Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма № 316/у

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма № 316/у Учет
Содержание
  1. Приказ 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
  2. Приложение N 1
  3. Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести
  4. Приложение N 4
  5. Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве
  6. Расследование несчастных случаев на производстве документы
  7. несчастных случаев на производстве
  8. Учетная форма 316 у
  9. Для чего справка 316у
  10. Справка 316 у
  11. Как получить справку 316/У
  12. Форма 316у медицинское заключение кто должен давать
  13. Какая медицинская организация должна выдавать справку формы N 316/у о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве?
  14. Форма n 316/у — что это?
  15. Процедура получения
  16. Упрощенная схема получения
  17. Приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
  18. Образец запроса справка 316 у
  19. Медорганизация не выдает справку о тяжести травмы: что делать
  20. Как составить запрос в медорганизацию
  21. Как добиться справки от медиков
  22. Как проводить расследование, если не знаете степень тяжести травмы
  23. Какую еще справку нужно получить работодателю
  24. Образец заявления
  25. 🎬 Видео

Видео:35 коды классификатора в акте н1 при расследовании несчастных случаевСкачать

35 коды классификатора в акте н1 при расследовании несчастных случаев

Приказ 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма № 316/у

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

В целях реализации статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497) и пункта 5.2.68.

Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898) приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Учетную форму N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести » согласно приложению N 1.

1.2. Учетную форму N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» согласно приложению N 2.

1.3. Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» согласно приложению N 3.

1.4. Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» согласно приложению N 4.

2. Учетные формы N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести», N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» и рекомендации по их заполнению, утвержденные настоящим приказом, ввести в действие — в установленном порядке.

Министр                                  М.Ю. Зурабов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 мая 2005 г.

Регистрационный N 6609

Приложение N 1

Медицинская документация
Учетная форма N 315/у
Наименование медицинскойУтверждена приказом
организации (штамп)Минздравсоцразвития России
от 15 апреля 2005 г. N 275
Выдано ______________________________________________________________________
(наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой (ого) выдается медицинское заключение)
о том, что пострадавший________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая
____________________________________________________________________________
должность(профессия) пострадавшего)
поступил в ___________________________________________________________________
(наименование медицинской организации, ее структурного
_____________________________________________________________________________
подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время
_____________________________________________________________________________
поступления(обращения)
Диагноз и код диагноза по МКБ-10 _______________________________________________
(с указанием характера и
_____________________________________________________________________________
локализации повреждений здоровья)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к
категории ____________________________________________________________________
(указать степень тяжести травмы:
_____________________________________________________________________________
тяжелая, легкая)
Заведующий отделением _______________   ________________________________________
     (или главный врач)             (подпись)                               (фамилия, имя, отчество)
Лечащий врач _______________   ________________________________________________
Дата ________       (подпись)                                           (фамилия, имя, отчество)
М.П.
Медицинская документация
Учетная форма N 316/у
Наименование медицинскойУтверждена приказом
организации (штамп)Минздравсоцразвития России
от 15 апреля 2005 г. N 275
Дана ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность
_____________________________________________________________________________
(профессия) и место работы пострадавшего)
о том, что он (она) проходил(а) лечение:
— в период с «______»________________200__г. по «______»____________________200__г.
по поводу____________________________________________________________________
(указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате
_____________________________________________________________________________
несчастного случая на производстве и коды диагнозов по МКБ-10)
_____________________________________________________________________________
— в период с «______»________________200__г. по «______»____________________200__г.
по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастным случаем на производстве.
Последствия несчастного случая на производстве: выздоровление; рекомендован перевод на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; летальный исход (нужное подчеркнуть)
Заведующий отделением _______________   ________________________________________
     (или главный врач)             (подпись)                               (фамилия, имя, отчество)
Лечащий врач _______________   ________________________________________________
Дата ________       (подпись)                                           (фамилия, имя, отчество)
М.П.

Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у

Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести

Учетная форма N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (далее — Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г., регистрационный N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее — пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

https://www.youtube.com/watch?v=aiBqJt17eqs

В графах «Выдано», «о том, что пострадавший поступил в» указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.

В графе «Диагноз и код диагноза по МКБ-10» приводятся полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

На выдаваемой учетной форме N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи.

В случае госпитализации пострадавшего Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

О выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или в Медицинскую карту стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.

После окончания лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма N 027/у) делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести на момент поступления и на момент выписки из стационара.

Врачи скорой и неотложной медицинской помощи учетную форму N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» не заполняют.

Приложение N 4

Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

Учетная форма N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» (далее — Справка) заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

В графе «Дана» указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего.

В том случае, если в период лечения повреждения здоровья, полученного в результате несчастного случая на производстве, пострадавшему в продолжение листка нетрудоспособности проводилось лечение или обследование по другому заболеванию, не связанному с полученным повреждением здоровья, то периоды нахождения пострадавшего на листке нетрудоспособности указываются в соответствующих графах раздельно.

Виды повреждения здоровья пострадавшего указываются с учетом всех повреждений, полученных в результате несчастного случая на производстве, включая повреждения, указанные в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного» (учетная форма N 027/у).

На выдаваемой Справке должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (главного врача), дата выдачи.

О выданной Справке лечащим врачом делается запись в Медицинской карте амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или Медицинской карте стационарного больного (учетная формы N 003/у) с указанием даты выдачи.

На основании учетной формы N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» заполняются пункты 2, 3 формы 8 «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах», утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 (зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 г., регистрационный N 3999).

Видео:Новый порядок расследования несчастных случаев на предприятии в 2022 году. Семинар УЭЦ "АйТэКо"Скачать

Новый порядок расследования несчастных случаев на предприятии в 2022 году. Семинар УЭЦ "АйТэКо"

Расследование несчастных случаев на производстве документы

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма № 316/у

/ Документы / Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Редакция от 10 июня 2005

Приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 № 275

несчастных случаев на производстве

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 15 апреля 2005 года № 275

В целях реализации статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.I), ст.

3), постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 года № 653 “О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 36, ст.3497) и пункта 5.2.

68 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст.2898),

приказываю:

1.2. Учетную форму № 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ” согласно приложению № 1.

1.3. Учетную форму № 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” согласно приложению № 2.

1.4. Рекомендации по заполнению учетной формы № 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” согласно приложению № 3.

1.5. Рекомендации по заполнению учетной формы № 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” согласно приложению № 4.

  1. Учетные формы № 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести”, № 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” и рекомендации по их заполнению, утвержденные настоящим приказом, ввести в действие в установленном порядке.

Министр М.Ю.Зурабов

https://www.youtube.com/watch?v=C2BHFYtuAes

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 года, регистрационный № 6609

Приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 года № 275

Наименование медицинской организации (штамп)Медицинская документация Учетная форма № 315/у УТВЕРЖДЕНА приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 года № 275

Приложение 1. МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести

     Выдано
(наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой(го) выдается медицинское заключение)
о том, что пострадавший
(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность
(профессия) пострадавшего)
поступил в
(наименование медицинской организации, ее структурного
подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время поступления (обращения)
     Диагноз и код диагноза по МКБ-10
(с указанием характера и локализации
повреждений здоровья)
Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории
(указать степень тяжести травмы:
тяжелая, легкая)
Заведующий отделением (или главный врач)
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Лечащий врач
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Дата
 М.П.

Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 года № 275

Наименование медицинской организации (штамп)Медицинская документация Учетная форма № 316/у УТВЕРЖДЕНА приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 года № 275

Приложение 2. СПРАВКА о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

     Дана
(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия)
и место работы пострадавшего)
о том, что он (она) проходил(а) лечение:
–  в  период  с “200г. по “200г.
по поводу
(указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате
несчастного случая на производстве, и коды диагнозов по МКБ-10)
–  в период  с  “200г. по “200г.
 по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастным случаем на производстве.

Последствия несчастного случая на производстве: выздоровление; рекомендован перевод на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; летальный исход (нужное подчеркнуть).

Заведующий отделением (или главный врач)
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Лечащий врач
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Дата
 М.П.

Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 года № 275

Приложение 3. РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению учетной формы № 15/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести”

Учетная форма № 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” (далее – Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 года № 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 года, регистрационный № 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее – пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

В графах “Выдано”, “о том, что пострадавший поступил в” указываются полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию. В графе “Диагноз и код диагноза по МКБ-10” приводится полный диагноз с указанием характера и локализации повреждений здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья. На выдаваемой учетной форме № 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи. В случае госпитализации пострадавшего Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение. О выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма № 025/у) или в Медицинскую карту стационарного больного (учетная форма № 003/у) с указанием даты выдачи. После окончания лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма № 027/у) делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести на момент поступления и на момент выписки из стационара. Врачи скорой и неотложной медицинской помощи учетную форму № 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” не заполняют.

Приложение № 4 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 года № 275

Приложение 4. РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению учетной формы № 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве”

Учетная форма № 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” (далее – Справка) заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

В графе “Дана” указываются полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего.  В том случае если в период лечения повреждения здоровья, полученного в результате несчастного случая на производстве, пострадавшему в продолжение листка нетрудоспособности проводилось лечение или обследование по другому заболеванию, не связанному с полученным повреждением здоровья, то периоды нахождения пострадавшего на листке нетрудоспособности указываются в соответствующих графах раздельно. Виды повреждения здоровья пострадавшего указываются с учетом всех повреждений, полученных в результате несчастного случая на производстве, включая повреждения, указанные в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма № 027/у). На выдаваемой Справке должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (главного врача), дата выдачи. О выданной Справке лечащим врачом делается запись в Медицинской карте амбулаторного больного (учетная форма № 025/у) или Медицинской карте стационарного больного (учетная форма № 003/у) с указанием даты выдачи. На основании учетной формы № 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве”  заполняются пункты 2, 3 формы 8 “Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах”, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года № 73 (зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 года, регистрационный № 3999). Документ предоставлен КонсультантПлюс Помощь в расследовании несчастного случая на производстве  

Видео:Порядок оформления акта о несчастном случае на производствеСкачать

Порядок оформления акта о несчастном случае на производстве

Учетная форма 316 у

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма № 316/у

Страницы:Выбрать Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 29.01.2015 Приветствую, уважаемые друзья! Почему некоторые медицинские организации «тянут резину» с выдачей справок по форме 315/у. Предлагаю ознакомиться с данной темой по подробнее.

Частенько слышал от людей тему, что медицинские организации не выдают (тянут с выдачей) заключение о степени тяжести травм на производстве представителям организации, которые обращаются в медицинскую организацию, куда поступил (обратился) пострадавший. Данные медицинские орагнизации ссылаются, как правило, на медицинскую тайну, мол не все должны знать и т.п. Приказ Минздравсоцразвития РФ

Для чего справка 316у

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 15-04-2005 275 О ФОРМАХ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА… Актуально в 2019 году Медицинская документацияНаименование медицинской Учетная форма N 316/уорганизации (штамп) Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г.

N 275СПРАВКА О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Дана (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего) о том, что он (она) проходил(ла) лечение: — в период с » » 200_ г.

https://www.youtube.com/watch?v=T3d6F4jynXw

по » » 200_ г.по поводу (указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате несчастного случая на производстве, и коды диагнозов по МКБ-10) — в период с » » 200_ г.

Антон Хабиров 29.01.2015 комментариев 6 пройти обучение

ПРИКАЗот 15 апреля 2005 года N 275В целях реализации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст.3497) и , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2898), приказываю:1.

по » » 200_ г.по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастным случаемна производстве. Утвердить:1.2.

Учетную форму N 315/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести » согласно приложению N 1.1.3.

Учетную форму N 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» согласно приложению N 2.1.4.

Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

согласно приложению N 3.1.5.

Рекомендации по заполнению учетной формы

Справка 316 у

Приложение N 2к ПриказуМинистерства здравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерацииот 15 апреля 2005 г.

N 275 Медицинская документация Наименование медицинскойУчетная форма N 316/у организации (штамп)Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г.

N 275 СПРАВКА О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Дана (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего) о том, что он (она) проходил(ла) лечение: — в период с » » 200_ г.

https://www.youtube.com/watch?v=T3d6F4jynXw

по » » 200_ г. по поводу (указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате несчастного случая на производстве, и коды диагнозов по МКБ-10) — в период с » » 200_ г. по » » 200_ г. по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастнымслучаем на производстве. Приложение 2к ПриказуМинистерства здравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерацииот 15 апреля 2005 г.

Как получить справку 316/У

Просмотрен 1319 раз Задан 2013-03-12 13:30:57 +0400 в теме «Трудовое право» из г. Москва

» о заключительном диагнозе пострадавшего от несчатсного случая на производстве»

Врач, когда закрывал больничный, мне её не выдал, на работе отказываются принимать больничный без этой справки, а в поликлинике говорят что выдадту только если будет запрос с предприятия.

А на предприятии запрос делать отказываются, говорят нам это не надо.

на работе просят не форму 315/У а 316/У | Автомобильные происшествия Адвокатура и судебная система Административное право Арбитражный процесс Банковская деятельность Бизнес Бухгалтерский учет Валютное регулирование Гражданско-процессуальное право Гражданское право Гражданство Другие вопросы Жилищное право Защита прав потребителей Здравоохранение культура Земельное право, ресурсы Иммиграция Интеллектуальная деятельность Кредиты

Форма 316у медицинское заключение кто должен давать

/ / 26.04.2018 1,191 Views N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г. N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее — пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

https://www.youtube.com/watch?v=aiBqJt17eqs

В графах «Выдано», «о том, что пострадавший поступил в» указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.

В графе «Диагноз и код диагноза по МКБ-10» приводится полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

https://www.youtube.com/watch?v=QgRmXNseAz8

Учетная форма N 315/у УТВЕРЖДЕНАприказом Минздравсоцразвития Россииот 15 апреля 2005 года N 275 Выдано (наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой(го) выдается медицинское заключение) о том, что пострадавший (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего) поступил в (наименование медицинской организации, ее структурного подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время поступления (обращения) Диагноз и код диагноза по МКБ-10 (с указанием характера и локализации повреждений здоровья) Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории (указать степень тяжести травмы: тяжелая, легкая) Заведующий отделением(или главный врач) (подпись) (фамилия, имя, отчество) Лечащий врач (подпись) (фамилия, имя, отчество) Дата М.П.

Производственные травмы – дело нередкое. После лечения работодателю предоставляется 2 документа о несчастном случае: больничный лист и справка 316 у.

О первом меддокументе известно практически всем.

Второй – это справка о заключительном диагнозе при получении травм в результате несчастного случая на работе. Назначение справки 316 у о заключительном диагнозе — основание для заполнения формы о последствиях несчастного случая на работе.

Без нее организация не может законодательно правильно оформить инцидент и завершить служебное расследование, а именно, письменно подтвердить диагноз пострадавшего. По этой причине и больничный лист без предъявления этой формы у вас не примут. Учетная форма n утверждена Приказом Минздрава РФ №275 от 15.04.2005 г.

Она едина для всех организаций. Выдается в том же медучреждении, где производилось лечение больного. Выдает подтверждение заключительного диагноза человека, пострадавшего от несчастного случая на производстве, лечащий врач.

Какая медицинская организация должна выдавать справку формы N 316/у о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве?

Вопрос: Вопрос:Организация, в которой работал сотрудник из другого региона, делает запрос в нашу медицинскую организацию с просьбой выдать справку — о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Из анамнеза: пациент (работник) после получения производственной травмы обращался в другую медицинскую организацию по месту жительства и в острый период получал лечение в этой организации.

Далее через несколько месяцев лечение получает в нашей медицинской в плановом порядке с контрактурой сустава на койках реабилитации.

Должна ли наша медицинская организация, где в плановом порядке получал лечение пациент с последствиями травмы, выдавать подобную справку по запросу работодателя пациента или только по письменному заявлению пациента?

В запросе указана также необходимость отметки о возможном нахождении пациента в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

Форма n 316/у — что это?

Назначение справки 316 у о заключительном диагнозе — основание для заполнения формы о последствиях несчастного случая на работе. Без нее организация не может законодательно правильно оформить инцидент и завершить служебное расследование, а именно, письменно подтвердить диагноз пострадавшего. По этой причине и больничный лист без предъявления этой формы у вас не примут.

Учетная форма n утверждена Приказом Минздрава РФ №275 от 15.04.2005 г. Она едина для всех организаций. Выдается в том же медучреждении, где производилось лечение больного.

Процедура получения

Выдает подтверждение заключительного диагноза человека, пострадавшего от несчастного случая на производстве, лечащий врач. Бланк заполняется от руки.

Рекомендации, на что следует обратить внимание:

  • В графе «Дана» указаны Ф.И.О., возраст, должность, место работы пострадавшего от несчастного случая;
  • Если в период лечения, помимо травм от несчастного случая, проводилась терапия по другому заболеванию, тогда в листке нетрудоспособности периоды лечения указаны должны быть в разных графах;
  • Травмы, полученные в результате несчастного случая, соответствуют Выписке из медкарты (форма №027/у);
  • Есть дата выдачи, штамп и печать медучреждения;
  • Указан период прохождения лечения;
  • Есть подписи лечащего врача и завотделения.

Врач, когда выдает бланк, обязательно регистрирует его в Медицинской карте (ф. № 025/у или №003/у в зависимости от формы лечения) с указанием даты выдачи.

Упрощенная схема получения

Стоит отметить, что медучреждения часто тянут с выдачей подобного рода справок, прикрываясь различного рода отговорками. А без нее больничный лист на оплату работодатель не примет. Приходится повторно идти к лечащему врачу, высиживать очередь, чтобы разобраться в ситуации. В итоге тратятся нервы и время.

https://www.youtube.com/watch?v=qUs8M58imms

Есть и другой способ. Закажите справку 316у у нас. Вам достаточно позвонить по телефону: +7 499 322 41 34. У нас самый удобный для клиентов график – 7 дней в неделю, с 8.00 до 23.00. Оформление справки занимает немного времени. Еще один плюс – доставка уже оформленного бланка на адрес.

Мы лучшие в Москве, потому что прилагаем все усилия для удобства наших клиентов. Плюсы сотрудничества с нами:

  • Медицинские документы выдают действующие врачи. Они работают в поликлиниках и больницах города;
  • Бланки, печати, штампы, все подлинное;
  • Никто не узнает, что вы обращались к нам. Полная конфиденциальность – это один из критериев нашей работы.

Цены у нас самые демократичные. Мы поможем вам облегчить решение проблем с медсправками, вы же сбережете нервы и силы.

>316 у форма

Приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

2. Учетные формы 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

, 316/у «Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» и рекомендации по их заполнению, утвержденные настоящим Приказом, ввести в действие в установленном порядке.

Министр М.Ю.ЗУРАБОВ Приложение 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 апреля 2005 г. N 275 Медицинская документация Наименование медицинской Учетная форма 315/у организации (штамп) Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г.

№ 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст.

2898), приказываю: 1. Утвердить: 1.2.

Учетную форму № 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

согласно приложению № 1.

1.3. Учетную форму № 316/у

«Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве»

согласно приложению № 2. 1.4. Рекомендации по заполнению учетной формы № 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

согласно приложению N 3.

1.5. Рекомендации по заполнению учетной формы № 316/у

«Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве»

согласно приложению № 4.

Образец запроса справка 316 у

по » » 200_ г. О предоставлении медицинского заключения по форме 316/У» ГУЗ Городская поликлиника № 16 УЗ ВАО г. Москвы Главному врачу Кальянову В.И.

Видео:Расследование несчастных случаев на производстве с 01.09.2022 / Юрист, эксперт по охране трудаСкачать

Расследование несчастных случаев на производстве с 01.09.2022 / Юрист, эксперт по охране труда

Медорганизация не выдает справку о тяжести травмы: что делать

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма № 316/у

Арсений НАЗАРОВ
заместитель начальника отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда

Главное в статье

  1. Не определяйте тяжесть травмы самостоятельно, направьте запрос в медорганизацию
  2. Начните расследование несчастного случая до того, как получите справку о тяжести травмы
  3. Чтобы не терять время, отведенное на расследование, на составление запроса, возьмите его образец из статьи
  4. Если медики своевременно не выдали справку о тяжести травмы, известите об этом ГИТ, чтобы у них не было претензий

Пока пострадавшему работнику оказывают помощь в медучреждении, важно выяснить, какую травму он получил. Без справки о тяжести травмы не ясно, кого извещать о несчастном случае и включать в комиссию, сколько времени есть на расследование.

Но не все медучреждения выдают справку незамедлительно, как этого требует закон. В статье рассказали, как повлиять на медиков, чтобы получить документ. Организовать расследование, когда информации о тяжести травмы еще нет, поможет алгоритм.

Как составить запрос в медорганизацию

Обратите внимание

https://www.youtube.com/watch?v=TtFHLs8hmzE

Работодатель не определяет степень тяжести травмы самостоятельно. Схему № 160 утвердили для медиков

Степень тяжести травмы определяют медики по схеме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 24.02.2005 № 160 (далее — Схема № 160). Тяжелую травму получил работник или легкую, указывают в справке по форме № 315-у (утв.

приложением 1 к приказу Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275). Справку составляют в медорганизации, которая приняла пострадавшего, чтобы оказать ему медицинскую помощь сразу после травмы.

Но медики не направят ее вам по своей инициативе.

Чтобы узнать категорию травмы, составьте письменный запрос в медорганизацию. Воспользуйтесь образцом. После того как медики получили запрос, они обязаны выдать справку.

Пример. Бухгалтер торопилась на обед. Она проходила рядом со шкафом, и тут из кармана выпал пропуск. Когда бухгалтер его поднимала, ударилась об угол шкафа так, что сломала нос. Пострадавшую увезли в больницу врачи скорой помощи. Так как медики сразу не выдали справку, специалист по охране труда решил сам определить степень тяжести травмы. Он увидел, что перелом черепа и лицевых костей по Схеме № 160 относится к тяжелому несчастному случаю. Нос находится на лице, решил специалист, поэтому расследуем травму как тяжелую.

Когда специалист по охране труда получил от медиков справку по форме № 315-у, оказалось, что у пострадавшей закрытый перелом костей носа без смещения. Врачи определили травму как легкую.

Пришлось оповещать ГИТ, ФСС и другие органы об ошибке, собирать новую комиссию и экстренно расследовать легкий несчастный случай.

Если бы специалист по охране труда не делал заключений вместо медиков, этого бы не произошло.

Как добиться справки от медиков

Когда медучреждения не спешат с выдачей справки, некоторые специалисты по охране труда звонят в больницу и устно выясняют, какую травму получил работник. Учтите, что официально степень тяжести травмы подтверждает только справка по форме № 315-у.

В случае, когда в медицинском учреждении не выдали справку сразу после того, как вы направили запрос, позвоните и вежливо уточните причину задержки. Медики могут ссылаться на то, что сведения составляют врачебную тайну. В таком случае укажите, что получить справку без согласия пострадавшего работодателю позволяет часть 4 статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ.

Когда медорганизация затягивает выдачу справки № 315-у или отказывается выдавать ее, направьте ей повторный запрос. Сообщите в нем, что будете вынуждены пожаловаться в Росздравнадзор и прокуратуру. Если на повторный запрос не ответят, выполните обещание.

Как проводить расследование, если не знаете степень тяжести травмы

От категории травмы зависит срок, за который работодатель должен расследовать несчастный случай. Если в справке № 315-у медики указали на легкую травму, расследование проводят за три календарных дня. Если травма тяжелая — за 15 календарных дней (ч. 1 ст. 229.1 ТК). Чтобы не нарушить закон, используйте алгоритм.

Шаг 1. Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая в тот же день, когда он произошел. Состав комиссии сделайте, как при расследовании легкого несчастного случая: не менее трех человек, председатель — работодатель.

Важно

Фиксируйте факт письменного извещения на случай обвинения в том, что о несчастном случае не сообщили или сообщили позже положенного

Шаг 2. В течение суток после травмы направьте извещение о страховом случае в ФСС по форме из приложения 1, утвержденного приказом ФСС от 24.08.2000 № 157.

Шаг 3. Проинформируйте о происшествии по телефону или другим доступным способом ГИТ. Сообщите, что медики не отвечают на запрос. Предупредите: расследовать случай начали как легкий, но если степень тяжести изменится, вы известите ГИТ и соберете новую комиссию.

Шаг 4. Проводите расследование: поговорите с пострадавшим и очевидцами, заполните акты опроса и осмотра места происшествия и пр. Если за три календарных дня медорганизация не выдала справку, продлите срок расследования. Сделать это можно максимум на 15 календарных дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК).

Шаг 5. Завершите расследование, если медики официально признали травму легкой.

Если получили справку с заключением о тяжелой степени травмы, незамедлительно направьте извещение в ГИТ и другие предусмотренные ТК органы и организации (ст. 228.1 ТК). Составьте его по форме 1 (утв.

приложением 1 к постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73). Не забудьте сообщить в ФСС о том, что травма оказалась тяжелой.

Шаг 6. Внесите изменения в приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Укажите в нем новую категорию травмы и пропишите увеличенный состав комиссии (ч. 2 ст. 229 ТК). Далее проводите расследование с учетом степени тяжести травмы. Срок в 15 календарных дней отсчитывайте от даты издания первоначальной версии приказа.

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

Какую еще справку нужно получить работодателю

После выписки из больницы пострадавшему выдадут справку о заключительном диагнозе по форме № 316-у (приложение 2, утв. приказом Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275).

Из справки работодателю нужно выяснить, какой окончательный диагноз поставили медики пострадавшему и сколько дней он был временно нетрудоспособным. Эти сведения вносят в сообщение о последствиях несчастного случая, чтобы направить его в ГИТ и ФСС (пп. 2, 3 формы 8, утв.

приложением 1 к постановлению Минтруда от 24.10.2002 № 73). В справке 316-у также указывают рекомендации по переводу на другую работу и группу инвалидности, если ее установили. Если справки № 316-у пострадавшего нет, не допускайте его к работе.

Отправьте пострадавшего за документом в медицинскую организацию. Одновременно направьте запрос в больницу с просьбой предоставить копию справки и сообщить, выдавали ли ее работнику.

Образец заявления

🎬 Видео

семинар : Методика расследования несчастных случаев на производствеСкачать

семинар : Методика расследования несчастных случаев на производстве

Новое Положение о расследовании несчастных случаев на производстве. Обзор измененийСкачать

Новое Положение о расследовании несчастных случаев на производстве. Обзор изменений

Новый порядок расследования несчастного случая с 1 сентября 2022г пошаговый алгоритмСкачать

Новый порядок расследования несчастного случая с 1 сентября 2022г  пошаговый алгоритм

Влияние выводов акта расследования несчастного случаяСкачать

Влияние выводов акта расследования несчастного случая

Причины несчастного случая на производстве. Расследование и критические факторы.Скачать

Причины несчастного случая на производстве. Расследование и критические факторы.

Методика расследования несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеванийСкачать

Методика расследования несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний

Порядок расследования несчастных случаевСкачать

Порядок расследования несчастных случаев

Извещение-сообщение о несчастном случае на производствеСкачать

Извещение-сообщение о несчастном случае на производстве

Изменения в порядке расследования несчастных случаев в 2022 годуСкачать

Изменения в порядке расследования несчастных случаев в 2022 году

Изменения в порядке расследования несчастных случаев на производстве с 1.09.2022 годаСкачать

Изменения в порядке расследования несчастных случаев на производстве с 1.09.2022 года

Порядок расследования несчастных случаев на производствеСкачать

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Классификация несчастных случаев на производствеСкачать

Классификация несчастных случаев на производстве

Расследование несчастных случаев на предприятиях в РКСкачать

Расследование несчастных случаев на предприятиях в РК

Несчастный случай на производстве. Производственная травма. Охрана трудаСкачать

Несчастный случай на производстве. Производственная травма. Охрана труда

Производственная травма: права работников и обязанности работодателяСкачать

Производственная травма: права работников и обязанности работодателя

Порядок расследования несчастных случаев на производствеСкачать

Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Поделиться или сохранить к себе: