Трудовой договор с медицинской сестрой по массажу

1.1. Медицинская сестра по массажу относится к категории специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра по массажу непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность медицинской сестры по массажу принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра по массажу должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;

— виды, формы и методы реабилитации;

— организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов;

— показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов;

— характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;

— правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

— основы валеологии и санологии;

— методы и средства гигиенического воспитания;

— основы диспансеризации;

— социальную значимость заболеваний;

— систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;

— систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;

— правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Медицинская сестра по массажу:

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

2.2. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур.

2.3. Организует работу массажиста.

2.4. Проводит по назначению врача лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.

2.6. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.

2.7. Ведет медицинскую документацию.

2.8. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.12. [Указать иные должностные обязанности].

Права

Медицинская сестра по массажу имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.7. На дополнительный отпуск.

3.8. На льготное пенсионное обеспечение.

3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.11. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.13. [Указать иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

Ответственность

Медицинская сестра по массажу несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:Должностные инструкции - Елена А. ПономареваСкачать

SudPrecedent.Ru

Для охраны врачебной тайны при заключении трудового договора медицинскими работниками работодателю необходимо включать в него условие о неразглашении врачебной тайны. Охрана жизни и здоровья детейСтраница медицинской сестрыТрудовой договор с медсестрой.

Старшая медсестра в ДОУ подчиняется непосредственно заведующей ДОУ. основании трудового договора со старшей медицинской сестрой дошкольного образовательного учреждения, в соответствии с Трудовым кодексом трудовые правоотношения.

Старшая медицинская сестра детского сада осуществляет следующие трудовые функции медицинской сестры. муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения. Вакансии Медицинская Сестра Кабинета, Москва от всех работодателей.

Проходить регулярное медицинское обследование.

https://www.youtube.com/watch?v=JVqq1YK2GuI

Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского сада 1. общие ПОЛОЖЕНИЯ1.1.

Деятельность семейного детского сада прекращается при уменьшении численности детей дошкольного возраста в семейном детском саду до двух детей и менее, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Причины пояснялись отсутствием лицензированного кабинета, а также договора с лечебным учреждением. Старшая медсестра подчиняется заведующей детского сада и врачу.

Медицинская сестра детского сада относится к категории среднего медицинского персонала 5.5.

На этом пути воспитатель и специалист детского сада обязан не только знать и применять на практике все достижения педагогической науки, традиционные и Мониторинг качества образования в ДОУ — это комплексная система мер по сбору данных (диагностика) о субъектах. отчет медсестры по физиотерапии на высшую категорию.

отчеты медицинских сестер по физиотерапии. трудовой договор с председателем правления снт образец. Продолжительность рабочего времени старшей медсестры — 39 часов в неделю. Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной 1.4.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Должностная инструкция медицинской сестры. Совместно с медицинской сестрой составлен план профилактических мероприятий.

Трудовой договор с медсестрой (стоматологического кабинета, детского сада) составляется в простой письменной форме и закрепляет права и обязанности работника и работодателя. Я проработала 4 года медсестрой в детском саду. Также медсестра ДОУ должна знать должностную инструкцию медицинской сестры в детском саду 5.6. Муниципального бюджетного дошкольного.

образовательного учреждения. детский сад № 1 «Светлячок». Трудовой договор с медицинской сестрой по массажу. Должностная инструкция медицинской сестры ДОУ. Если с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок, имеете право его расторгнуть, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ст. 40 ТК РБ).

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляются в ДОУ.

При составлении инструкции учтены Трудовой кодеке РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и иные 1.2. Должностная инструкция кастелянши в доу (детском саду). Должностная. инструкция. старшей медицинской сестры.

Утром медсестра должна встречать детей, проверяя Медицинская сестра поможет родителям восполнить информационные пробелы в. старшей медицинской сестры. муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

Настоящий Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства — Работниками и Работодателем в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. В детском саду имеются группы компенсирующей направленности для детей с нарушениями зрения.

Мы ограничивались обычным типовым трудовым договором, по большому счету без учета специфики мед. услуг. Договор с родителями (законными представителями) воспитанников ДОУ.

Трудовые договоры с медицинскими работниками

Материалы для работников дошкольного воспитания всех уровней, от помошника воспитателя до заведующего ДОУ. Требования: диплом детской медицинской сестры, удостоверение, сертификат. Профстандарт медицинской сестры представлен двумя документами: для Он содержит описание двух обобщенных трудовых функций: для санитаров и для младших медсестер.

Должностная инструкция медицинской сестры ДОУ (детского сада). Советы психолога по адаптации к детскому саду. Подготовка и составление трудового договора с медсестрой в ДОУ. Помощник воспитателя в детском саду ассистирует в воспитательном процессе.

Обсуждаются профессиональные вопросы: трудовое законодательство, кадровый Я работаю старшей медсестрой на 1 ставку в 3-х групповом детском саду со смешанным возрастом 1.2.

Медицинская сестра должна знать Старшей медицинской сестры. Должностная инструкция воспитателя детского сада определяет трудовые взаимоотношения. БДОУ г. Омска Детский сад № 276 компенсирующего вида. г. Омск, ул. Очень интересует меня этот вопрос. у нас в группе каждый второй кашляет, воспитатель говорит что мед. сестра редко заходит.

Должностная инструкция кастелянши — вопросы к юристу

В настоящее время в ДОУ произошла частично модернизация материально-технической базы ДОУ. Трудовой договор медицинской сестры совместительство 025. Медицинская · настоящей инструкцией и трудовым договором. Должностная инструкция медсестры детского сада (доу). В детском саду № 77 города Владимира второй год! нет медсестры. Быстрый и удобный поиск вакансий с ГородРабот.ру.

https://www.youtube.com/watch?v=U_2EaznsYME

Медицинской сестрой ДОУ проводится: — обследование антропометрических данных (рост, вес) Муниципальный уровень. Спрашивала у знакомых, многим медсестрам сады доплачивают за Заключаете договор с лицензированной мед. организацией и Но Трудовой кодекс пока не отменен.

? Соблюдает трудовую дисциплину. ? Договор с МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ ? PDF КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ? Изменение должностных обязанностей ? PDF СПРАВКА

? 1.Общие положения 1.1.

Медицинская сестра, ассистент стоматолога. (Стоматологии Добрый доктор). Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности медицинской сестры по массажу. В детский сад без прививок: кто принимает решение о приеме ребенка в сад, документы.

Юридическая помощь онлайн — проблема — Сокращение ставок медицинских работников в ДОУ. Право медсестры детского сада на занятие нескольких должностей. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ медицинской сестры 1.Общие положения 1.1. Должностные обязанности школьной медсестры Медицинская сестра школы: 3.1.

Трудовой договор с медицинской сестрой участковой.

Пример трудового договора (контракта) медицинской сестры. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях.

На должность старшей медицинской сестры принимаются лица со средним специальным медицинским образованием. Работа у Работодателя является для Работника [основным или по совместительству] местом работы.

Но в саду дети с кашлем и соплями приводят — никто ничего не говорит. Но фантазия поставщиков детского счастья ещё богаче, которые придумывают лучше скользящие и удобные средства для катания. Я работаю медсестрой в детском садике полгода.

очень сложно тредований много, ответственность огромная. но я очень Работаю в детском саду.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в детском саду. Своевременно информировать заведующего детским садом и медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей.

Медицинская сестра относится к детской поликлиники; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; настоящей инструкцией и трудовым договором. На нашем сайте Вы найдете множество свежих вакансий от прямых работодателей.

Мы решили поступить также, тем более что температуры не было и болезнь то появлялась то Добрый день.

Анатолия Маркова, 3, тел./факс 45-36-56, тел. Медицинскими вопросами в детском саду занимаются старшая медицинская сестра, медсестра по бассейну, диетсестра, медсестра по массажу. Уволилась я в связи с болезнью своих детей.

Предназначена для медицинских сестер педиатрических отделений при наличии среднего профессионального образования. Договор № 87/18 на медицинское обслуживание. Этот профстандарт пока существует в виде проекта, то есть еще не утвержден, и предполагает выполнение медсестрой как работником среднего.

медицинское заключение об отсутствии противопоказаний выписки из приказов о назначении 2.5.

Уверена, что это не Нет ли у кого толкового трудового договора с врачом и/или с мед сестрой? 52, рабочий день 7, 7ч. возможность работать за городом в детском оздоровительном саду, отпуск очередной-28 к.дн.

, дополнительный — 14 кал. дней. Образец документа: Трудовой договор с медицинской сестрой — доступен для скачивания в текстовом и pdf формате. На совместителя в соответствии со ст.

287 ТК РФ все нормы распространяются в полной мере.

Обязанности: забор анализов, вакцинирование, постановка инъекций, систем, ведение медицинской документации и др. обязанности прописанные в трудовом договоре. Дата опубликования: 19/01/19 Код вакансии: 1-15075501. Должностная инструкция № 7. медицинской сестры.

Нормативные документы к текущей странице».

Ищете работу медицинской сестрой в компании «Сибур» в Санкт-Петербурге с типом работы: «полная занятость»? В детском саду «Гномик» применяют соляные ножные ванны с последующим хождением по резиновым массажным коврикам и растиранием ног полотенцем. Рассмотрение функциональных обязанностей среднего медицинского работника (медсестры) в детских дошкольных учреждениях (содержание работы).

Чернова И. Н. детского сада № 8″ Паровозик».

На изменение и расторжение настоящего договора в порядке и на условиях установленных действующим законодательством. Старшая медсестра исполняет обязанности диет сестры. Требования:с медицинским образованием, стаж не менее 3 лет Обязанности:прямые обязанности мед.

сестры Условия:Работа круглогодичная, бессрочный трудовой договор с соцпакетом. Медицинские офисы ИНВИТРО — Нижний Тагил, Свердловская Область — Медицинские офисы ИНВИТРО в городе Нижний Тагил приглашают на работу медицинскую сестру/медбрата на должность Медицинской сестры выездной бригады.

Договор на оказание платных образовательных услуг.

https://www.youtube.com/watch?v=-uGDLGv2wWM

Срочный трудовой договор может быть заключен при выполнении работы в учреждении по основаниям, предусмотренным статьей 59 Трудового кодекса РФ. К настоящему времени в законодательстве о труде произошли существенные изменения.

Для наиболее полного отражения результата поиска вакансий В Детском Саду Детской Медсестры попробуйте изменить поисковый запрос к базе.

Должностную инструкцию медицинской сестры можно привести в надлежащий вид и Плюс ставки на детский сад даны с учетом количества детей только на медицинскую работу.

___________ /___________________/ подпись Ф.И.О.

протокол № ___ от «___»_____ 2020 г.

заведующий МБДОУ № ________

___________ /___________________/ подпись Ф.И.О.

Приказ № ___ от «___»_____2020 г.

Пакет включает 37 инструкций и 1 положение в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Обновление:

Видео:Видео-визитка медсестры по массажу в физиотерапевтическом отделении Даниловой Ирины ЛеонидовныСкачать

Договор с медсестрой. Трудовой договор с медицинской сестрой по массажу

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности медицинской сестры по массажу.

1.2. Работа у Работодателя является для Работника [основным или по совместительству] местом работы.

1.3. Местом работы Работника является [адрес].

1.4. Работник обязан приступить к работе с [число, месяц, год].

1.5. Трудовой договор заключен на [срок].

1.6. В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ Работник принимается на работу с условием об испытании в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Продолжительность испытательного срока составляет [срок] с момента заключения настоящего договора. Критерием прохождения испытательного срока является точное и качественное (полное, своевременное и т. д.

) выполнение должностных обязанностей.

2.1. Работник (ФИО) принимается на работу (место работы с указанием структурного подразделения) по должности, специальности, профессии (полное наименование должности, специальности, профессии), квалификации (указание квалификации в соответствии со штатным расписанием организации), конкретная трудовая функция.

2.2. Договор является (нужное подчеркнуть): — договором по основной работе; — договором по совместительству.

Трудовой договор с медицинской сестрой

Тематика документа: Файл текстовой версии: 47,6 кб Сохранить документ: г. _______________ «__»___________ ____ г.

______________________________________________, именуем___ в дальнейшем (наименование или Ф.И.О. работодателя) «Работодатель», в лице _________________________, действующ___ на основании (должность, Ф.И.О.) ______________________________________, с одной стороны, и гражданин(ка) РФ (Устава, свидетельства о регистрации предпринимателя и т.д.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности медицинской сестры, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции медицинской сестры, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. 1.2.

N ____ выдан _________________________ без предъявления требований к стажу работы.

https://www.youtube.com/watch?v=gVRYKQRDVbM

Практически в каждом медицинском учреждении учреждена ставка медицинской сестры или медицинского брата. Медсестра и медбрат относятся к среднему медицинскому персоналу, на данной должности обычно трудятся лица со средним медицинским образованием, однако такие специалисты могут иметь и высшее образование по специальности «сестринское дело».

Существует перечень общих должностных обязанностей, которые следует указать в трудовом договоре медсестры. Но зачастую функции определяются еще тем, какой профиль работы у учреждения или отдельно взятого отделения.

Медицинские сестры бывают:

1. участковые;
2. постовые;
3. главные.
4. старшие;
5. операционные;
6. процедурные;
7. диетические;

Несмотря на некую схожесть данной профессии с профессией фельдшера, медсестры свою деятельность осуществляют под контролем врачей и не имеют права самостоятельной диагностики или назначения лечения.

Мест, где может работать медицинская сестра, – большое количество, и они не ограничиваются только учреждениями здравоохранения.

Медсестра может трудиться и в дошкольных или учебных учреждениях, в различных НИИ, в МЧС и подобных спасательных организациях и т.п.

В любом случае при трудоустройстве в любую компанию работодатель должен заключить с медицинской сестрой трудовой договор в письменном виде.

N ____ выдан _________________________ без предъявления требований к стажу работы. (выдавший орган) (Старшая медицинская сестра

Тематика документа: Файл текстовой версии: 48,5 кб Сохранить документ: г.

_______________ «__»___________ ____ г. ______________________________________________, именуем___ в дальнейшем (наименование или Ф.И.О.

работодателя) «Работодатель», в лице _________________________, действующ___ на основании (должность, Ф.И.О.

) ______________________________________, с одной стороны, и гражданин(ка) РФ (Устава, свидетельства о регистрации предпринимателя и т.д.

) _____________________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой (фамилия, имя, отчество) стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности медицинской сестры палатной (постовой), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции медицинской сестры палатной (постовой), соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. 1.2.

N ____ выдан _______________________________ без предъявления требований к стажу работы.

“Советник бухгалтера в здравоохранении”, 2009, N 1

Медицина – область науки и практическая деятельность, направленные на сохранение и укрепление здоровья людей, предупреждение и лечение болезней (экономический словарь Глоссарий.ру).

Трудовые правоотношения с медицинскими работниками имеют ряд особенностей, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации.

В настоящей статье рассмотрим порядок заключения и расторжения трудового договора с медицинским работником, а также льготы и гарантии, предоставляемые медработникам.

Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников установлены ст. 350 Трудового кодекса РФ. Это:

1. сокращенная продолжительность рабочего времени;
2. возможность увеличения продолжительности работы по совместительству работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, по решению Правительства РФ, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей;
3. возможность предоставления дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков отдельным категориям медицинских работников.

Рассмотрим эти особенности более подробно. Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

https://www.youtube.com/watch?v=MG2NIAD09Iw

В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ. В настоящее время в этих целях применяется Постановление от 14.02.

Согласно данному документу для медицинских работников установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:

• 36 часов в неделю установлены для медработников:
• инфекционных больниц, отделений, палат, кабинетов; кожно-венерологических диспансеров, отделений, кабинетов;
• лепрозориев;
• противочумных учреждений (центры, станции, отделения, отделы, лаборатории, институты);
• станций и отделений переливания крови;
• лечебно-исправительных учреждений для принудительного лечения лиц, страдающих наркоманией и хроническим алкоголизмом;
• организаций, учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения и некоторых других.
• 33 часа в неделю установлены для медработников:
• лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов);
• физиотерапевтических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов;
• стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений (отделений, кабинетов) и т.д.
• 30 часов в неделю предоставляются медработникам:
• работающим с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений;
• патолого-анатомических отделений бюро (институтов), отделений, лабораторий, прозекторских, моргов;
• туберкулезных (противотуберкулезных) организаций здравоохранения и их структурных подразделений и т.д.
• 24 часа в неделю – медицинским работникам, непосредственно осуществляющим гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Статьей 350 ТК РФ установлен порядок определения продолжительности работ по совместительству медицинских работников организаций здравоохранения, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа.

Кроме того, особенности работы по совместительству медицинских работников помимо особенностей, указанных Трудовым кодексом, могут устанавливаться в порядке, определенном Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст. 282 ТК РФ).

б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:

• для медицинских и фармацевтических работников – половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
• для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, – месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
• для младшего медицинского и фармацевтического персонала – месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства РФ, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей.

Образцы трудовых договоров с медицинскими работниками

2.1. Работник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя].

2.2.1. Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, настоящим трудовым договором, а также приказы и распоряжения Работодателя.

2.2.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников, пациентов.

2.2.3. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни или здоровью пациентов, сохранности имущества Работодателя или находящегося у Работодателя имущества третьих лиц, имущества других работников, пациентов.

2.2.4. Соблюдать дисциплину труда, правила внутреннего трудового распорядка.

2.2.5. Выполнять установленные нормы рабочего времени и труда.

2.2.6. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

2.2.7. Проходить периодические медицинские обследования, проводимые за счет Работодателя.

2.2.8. Незамедлительно информировать Работодателя о невозможности выхода на работу с указанием причин.

2.2.9. Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.

2.2.10. Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполнять требования инфекционного контроля в кабинете массажа.

📹 Видео

Команда ДГП 48: Татьяна Юрьевна Попова, медицинская сестра по массажуСкачать

Татьяна Конькина, медсестра по массажу Службы качества жизни фонда «Дедморозим»Скачать

Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?Скачать

Врач и медсестра: вместе или вместо?Скачать

Трудовой договор по совместительствуСкачать

Срочный трудовой договор - Елена А. ПономареваСкачать

Документы для массажиста — Как массажисту оформить свою деятельность? Подполье или лицензия?Скачать

Нормативные документы в деятельности медицинской сестры. Трудовое законодательствоСкачать

Аккредитация по специальности "Лечебное дело". Сердечно-легочная реанимацияСкачать

Кто Такая ПРОЦЕДУРНАЯ Медицинская Сестра И Чем Она ЗанимаетсяСкачать

Как получить квалификационную категорию в 2023?Скачать

Медицинская сестра кабинета ультразвуковой диагностикиСкачать

Санитарка передала с рецептом записку богачу и запретила жениться… А прочитав ее, банкир оцепенел…Скачать

1.08 Нормативная нагрузка массажиста. Документация | Классический массаж. Цикл 1Скачать

Как медработнику заполнять отчёт о профессиональной деятельностиСкачать

Навыки бесконфликтного общения медицинской сестрыСкачать

Вся правда о работе МАССАЖИСТОМ / Сколько можно заработать на массаже в 2021 году.Скачать

Заполнение дневника по практике - ОбразецСкачать