получения квалификационной категории;
• повышать квалификацию не реже чем раз в пять лет на курсах повышения квалификации.

Офтальмолог может пользоваться всеми правами в рамках трудового кодекса РФ.

4.Ответственность

Врач-офтальмолог несет ответственность за:

• качественное своевременное выполнение должностных обязанностей;
• организацию работы, квалифицированное своевременное выполнение приказов, поручений, распоряжений руководства;
• соблюдение техники безопасности, в том числе противопожарной, правил внутреннего распорядка;
• качественное своевременное заполнение медицинской документации, а также другой предусмотренной нормативно-правовыми актами документации;
• предоставление статистической и иной информации, касающейся его деятельности;
• обеспечение соблюдения подчиненными должностных обязанностей, исполнительной дисциплины;
• оперативное принятие необходимых мер по устранению нарушений санитарных, противопожарных правил, техники безопасности работниками, посетителями или пациентами, в том числе информирование руководства.

В случае нарушения нормативно-правовых, законодательных актов, трудовой дисциплины врач может быть привлечен к материальной, дисциплинарной, административной, уголовной ответственности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.4. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

2.5. Оформляет медицинскую документацию.

2.6. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.

2.7. Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность.

2.8. Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

2.9. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

📸 Видео

ЧТО ЭТО ТАКОЕ? В чем разница между окулистом и офтальмологомСкачать

Советы по сохранению зрения от врача-офтальмологаСкачать

Про должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

Офтальмолог. Медквадрат о работе врача офтальмолога.Скачать

Ретиналамин 💉 уколы для глаз 👀 - обзор и отзыв от врача-офтальмологаСкачать

История российского врача-офтальмолога в КитаеСкачать

✅ Как восстановить зрение - советы врача офтальмологаСкачать

10 глупых вопросов ОФТАЛЬМОЛОГУ (ВЫПУСК #100)Скачать

10 минут, чтобы узнать о профессии офтальмологСкачать

Диагностика зрения у врача-офтальмолога (обследования)Скачать

офтальмологСкачать

Консультация офтальмолога: Что нужно знать? \ Клиника ЛантухаСкачать

Линзы и Растворы: Секреты ношения от опытного врача-офтальмолога.Скачать

Этапы обследования у офтальмологаСкачать

Как правильно почистить очки? Инструкция от офтальмологаСкачать