Должностная инструкция фельдшера (4 видео)

Должностная инструкция фельдшера

1.1. Фельдшер относится к категории специалистов.

1.2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и имеющее квалификационную категорию.

1.3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фельдшер должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

— структуру, основные аспекты деятельности лечебно — и санитарно-профилактических учреждений;

— организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии;

— теоретические основы сестринского дела;

— медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения;

— статистику здоровья населения;

— основы валеологии и санологии, методы и средства санитарного просвещения;

— краевую патологию;

— основы профпатологии;

— причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;

— основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации;

— фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении;

— основные и дополнительные методы обследования;

— основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

— основы диетологии;

— систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения;

— систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;

— противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции, иммунопрофилактику;

— функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала;

— правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— морально-правовые нормы и этику профессионального общения с пациентами;

— (Заполнить).

1.5. Фельдшер непосредственно подчиняется [руководителю учреждения; руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает].

1.6. (Заполнить).

Содержание

Должностные обязанности
Права
Ответственность
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
Должностная инструкция и обязанности фельдшера ФАП, СМП, школы
Кто такой фельдшер – описание профессии и требования к квалификации
В чём заключаются должностные обязанности фельдшера
Как оформить должностную инструкцию фельдшера
Образец должностной инструкции фельдшера
Хранение и уничтожение должностной инструкции фельдшера
2. Функции
3. Должностные обязанности
4. Права
5. Ответственность
6. Заключительные положения
Фельдшерский пункт на предприятии требования
Должностная инструкция фельдшера здравпункта промышленного предприятия
Фельдшер
Организации деятельности фельдшерского здравпункта
Как организовать медпункт на предприятии
Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия
1. Общие положения
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Ответственность
📽️ Видео

Должностные обязанности

Фельдшер:

2.1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение.

2.2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала.

2.3. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого).

2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом.

2.5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции.

2.6. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

2.7. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции.

2.8. Проводит простейшие лабораторные исследования (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов — СОЭ) и оценивает их результаты.

2.9. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного.

2.10. В присутствии врача и под его контролем производит переливание крови и назначенную врачом инфузионную терапию.

2.11. Применяет консервативные методы лечения больных, проводит лечебные процедуры.

2.12. Определяет показания для госпитализации, организует транспортирование больных и пострадавших.

2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным.

2.14. Назначает соответствующее лечение, выписывает рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы.

2.15. Организует лечение и медицинский уход на дому.

2.16. Осуществляет организацию и проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения (детьми, подростками, беременными женщинами, участниками и инвалидами войн, пациентами, перенесшими острые заболевания, пациентами, страдающими хроническими заболеваниями, пр.).

2.17. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания.

2.18. Организует и производит профилактические прививки детям и взрослым.

2.19. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.

2.20. Проводит отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с заболеваниями или назначениями врача.

2.21. Обучает членов семьи организации безопасной среды для пациента; осуществляет обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента.

2.22. Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.

2.23. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

2.24. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.25. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения с пациентами.

Права

Фельдшер имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы и организации сестринского дела в учреждении.

3.3. Требовать от руководителя учреждения, старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т. д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.

3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

3.6. (Заполнить).

Ответственность

Фельдшер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. За ошибки при выполнении медицинских мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для жизни пациентов, — в пределах действующего законодательства Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Видео:Типовая должностная инструкцияСкачать

Должностная инструкция и обязанности фельдшера ФАП, СМП, школы

— Организация бизнеса — Кадры — Документы — Должностная инструкция и обязанности фельдшера

Известно, что жизнь и здоровье человека – это высшие социальные ценности, защищаемые законодательством.

Квалифицированная первая помощь при тяжелых заболеваниях, травмах является залогом выживания человека и напрямую зависит от подготовки медицинского работника.

В статье рассматриваются должностные обязанности фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшерско-акушерского пункта и в учебных заведениях.

Кто такой фельдшер – описание профессии и требования к квалификации

Прежде всего, стоит выяснить, кто может называться фельдшером. Это слово происходит от немецкого feldscherer – полевой цирюльник (врач). Из названия можно догадаться, что место работы не связано с кабинетом, как это принято у врачей, медсестёр и другого персонала системы здравоохранения.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Фельдшер – это специалист, оказывающий медицинскую помощь населению главным образом вне поликлиник. задача этого работника заключается в транспортировке пострадавших в больницу. Во время передвижения специалист предпринимает необходимые меры по поддержанию стабильного состояния человека, что крайне важно при отравлении, тяжелых травмах, ожогах и т.д.

Чтобы работать в данной профессии, необязательно получать высшее образование. Достаточно окончить медицинский колледж.

Так как фельдшеры не считаются полноценными врачами, работать самостоятельно они также не могут.

Однако при условии повышения квалификации, получив сертификат, специалист может работать, к примеру, на станциях скорой помощи, ФАП.

Любой медицинский работник должен располагать необходимыми знаниями анатомии, биологии и других важных дисциплин. В работе фельдшера крайне важны такие навыки и умения как:

Внимательность.
Стрессоустойчивость.
Осторожность.
Концентрация.
Умение работать в любое время суток, погоду и т.д.

Сфера деятельности фельдшера также разнообразна. Работник получает специализацию в ходе подготовки.

Существуют такие категории как:

Детский фельдшер – осматривает и наблюдает за состоянием здоровья новорождённых, оказывает медпомощь более старшим детям.
Фельдшер-акушер, чье вмешательство необходимо в уходе за беременными, при родах.
Фельдшер скорой помощи, оказывающий необходимые медицинские манипуляции пострадавшим, обеспечивающий их транспортировку в больницу.
Участковый фельдшер – самостоятельная категория специалистов, закрепленных за определенной территорией. Обычно это крупное предприятие, участок в сельской, труднодоступной местности.

Этот список не является исчерпывающим. Существуют другие категории, например, военные фельдшеры, работающие в военкоматах, выполняющие осмотр призывников, оказывающие первую помощь в полевых условиях и т.д.

В чём заключаются должностные обязанности фельдшера

Переходя к рассмотрению непосредственных задач, выполняемых данным специалистом, нужно учитывать вышеописанные категории. Так, должностные обязанности фельдшера СМП могут отличаться от работы специалиста в ФАП.

Однако вне зависимости от места и подготовки основными задачами является:

Проведение медицинского осмотра пациента, формирование соответствующей документации.
Оказание первой помощи пострадавшим от аварий, при травмах, ожогах, ранениях, стабилизация здоровья.
Проведение прививок, а также физиотерапевтических процедур по указанию врача.
Проведение профилактических бесед по охране здоровья, предупреждение травматизма, инфекционной заболеваемости.
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности и другого.

Отдельное внимание стоит уделить фельдшерско-акушерским пунктам, где специалисты рассматриваемой категории работают под руководством заведующего. Следует понимать, что ФАП не является обособленным медучреждением и всегда контролируется конкретной поликлиникой. Такие пункты располагаются в сёлах, удаленных от города. Поэтому медицинское обслуживание осуществляется в них.

Должностные обязанности фельдшера ФАП ориентированы на работу с населением в части проведения неотложной помощи как в самом пункте, так и на дому, в полевых условиях. Фельдшер под руководством заведующего выполняет работу в составе выездных бригад, участвует в контроле санитарного состояния предприятий (в особенности общепита, производства), общежитий, школ и т.д.

Как оформить должностную инструкцию фельдшера

Любые трудовые отношения подразумевают выполнение договора. Работник должен реализовать оговоренные задачи и в обмен на это получать справедливую оплату. Фельдшер принимается на работу по приказу руководителя медицинского подразделения. Последний, выступая работодателем, обязан выполнять ТК РФ и прописать обязанности либо в договоре, либо в должностной инструкции (далее − ДИ).

ДИ является обязательным документом, если её выполнение прописано в соглашении.

Другими словами, работодатель может закрепить обязанности в договоре, тогда инструкцию составлять не нужно.

К оформлению должностной инструкции фельдшера СМП стоит подойти ответственно, так как этот документ будет служить не только документальным отображением трудовой деятельности специалиста, но также объектом изучения в ходе проверок, служебных расследований.

https://www.youtube.com/watch?v=28OI_BIaEsc

Чтобы составить документ, нужно изучить ведомственную документацию учреждения, регламентирующую делопроизводство. Документ всегда составляется в соответствии с положением, который подразумевает образец и порядок заполнения.

Если такого нет, то бланк оформляется самостоятельно, с учётом следующей последовательности:

Вступительная часть. Документ начинается с «шапки» – вверху страницы располагается название медучреждения, регистрационные коды, адрес и другие идентифицирующие элементы. Так как инструкция должна быть утверждена первым руководителем, то в правой части указываются соответствующие данные лица (фамилия, инициалы главврача, дата, подпись, печать). После этого документ озаглавливается и далее указываются общие сведения о должности – кто назначает-увольняет, в каком порядке, кому подчиняется фельдшер, требования к квалификации и т.д.
Основная часть всегда содержит информацию об обязанностях, правах, функциях и ответственности. Каждый из этих элементов перечисляется по пунктам в соответствующем разделе. Если речь идёт об обязанностях, то нужно написать, что фельдшер ежедневно делает в процессе работы и т.д. К написанию нужно подойти внимательно, так как формулировки должны соответствовать фактической работе, не иметь двойственности – всё указывается чётко и понятно.
Резолютивная часть документа – это атрибут, подтверждающий юридическую силу, который всегда содержит личные подписи сторон правоотношений. Фельдшер должен ознакомиться с содержанием инструкции и подписать её, что будет говорить о намерении следовать указанным пунктам. В случае нарушения, невыполнения обязанностей, к фельдшеру могут быть применены меры дисциплинарного взыскания.

Инструкция подписывается главврачом, а также непосредственным руководителем фельдшера. Важно заметить, что специалист во многом выполняет поручения более старшего по должности лица, поэтому ответственность в случае нарушения может быть разделена.

Должностная инструкция фельдшера ФАП, равно как и в случае с другими местами работы оформляется в одном экземпляре. Если специалистов много, целесообразно ознакомить их посредством листа ознакомления, который будет выступать приложением (о нём также нужно упомянуть перед резолютивной частью, указав название и количество листов).

Подписание документа должно производиться лично, без участия посредников. Желательно использовать пасту синего цвета. Отсутствие какой-либо подписи аннулирует юридическую силу инструкции.

С целью эффективного хранения нужно продумать, где будут находиться оригиналы, в какой форме.

Электронные форматы, равно как и физические носители должны располагаться в порядке, предусмотренном локальным, ведомственным положением или приказом.

Образец должностной инструкции фельдшера

При составлении рассматриваемого документа часто возникают проблемы, связанные либо с неполнотой изложения, либо с самим оформлением. Составив должностную инструкцию фельдшера ФАП нужно закрепить её в положении о делопроизводстве. Впоследствии, при приёме на работу нового сотрудника можно не прибегать к формированию индивидуальных инструкций.

Исключением может быть ДИ инвалида, которая пишется отдельно, с учётом имеющихся ограничений по состоянию здоровья.

В трудовых отношениях часто возникают ситуации, когда работник отказывается от подписания ДИ, ссылаясь на пункт, который, по его мнению, несправедлив.

В этом случае стоит изучить притязания работника и уладить спор на месте. Однако если документ оформлен правомерно, то отказ будет говорить о намерении не выполнять указания работодателя. В этом случае факт актируется в присутствии свидетелей, а затем материал передаётся первому руководителю.

После этого, обычно, с работником расторгают договор.

Скачать должностную инструкцию фельдшера

ДИ можно менять. Более того, с учётом нынешней практики перехода на профессиональные стандарты это нужно делать.

Начиная с 2016 года предприятия и учреждения вносят изменения в инструкции тех должностей, на которые вышел соответствующий профстандарт.

Медучреждения обязаны следовать этим нормам, и если квалификационные требования, полномочия, работников будут разниться, то это считается нарушением.

Поэтому, при составлении должностной инструкции фельдшера школы, СМП или ФАП нужно изучить профстандарт 2018 года, утверждённым Минтруда.

https://www.youtube.com/watch?v=ldY4MymVuGo

Говоря об образовательных учреждениях, нужно заметить, что работа фельдшера в этих условиях будет иметь участковый характер.

Специалист находится в подчинении у заведующего медпунктом школы, а также старшей медсестры.

Обязанности фельдшера в данном случае будут ориентированы на работу с детьми, с акцентом на педагогический процесс (проведение занятий по охране здоровья, мерам профилактики заболеваний и т.д.).

Хранение и уничтожение должностной инструкции фельдшера

Как и любой документ, ДИ имеет порядок и сроки физического размещения. Даже после увольнения работника инструкция должна находиться вместе с архивными документами в течение срока, установленного медучреждением. Обычно это 5 лет, после чего происходит уничтожение физического и электронного носителя.

К документу могут обратиться стороны правоотношений при возникновении споров. Инструкция может быть в перечне документов, изучаемых судом, правоохранительными органами.

Также ДИ изучается при проведении служебных расследований, иных внутренних проверках и т.д. Во всех случаях инспекторам нужно предоставить утвержденный, подписанный и зарегистрированный оригинал.

Отсутствие документа при работающем сотруднике будет расценено как нарушение.

По истечении сроков хранения нужно также соблюсти процедуру – созвать экспертную комиссию (для чего издается соответствующий приказ), которая коллегиально осматривает бумаги и принимает решение. В случае положительного результата документы утилизируются в установленном порядке.

Таким образом в статье были рассмотрены должностные обязанности фельдшера.

Действия медработников должны быть регламентированы, поэтому в трудовых договорах и инструкциях нужно указывать те задачи, которые фактически выполняются.

Внимание следует обратить на профессиональные стандарты, вышедшие не так давно и в соответствии с которыми должна быть построена трудовая деятельность. (30 голос., 4,90 из 5)
Загрузка…

2. Функции

2.1. Оказание лечебно-профилактической и первой неотложной медицинской помощи.

2.2. Организация и проведение противоэпидемических мероприятий.

3. Должностные обязанности

Фельдшер исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях.

3.2. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты.

3.3. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды.

3.4. Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.

3.5. Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями).

3.6. Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым.

3.7. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

3.8. Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами.

3.9. Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию.

3.10. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3.11. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Фельдшер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Фельдшер привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Фельдшер» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников всфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от23.07.2010 N 541н), ______________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Видео:Всё, что нужно знать о должностных инструкциях за 6 минутСкачать

Фельдшерский пункт на предприятии требования

Терентьев Богдан

При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция фельдшера [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.

Общие положения 1.1. Фельдшер относится к категории специалистов. 1.2.

На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и имеющее квалификационную категорию. 1.3.

Должностная инструкция фельдшера здравпункта промышленного предприятия

Внимание Все оформления больничных, полисов медстрахования и связанных с ними документов можно препоручить сотрудникам здравпункта.

Льготы по налогам. Расходы на организацию и содержание здравпункта снизят налогооблагаемую базу, если это для предпринимателя является законодательной обязанностью, а также если за этой услугой собственник обратился к сторонней организации.

Самостоятельная инициатива такого налогового бонуса не предусматривает (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). С точки зрения налогового законодательства, эти траты относятся к «прочим расходам, связанным с производством и реализацией».

К СВЕДЕНИЮ! Гражданский кодекс РФ санкционирует заключение договоров с медучреждениями, но не передачу помещения в обмен на безвозмездные медицинские услуги.

Это не запрещено, но окажется гораздо накладнее с точки зрения налогообложения.

II. Задачи и функции фельдшерского здравпункта 2.1.

Основной задачей фельдшерского здравпункта является оказание первичной доврачебной помощи рабочим, служащим и учащимся, участие в проведении профилактических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, травматизма и инвалидности. 2.2.

В соответствии с целями и задачами фельдшерский здравпункт осуществляет: — первую доврачебную помощь при травмах, отравлениях, острых заболеваниях; — организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения; — направление больных на консультации и лечение в лечебно — профилактические учреждения; — проведение лечебных и реабилитационных мероприятий в соответствии с назначениями врача; — разработку и проведение совместно с администрацией предприятия (учебного заведения) и по согласованию с органами санэпиднадзора профилактических и оздоровительных мероприятий.
III.

Фельдшер

Врач — профпатолог должен знать и проводить первичную и вторичную профилактику, специальные методы выявления, лечения и реабилитации наиболее часто встречающихся профессиональных заболеваний и отравлений: 2.2.

1. Химической этиологии: 2.2.1.1.

с преимущественным поражением органов дыхания при острых и хронических интоксикациях хлором, фтором, хромом и их соединениями, сернистым газом, сероводородом, окислами азота, компонентами ракетных топлив и др.

: токсический ринофаринголарингит трахеит бронхит токсическая пневмония токсический отек легких берилиоз эрозия носовой перегородки перфорация носовой перегородки пневмосклероз; 2.2.1.2.

Организации деятельности фельдшерского здравпункта

Фельдшер здравпункта — специалист со средним медицинским образованием, имеющий подготовку по общей практике и получивший сертификат. 1.2.

Фельдшер здравпункта оказывает первичную доврачебную помощь трудящимся и учащимся непосредственно по месту работы или учебы, принимает участие в организации и проведении мер по профилактике заболеваемости, выполняет в пределах своей компетенции лечебные процедуры по назначению врача и осуществляет контроль за соответствием состояния здоровья трудящихся условиям труда. 1.3.

Как организовать медпункт на предприятии

Важно Функции фельдшера здравпункта В соответствии с задачами здравпункта и полученным сертификатом фельдшер осуществляет: 2.1.

Первую доврачебную помощь при острых отравлениях, заболеваниях, травмах.
2.2. Проведение лечебных мероприятий по назначению врача (инъекции, перевязки, физиопроцедуры). 2.3.

Организацию транспортировки больных и пострадавших в лечебно — профилактические учреждения, при показаниях сопровождение. 2.4.

Направление на прием к лечащему врачу или специалисту поликлиники. 2.5. Подготовку к проведению периодических медицинских осмотров.

2.6. Проведение профилактических прививок. 2.7. Освобождение временно нетрудоспособных от работы до конца смены с выдачей справки. III. Обязанности фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта обязан: 3.1.

Должностная инструкция заведующего здравпунктом предприятия

страницы

Кто по закону обязан организовать медпункт
Здравпункт – зачем?
Что необходимо для медпункта на предприятии
План действий по регистрации медпункта

Человек проводит на рабочем месте довольно большой отрезок своей жизни, и важно, чтобы это время было для него максимально безопасным. Забота о здоровье сотрудников – обязательная инициатива для ряда предприятий и организаций, обоснованная в Трудовом кодексе.

https://www.youtube.com/watch?v=1ICEUyAB69c

Одной из форм ее проявления является организация медицинских пунктов (здравпунктов), действующих на непосредственно на территории. Что нужно для того, чтобы такой здравпункт начал функционировать? Какие нормы для этого предусмотрены законом РФ? На что обязательно обратить внимание, какие нюансы учесть? Проясним в статье.

Проводить в пределах своей компетенции анализ производственного травматизма, доводить полученные данные до сведения администрации предприятия (учебного заведения) и участвовать в разработке мероприятий по его снижению. 3.

2. Проводить санитарно — просветительную работу, пропаганду здорового образа жизни, обучение работающих методам само- и взаимопомощи. 3.3.

Вести учетно — отчетную документацию утвержденного образца и представлять ее в установленном порядке главному врачу учреждения здравоохранения или органам управления здравоохранением. 3.4.

Систематически повышать свою квалификацию, постоянно осваивать навыки проведения диагностических и лечебных процедур.

IV. Права фельдшера здравпункта Фельдшер здравпункта имеет право: 4.1. Контролировать работу подчиненного ему младшего медицинского персонала.

4.2.

Организация деятельности фельдшерского здравпункта 3.1. Фельдшерский здравпункт размещается в помещении, предоставленном предприятием (учебным заведением) промышленности, строительства, транспорта, связи.

Независимо от форм собственности содержание помещения обеспечивает предприятие (учебное заведение). 3.2. Здравпункт возглавляет заведующий: фельдшер (фельдшер общей практики) или медицинская сестра. 3.3.

1. Общие положения

1.1. Фельдшер относится к категории специалистов.

1.3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фельдшер должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

— структуру, основные аспекты деятельности лечебно — и санитарно-профилактических учреждений;

— организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии;

— теоретические основы сестринского дела;

— медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения;

— статистику здоровья населения;

— основы валеологии и санологии, методы и средства санитарного просвещения;

— краевую патологию;

— основы профпатологии;

— основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации;

— основные и дополнительные методы обследования;

— основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

— основы диетологии;

— противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции, иммунопрофилактику;

— функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала;

— правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— морально-правовые нормы и этику профессионального общения с пациентами;

— [вписать нужное].

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Фельдшер:

2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом.

2.8. Проводит простейшие лабораторные исследования (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов — СОЭ) и оценивает их результаты.

2.11. Применяет консервативные методы лечения больных, проводит лечебные процедуры.

2.12. Определяет показания для госпитализации, организует транспортирование больных и пострадавших.

2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным.

2.15. Организует лечение и медицинский уход на дому.

2.17. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания.

2.18. Организует и производит профилактические прививки детям и взрослым.

2.22. Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.

2.23. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

2.25. Строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения с пациентами.

3. Права

Фельдшер имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы и организации сестринского дела в учреждении.

3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

3.6. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Фельдшер несет ответственность:

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. За ошибки при выполнении медицинских мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для жизни пациентов, — в пределах действующего законодательства Российской Федерации.

4.5. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: