Должностная инструкция инженера-программиста. Вариант 2

Видео:Задача с собеседования на должность главного инженераСкачать

Должностная инструкция инженера программиста

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора /ИТ Директор.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору /ИТ Директору.1.4.

На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.1.6.

Инженер-программист должен знать:— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;— основные принципы структурного программирования;— виды программного обеспечения;— технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;— формализованные языки программирования;— порядок оформления технической документации.1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.2.8.

Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.2.11.

Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.3.2.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.3.

Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Предисловие0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.

0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения должностной инструкции Инженер-программист С/С++

1.1. Должность « Инженер-программист С/С++ «Профессионалы».1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 5 лет.1.3.

Знает и применяет в деятельности:законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;основы программирования;знания языков C/C++, а также принципов ООП, цикла разработки программ, основных характеристик качества кода.опыт работы с системами контроля версий.знание принципов работы с git.опыт рефакторинга и чтения чужого кода.знание сетевой архитектуры Linux, опыт работы с Linux, знание архитектуры *nix систем.опыт настройки сетевых протоколов в Linux.

владение стандартными утилитами unix (sed, awk, grep, find и проч.)

1.4. Инженер-программист С/С++ назначается на должность и освобождается от должности приказом IT директора.
1.5. Инженер-программист С/С++ подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента .
1.6.

Инженер-программист С/С++ руководит работой верстальщика .
1.7.

Инженер-программист С/С++ во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Инженер-программист С/С++

• Разработка приложений управления программным маршрутизатором.• Доработка opensource утилит и реализаций сетевых протоколов.• Разработка собственных реализаций сетевых протоколов.• Доработка внутренних систем контроля качества ПО.

• Написание/поддержка программного обеспечения для программируемого логического контроллера (PLC).• Подготовка документации.

• Участие в разработке, производстве и модернизации оборудования на производстве• Программирование на языке программирования С/С++;

• Кросс-платформенное программирование (Windows / Linux)

3. Права  Инженер-программист С/С++

3.1. Инженер-программист С/С++ имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.3.2. Инженер-программист С/С++ имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.3.

Инженер-программист С/С++ имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.3.4. Инженер-программист С/С++ имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.3.5.

Инженер-программист С/С++ имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.3.6. Инженер-программист С/С++ имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.3.7. Инженер-программист С/С++ имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.3.8.

Инженер-программист С/С++ имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инженер-программист С/С++ имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность  Инженер-программист С/С++

4.1. Инженер-программист С/С++ несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.4.2.

Инженер-программист С/С++ несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.4.3.

Инженер-программист С/С++ несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.4.4.

Инженер-программист С/С++ несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.4.5.

Инженер-программист С/С++ несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.4.6. Инженер-программист С/С++ несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инженер-программист С/С++ несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,… Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников…. Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме… Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они… Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим… Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и… Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти… Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе…. Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на… Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце.    Краковецкий Александр Недавно…

Видео:Что делает инженер-программист #яинженерСкачать

Должностная инструкция инженера-программиста — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 4 минут(ы)

На данный момент существует множество специальностей и профессий, для работы по которым крайне необходимо четкое следование определенным заданным критериям. Обычно такие требования прописываются в должностной инструкции – документе, который регламентирует порядок работы, права и обязанности сотрудника.

К разряду профессий, для которых составляется такая бумага, относится и должность инженера-программиста. Однако для того, чтобы правила в должностной инструкции инженера-программиста с точки зрения законодательства подлежали неукоснительному соблюдению, необходимо знать нюансы ее написания.

Как составить: общие положения

Инженер-программист является сотрудником, работа которого напрямую связана с организацией информационно-вычислительных процессов, а так же их автоматизацией.

Это значит, что данную вакансию может занять только человек с соответствующим профильным образованием, поскольку сложность работы будет заключаться в необходимости наличия высокого уровня знаний по специальности.

Таким образом, труд инженера-программиста сложен, поэтому необходимо обозначать круг задач и обязанностей, которые нужно прописать в должностной инструкции.

https://www.youtube.com/watch?v=Cn_9FxS_Ztc

Главной целью составления должностной инструкции является необходимость обобщения и систематизации обязанностей, которые работодатель планирует возложить на специалиста.

Правом составления и оформления инструкции наделяется руководство компании или предприятия, в которой будет работать инженер-программист.

Руководитель способен самостоятельно определить квалификацию, которой должен обладать специалист, и из расчета данного положения сформировать документ.

По закону должностные инструкции должны быть написаны не только для занятых рабочих мест, но и для открытых вакансий. Зачастую обязанности, права и ответственность работника являются стандартными, а руководитель лишь немного дополняет шаблон документа.

Стандартная форма должностной инструкции имеет следующие обязательные разделы:

• общие положения;
• обязанности;
• права;
• ответственность.

Иногда работодатели вносят свои коррективы, указывая в документе кроме перечисленной информации должностные связи и функции работника. Каждый из пунктов, прописанных в инструкции, обязателен к выполнению. Подобные требования дают возможность четко следить за проделанной работой, а их невыполнение способно послужить основанием для составления приказа об увольнении.

Для должностной инструкции инженера-программиста, как и для ряда других специальностей, присутствуют некоторые специфические правила составления общих положений. Профессию инженера-программиста разделяют на три категории, к каждой из которых предъявляются определенные требования.

Разделение необходимо для допуска на производственную операцию только квалифицированных специалистов, имеющих опыт работы по данной профессии.

Инженер-программист 3 категории – это специалист с высшим техническим или экономическим образованием. Профессионал обязан иметь опыт работы по специальности, полученной в период обучения.

Эта категория является первой ступенью квалификационного уровня инженерских должностей и предполагает возможность повышения.

Работники 2 категории также являются специалистами с высшим образованием. Главное требование к данной квалификации – состояние на должности инженера-программиста на предыдущем месте работы (или работ) не менее 3 лет.

1 категория считается верхней ступенью квалификационного уровня инженера-программиста. Предполагает опыт работы по специальности в качестве профессионала 2 категории сроком не менее 3 лет, а также великолепные профессиональные знания. Повышение категории на такой должности не предусмотрено, что отражается в должностной инструкции.

В зависимости от категории работника зависят не только предъявляемые к нему требования, но и круг будущих обязанностей.

Итак, в первой части инструкции прописывается название организации, в «шапке» документа указывается ответственное лицо (директор или учредитель), упоминаются требования к категории работника.

Должностные обязанности: на что имеет право инженер-программист и его ответственность

Во второй части должностной инструкции прописываются основные должностные обязанности работника, его права и ответственность.

Существует два типа должностных обязанностей инженера-программиста: первый характерен для всех категорий специалистов, без разделения на квалификации, второй может прописываться в отдельных случаях по желанию работодателя.

К основным должностным обязанностям, которые присутствуют в любой инструкции, относятся следующие знания и умения:

1. знание сути и структуры программного обеспечения, принципов программирования, базовых языков программирования;
2. знание базовых языков кодирования и шифрования информации;
3. умение структурировать информацию в различных программах и базах данных;
4. знания и умение применения в работе современных средств накопления и ношения цифровой информации.

К специфическим требованиям, которые могут предъявляться работнику работодателем, можно выделить обязанность знать азы трудового права Российской Федерации, принципы ведения технической документации, принципы управления персоналом, умение организовывать работу компьютерного парка.

https://www.youtube.com/watch?v=aXJ-agJepPI

Отдельно следует обозначить функциональные обязанности инженера-программиста, который работает в среднем учебном заведении. У школьных специалистов специфика работы несколько отличается, поэтому и требования, прописанные в инструкции, будут иными.

К работе на данной должности может быть допущено лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или техническое образование без привязки к категории. Вакансия может быть занята только путем заключения трудового договора и подписания работником соответствующей инструкции.

Перечень обязанностей инженера-программиста, работающего в школе:

• следить за исправностью и состояние школьного парка технических машин;
• знать трудовое законодательство, закон об образовании, конвенцию о правах ребенка;
• эффективно использовать компьютерный парк учебного заведения;
• вести документацию по работе;
• устранять технические неисправности, возникающие при работе компьютеров;
• создавать рекомендации по грамотному использованию технических средств в рамках школы;
• участвовать в процедуре повышения знаний в области работы с компьютерами среди сотрудников школы.

В инструкции обязательно должны быть отражены не только обязанности, но и права сотрудника.

Так, согласно действующему законодательству, работник имеет право на ознакомление с любыми проектами руководства, связанными с его основной деятельностью.

Также инженер-программист может вносить предложения по модификации работы компании и ее максимальной оптимизации. По необходимости сотрудник обязан иметь всю документацию и информацию, касающуюся его деятельности в рамках предприятия.

Для оптимального подхода к решению определенных задач специалист может привлекать других сотрудников и непосредственное руководство компании. Однако в некоторых случаях такое привлечения сотрудников из иных структур должно согласовываться с руководством.

Инженер-программист, как и любой другой штатный сотрудник, имеет все права, прописанные в Трудовом кодексе РФ, даже если они не указываются в его рабочей инструкции.

Рамки ответственности любого специалиста должны ограничиваться только его деятельностью и обязанностями. Самым важным пунктом считается несоблюдение должностных обязанностей или их соблюдение в ненадлежащем виде.

Кроме того, программист несет ответственность за правонарушения, совершенные на рабочем месте, причинение материального ущерба имуществу компании. Возмещение ущерба определяется нормативными документами организации, Трудовым или Гражданским кодексом РФ.

Типовая

Чтобы найти пример типового документа для инженера-программиста на предприятии, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/05UcBIVV3XowxS

В школе

По следующей ссылке мы разместили инструкцию для сотрудника школы: https://yadi.sk/i/DnJYhIsq3Xox3U

Станков с ЧПУ

При работе со станками с ЧПУ действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/d/_JjMkH753Xox8s

Таким образом, должностная инструкция инженера-программиста – это документ, который составляется как для занятых рабочих мест, так и для вакансий. В нем прописываются общие положения, права, обязанности и ответственность сотрудника. За несоблюдение пунктов должностной инструкции предусмотрены определенные санкции, вплоть до увольнения работника.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Видео:Формирование должностных инструкций в системе Бизнес-инженерСкачать

Должностная инструкция инженера-программиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инженера-программиста, образец 2020 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция инженера-программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать инженер-программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Инженер-программист относится к категории специалистов.

2.

Инженером-программистом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Инженер-программист принимается на должность и освобождается от должности _________ организации (директором, руководителем) по представлению _________. (должность)

4. Инженер-программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

— основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности инженер-программист руководствуется:

— законодательством Российской Федерации,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями ________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Инженер-программист подчиняется непосредственно: _________. (должность)

7. На время отсутствия инженера-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Инженер-программист:

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.

Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2.

Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

https://www.youtube.com/watch?v=9h1hEi99jq8

Должностная инструкция инженера-программиста — образец 2020 года. Должностные обязанности инженера-программиста, права инженера-программиста, ответственность инженера-программиста.

Видео:Собеседование без фильтровСкачать

Должностная инструкция ведущего инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорПАО «Компания»

____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

1 Общие положения

1.

1 Ведущий инженер-программист бюро программного обеспечения отдела информационных технологий (далее — ОИТ) ОАО «Компания» (далее — предприятие) осуществляет деятельность, направленную на автоматизированное решение производственных задач.

1.

2 На должность ведущего инженера-программиста бюро программного обеспечения ОИТ предприятия (далее — ведущий инженер) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.

3 Ведущий инженер подчиняется непосредственно начальнику бюро программного обеспечения.

1.

4 Ведущий инженер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ОИТ.

1.

5 В случае временного отсутствия ведущего инженера его обязанности возлагаются на другого ведущего инженера по указанию начальника бюро.

1.

6 Ведущий инженер в своей производственной деятельности руководствуется:— действующим на территории РФ Трудовым законодательством;— заключенным с предприятием Трудовым договором;— принятыми на предприятии локальными нормативными документами;— действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;— настоящей должностной инструкцией;— Политикой предприятия в области качества;

— документацией системы менеджмента качества предприятия;

1.

7 В случае отсутствия начальника бюро ведущий инженер выполняет устные и письменные указания начальника ОИТ.

2 Должностные обязанности

Ведущий инженер обязан:

2.1 Осуществлять разработку программ на основе технических проектов, содержащих алгоритмы решения задач автоматизированной обработки информации, описание состава и структуры входной и выходной информации, описание состава и структуры баз данных, описание пользовательского интерфейса, описание процедур контроля данных и действий пользователя.

2.2 Выполнять отладку программ.

2.3 Разрабатывать дополнительные процедуры контроля данных и действий пользователя.

2.4 Создавать отчёты (выходные документы) на базе требований, изложенных в техническом проекте с учётом возможностей доступных программных средств.

2.5 Создавать схемы баз данных, обеспечивать наполнение баз данных для тестирования.

2.6 Проводить корректировку разработанных программ по результатам их тестирования, а также по результатам анализа функционирования задач, находящихся в эксплуатации, на основе изменений и дополнений к техническому проекту или на основе фактов выявления программных ошибок.

2.7 Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

2.8 Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Вести доработку программного обеспечения по требованиям пользователей в рамках, определённых техническим проектом.

2.9 Оказывать помощь пользователям при эксплуатации ими программ. Оказывать помощь в устранении последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или неправильными действиями пользователей.

2.10 Выполнять работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.11 Разрабатывать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.12 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.13 Участвовать (совместно с системными аналитиками и пользователями) в процессе тестирования выполненных проектов.

2.14 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения начальника бюро и начальника ОИТ.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.17 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.18 Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.19 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Ведущий инженер должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Порядок оформления технической документации.

3.13 Основы экономики, организации труда и управления.

3.14 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

4 Права

Ведущий инженер имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые ему для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.

4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Ведущий инженер получает от структурных подразделений предприятия:

— задания от начальника бюро программного обеспечения для разработки задач автоматизации и организации единого информационного поля предприятия;— предложения по автоматизации задач управления и расчетов;— задания от начальника бюро на доработку, находящихся в эксплуатации, программных средств в связи с изменением требований;

— заявки по устранению последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или неправильными действиями пользователей.

5.2 Ведущий инженер обеспечивает предоставление всем структурным подразделениям предприятия:

— помощь в освоении внедряемых программных продуктов;— консультации по возможностям автоматизации выполняемых работ;— доступ к необходимым базам данных;

— информацию по вопросам своей компетенции.

6 Ответственность

Ведущий инженер несет ответственность в установленном законом РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий и невыполнение обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

https://www.youtube.com/watch?v=fEGNSi4dYWg

Начальник отдела информационных технологий К.К. Компьютеров

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция инженера

Вам также может понравиться

Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.

2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

📽️ Видео

БУДЬ ИНЖЕНЕРОМ, А НЕ ПРОСТЫМ КОДЕРОМСкачать

Типовая должностная инструкцияСкачать

Системный администратор на собеседованииСкачать

Инженер-программистСкачать

Топ 3 худших программиста на YouTube! #код #айти #программистСкачать

Как стать IT-специалистом с нуля | Что нужно знать и где учиться на айтишника?Скачать

Профессия: инженер-программист станков с УПУСкачать

Кто такой инженер-механик? Стоит ли работать и учиться?Скачать

Чтение чертежа на собеседованииСкачать

Программист должен работать 2 часа в день!Скачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Должностные инструкции - 2022Скачать

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. Вид Грубейшего Нарушения ТРЕБОВАНИЙ ТБ при работе на СТАНКАХ.Скачать