Справка военнослужащему (военнослужащей) о прохождении военной службы по контракту (действительной (сверхсрочной) военной службы) для целей пенсионного обеспечения (2 видео)

Содержание

Образование в москве
Вещевое обеспечение военнослужащих
Отпуск военнослужащего
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Пенсия офицера, уволенного в запас
Бесплатная юридическая консультация онлайн
Адвокат Денис Лисенков
Льготы для военнослужащих
Льготы для военнослужащих срочной службы
Перечень документов
Для военных пенсионеров и военнослужащих запаса
Льготы ветеранам военной службы
Подробнее о некоторых льготах
Субсидирование при приобретении жилья
Выходное пособие
Надбавки к ежемесячному довольствию
Транспорт
Вдовам военных пенсионеров
Итоги
Профессиональная помощь, военных юристов
💡 Видео

Видео:Прохождение военной службы по призыву и контрактуСкачать

Образование в москве

Для военнослужащих, в т.ч. офицеров, и членов их семей в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливается единая система правовой и социальной защиты.

Сегодня в Вооруженных Силах Российской Федерации действует следующая система медицинского обеспечения:

квалифицированная и специализированная медицинская помощь оказывается в окружных (флотских) военных госпиталях с их филиалами и структурными подразделениями на 300 и 150 коек.
Амбулаторно-поликлинические учреждения в местах дислокации окружных (флотских) военных госпиталей, их филиалов и структурных подразделений включены в состав госпиталей.

Специализированная и высокотехнологичная медицинская помощь оказывается в:

Главном военном клиническом госпитале имени Н. Н. Бурденко,
2-м Центральном военном клиническом госпитале имени П. В. Мандрыка
3-м Центральном военном клиническом госпитале имени А. А. Вишневского.

Центральные госпитали видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации включены в качестве филиалов в Главный военный клинический госпиталь имени Н. Н. Бурденко, специализированные центральные военные госпитали включены в 3-й Центральный военный клинический госпиталь имени А. А. Вишневского.

Главные и центральные госпитали имеют практически все виды специализированных лечебных и диагностических отделений, оснащенных необходимым оборудованием. Здесь работают лучшие военные врачи — хирурги, невропатологи, терапевты. Это настоящие профессионалы, способные работать как в обустроенных городских операционных, так и в полевых госпиталях, развернутых в зоне боевых действий.

Так что, российские военнослужащие всегда могут рассчитывать на своевременную и высококвалифицированную медицинскую помощь.

Вещевое обеспечение военнослужащих

Порядок вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 г. № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время».

Нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного военнослужащего, срок их носки (эксплуатации), а также категории военнослужащих, которые обеспечиваются этим вещевым имуществом.

Первичная выдача вещевого имущества производится:

военнослужащим — при присвоении им первого офицерского воинского звания или воинского звания прапорщика (мичмана) в воинской части, в которой они проходят военную службу,- со дня присвоения им указанных воинских званий;
старшинам, сержантам и солдатам (матросам), курсантам и офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указами Президента Российской Федерации,- со дня зачисления их в списки личного состава воинской части.

Военнослужащим производится последующая выдача:

предметов вещевого имущества личного пользования — по истечении срока носки ранее выданных таких предметов;
предметов инвентарного имущества — по их фактическому износу, но не ранее истечения установленного для них срока носки (эксплуатации).

Отпуск военнослужащего

Основной отпуск — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Каникулярный отпуск — военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях.
Дополнительный отпуск — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
По беременности и родам — военнослужащим женского пола.
По уходу за ребенком — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет,- 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет,- 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет,- 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более,- 45 суток.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

ветеранам боевых действий — на 15 суток;
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями,- на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,- на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных,- на 5 суток;
военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья,- на 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

офицеры, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;
офицеры, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
полковника, капитана 1-го ранга — 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.

* Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

* С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала,-до достижения ими возраста 70 лет;
имеющими иное воинское звание,- до достижения ими возраста 65 лет.

Пенсия офицера, уволенного в запас

Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Пенсии, назначаемые офицерам, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих.

Для исчисления им пенсии учитываются оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

https://www.youtube.com/watch?v=Nnp55VKSsEQ

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 г. в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 г. ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера.

С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Вы просматриваете: go_vys_gos_art_obesp.html

НовыеСтарыеПолезныеБесполезные

Страница 1 из 1

Видео:СВО. Выплаты, пособия и компенсации военнослужащим и их семьям.Скачать

Бесплатная юридическая консультация онлайн

РЕШЕНИЕ ВАШИХ ПРОБЛЕМ В ТРИ ЭТАПА:
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 17 июля 2003 г.

N 268-О высказал правовую позицию, заключающуюся в том, что установление зачета периодов прохождения военной службы в выслугу лет в льготном исчислении для назначения пенсии военнослужащим, проходившим военную службу в особых условиях в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, и соответственно дифференциация в пенсионном обеспечении, в том числе в правилах исчисления выслуги лет в зависимости от того, осуществлялась ли военная служба на профессиональной, контрактной основе либо она проходила по призыву, не может рассматриваться как не согласующаяся с требованиями конституционного принципа равенства всех перед законом и судом и равенства прав и свобод человека и гражданина и нарушающая право на пенсионное обеспечение. А также из вышеуказанного Определения Конституционного Суда Российской Федерации следует, что именно федеральный законодатель, учитывая финансовые возможности государства и иные факторы, в том числе связанные с необходимостью более широкого привлечения граждан Российской Федерации на военную службу на контрактной основе, вправе решать, целесообразно ли устанавливать правило о том, чтобы время их военной службы по призыву в особых условиях засчитывалось им в выслугу лет при назначении пенсии в соответствии со ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении не в календарном, а в льготном исчислении. 22 сентября 1993 г. Советом Министров — Правительством Российской Федерации принято Постановление N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее — Постановление).

В п. 2 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 21 июля 1993 г.

N 5481/1-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» указано на то, что при применении ч. 2 ст. 2 Закона Российской Федерации «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» в целях исчисления трудового стажа для назначения пенсий в соответствии со статьей 94 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» военнослужащие, выполняющие задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, считаются проходящими военную службу в действующей армии. Таким образом, военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, засчитывается в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсий один месяц военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах за три месяца, о чем издаются приказы соответствующих командиров (начальников).

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 10 ноября 1982 г.

N 986 «Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и их семей» с 1 января 1983 г.

выслуга лет для назначения пенсии в льготном порядке (один месяц за полтора) исчислялась только лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы.

В соответствии с п.

57 Положения о пенсионном обеспечении лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и их семей, утвержденного указанным Постановлением, периоды действительной срочной военной службы, кроме подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, засчитываются в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении.

Пунктом 5 Постановления установлено, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении. Так, например, гр. З. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании указанного выше правового положения не соответствующим ч. 2 ст. 2 Закона Российской Федерации от 21 января 1993 г. N 4328-1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» и ст. 37 Федерального закона от 6 февраля 1997 г. N 27-ФЗ «О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации». В обоснование заявленного требования З. указал, что имеет место несоответствие оспоренного им положения Постановления указанным выше Законам в части исчисления выслуги лет военнослужащим внутренних войск, проходящим военную службу по призыву, за период выполнения задач в условиях чрезвычайного положения. Данный гражданин полагал, что зачет срока срочной военной службы (кроме оговоренных случаев, в данном случае не относящихся к заявителю) в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении нарушает его права как военнослужащего, проходившего военную службу по призыву в условиях чрезвычайного положения. Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в Определении от 9 октября 2012 года по делу N АПЛ12-542 указала на следующее: пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, в том числе исчисление выслуги лет для назначения пенсии, регламентируется Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон о пенсионном обеспечении), ст. 1 которого распространяет его действие на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, а не на военнослужащих, проходивших военную службу по призыву (действительную срочную военную службу). Статьей 2 Закона о пенсионном обеспечении установлено, что пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — действительную срочную военную службу) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Согласно ст. 18 Закона о пенсионном обеспечении время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии лицам, указанным в ст. 1 этого Закона, в льготном исчислении. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в ст. 1 данного Закона, определяется Правительством Российской Федерации. Так, во вступившем в законную силу решении Верховного Суда Российской Федерации от 5 апреля 2001 г. по делу N ВКПИ 01-12 было указано, что утверждение в жалобах, со ссылкой на п. 1 Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 и ч. 2 ст. 18 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1, о том, что в выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим по контракту должна включаться в льготном исчислении военная служба по призыву в особых условиях, является необоснованным.

Верховный Суд Российской Федерации в решении установил, что Правительство Российской Федерации имело полномочия на принятие Постановления и его п. 5 соответствует нормам Закона о пенсионном обеспечении.

Гражданин З., являясь военнослужащим срочной службы внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполнял задачи в условиях чрезвычайного положения в период с 1 июля по 1 ноября 1993 г., а затем проходил службу в органах внутренних дел, откуда был уволен 17 марта 2006 г.

С учетом льготного исчисления периода службы в условиях чрезвычайного положения его выслуга в органах внутренних дел составила бы более 20 лет, в связи с чем он приобрел бы право на пенсию за выслугу лет по нормам Закона о пенсионном обеспечении.

Однако Управлением МВД России по Приморскому краю в назначении этой пенсии ему было отказано со ссылкой на Постановление, в силу которого военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — срочная военная служба), кроме особо оговоренных случаев, не относящихся к заявителю, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении. Отказ в назначении пенсии за выслугу лет был оспорен гр. З. в районном суде, однако его решением, проверявшимся в кассационном и надзорном порядке, заявление было оставлено без удовлетворения. В силу ч. 2 ст. 2 Закона Российской Федерации «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца. Заявитель правильно указывает, что из приведенной нормы не следует вывод о ее распространении лишь на военнослужащих, проходящих службу по контракту, поскольку в соответствии со ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ к военнослужащим относятся и сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву. Однако при этом он не учитывает, что в данной норме закреплено общее правило о льготном исчислении выслуги лет и трудового стажа всех военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, которое должно применяться дифференцированно, т.е. в зависимости от того, проходила военная служба по контракту или призыву. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту и выполнявшим задачи в условиях чрезвычайного положения, срок такой службы засчитывается в льготном исчислении в выслугу лет, а военнослужащим, выполнявшим аналогичные задачи по призыву, — в льготном исчислении в трудовой стаж. Изложенный вывод подтверждается содержанием ст. 37 Федерального закона «О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации». Согласно ч. ч. 2 и 3 названной статьи срок привлечения личного состава соединений и воинских частей (подразделений) внутренних войск к выполнению возложенных на них задач по обеспечению режима чрезвычайного положения не должен превышать три месяца. При этом срок военной службы, засчитываемый в выслугу лет, дающую право на пенсию, военнослужащим внутренних войск, проходящим военную службу по контракту, исчисляется из расчета один месяц за три месяца; срок военной службы, засчитываемый в трудовой стаж для назначения пенсии, военнослужащим внутренних войск, проходящим военную службу по призыву, исчисляется из расчета один месяц за три месяца.

Таким образом, федеральным законодателем специально оговорено, что военнослужащим внутренних войск, проходящим военную службу по призыву, срок военной службы по обеспечению режима чрезвычайного положения из расчета один месяц за три месяца засчитывается только в трудовой стаж для назначения пенсии, а не в выслугу лет.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 17 июля 2003 г.

N 268-О, именно законодатель, учитывая финансовые возможности государства и иные факторы, в том числе связанные с необходимостью более широкого привлечения граждан Российской Федерации на военную службу на контрактной основе, вправе решать, целесообразно ли устанавливать правило о том, чтобы время их военной службы в особых условиях по призыву засчитывалось им в выслугу лет при назначении пенсии в соответствии со ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении не в календарном, а в льготном исчислении.

https://www.youtube.com/watch?v=gmByqrCcI_A

Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация

Адвокат Денис Лисенков

Видео:Входит служба в армии в стаж ? ПоясненияСкачать

Льготы для военнослужащих

Время чтения: ~7 минут Елена Павлова 221

Обязанностью военнослужащих является обеспечение национальных интересов государства и защита безопасности страны. Ответственность за их материальное благополучие, согласно Федеральному законодательству, несут органы власти.

Льготы военнослужащим – это социальные гарантии правительственной поддержки, реализация которых обеспечивается Министерством обороны (МО), органами исполнительной власти и органами самоуправления на местах.

Преференции, предоставляемые государством для военных, имеют четкую структурированную систему. Перечень привилегий, положенных конкретному гражданину, зависит от ряда условий:

вид службы: по призыву или по контракту;
действительная служба, пребывание в запасе, на пенсии, в отставке;
выслуга лет;
состав семьи;
участие в боевых операциях и наличие государственных наград.

Ряд льгот предусмотрен для детей военнослужащих, жен (вдов) и других членов семьи. Виды льгот и порядок их получения законодательно закреплены в ФЗ 1998 года. Последние коррективы были внесены в Закон в 2017 году. В ближайшее время планируется очередной пересмотр списка преференций, способов их реализации и категорий военнослужащих, которым они положены.

Льготы для военнослужащих срочной службы

В РФ период срочной службы по призыву составляет 12 месяцев, в течение которых военнослужащие имеют право воспользоваться следующими льготами:

обязательное страхование здоровья и жизни;
безвозмездное медицинское обслуживание, в том числе зубное протезирование, обеспечение медикаментами в военных госпиталях (в экстренных ситуациях – в государственных гражданских больницах);
бесплатная юридическая помощь;
бесплатные услуги почты России;
оплата государством проезда на железнодорожном транспорте в период отпуска и по возращении из армии;
гарантия сохранения места работы, с которого юноша был призван (сроком до 3-х месяцев после демобилизации солдата), зачисление льготного стажа (1 день в армии считается за 2 рабочих дня на гражданке);
гарантия восстановления в образовательном учреждении, где молодой человек получал среднее специальное или высшее образование;
бесплатный проезд в общественном городском транспорте (исключая такси).

Солдат срочной службы освобождается от уплаты налогов:

Субсидия военнослужащим на жилье в 2020 году

на получаемое денежное довольствие;
на принадлежащую ему землю и имущество;
на транспортные услуги.

Дополнительная социальная поддержка, предусмотренная для семей военнослужащих по призыву:

единовременное пособие жене солдата, ожидающей ребенка (на сроке 26 недель и более);
ежемесячные выплаты детям, не достигшим 3-х летнего возраста.

Одинокую мать солдата-срочника не имеют права уволить по сокращению штатов. Родителям (родственникам) положен перерасчет жилищно-коммунальных услуг с учетом выбывшего на 12 месяцев члена семьи, прописанного в квартире (доме).

В случае тяжелого состояния здоровья военнослужащего родителям предоставляется бесплатный проезд к месту госпитализации сына. При тяжелых ранениях и травмах выплачивается материальная помощь до двух млн рублей. Родителям погибших солдат выплачивается единовременное пособие до трех млн рублей, предоставляется безвозмездный проезд к месту захоронения.

https://www.youtube.com/watch?v=H1sBzVft5s4

Выплаты на детей военнослужащих по призыву могут быть оформлены на членов семей либо опекунов в случае, когда родная мать:

находится под арестом или в местах отбывания наказания;
умерла либо признана по суду пропавшей без вести;
лишена (ограничена) в родительских правах;
имеет медицинское освидетельствование о недееспособности по состоянию здоровья.

Выплаты производятся органами соцзащиты по месту проживания родственников с момента подачи документов до увольнения солдата из рядов действующей армии в запас (демобилизации).

Перечень документов

Чтобы реализовать социальную гарантию по выплате денежных средств на детей и единовременного пособия жене, необходимо обратиться в органы соцзащиты. При себе следует иметь пакет документов:

свидетельство о рождении детей (ребенка);
паспорта (женщины и военнослужащего);
выписку из Военного комиссариата о действительной службе отца в ВС;
заявление;
банковские реквизиты для перечисления средств.
справку, подтверждающую срок беременности;
постановление об установлении опеки;
документальное обоснование о невозможности исполнения матерью родительских обязанностей (свидетельство о смерти, справка о недееспособности, лишении родительских прав, отбывании наказания).

Вопрос о предоставлении социальных льгот должен быть решен соответствующими органами в десятидневный срок.

Привилегии и льготы военнослужащим по контракту включают:

обеспечение жилплощадью либо субсидирование улучшений условий проживания;
безвозмездное медицинское обслуживание;
право на санаторно-курортное лечение;
увеличение длительности ежегодного отпуска;
замена сверхурочных рабочих дней денежной выплатой;
бесплатный проезд либо компенсация транспортных расходов при проезде к месту отпуска и санаторного лечения;
льготное зачисление в средние специальные и высшие учреждения образования.

С военнослужащих по контракту не взымается налог на имущество и землю. У контрактников сохраняются все преференции, предусмотренные для военнослужащих срочной службы.

Для военных пенсионеров и военнослужащих запаса

Бывшим военнослужащим, уволенным в запас по возрасту или сокращению, предоставляется:

жилая площадь либо субсидирование жилья (при выслуге не менее 10 календарных лет);
медицинская помощь и санаторно-курортное лечение в лечебных организациях МО (при выслуге не менее 20 календарных лет);
бесплатный проезд к месту жительства и бесплатная транспортировка груза (при увольнении в запас);
оплата государством обучения при получении второго высшего образования;
пенсионное обеспечение по выслуге лет, инвалидности;
налоговые льготы на транспортное средство, недвижимость и землю;
компенсация оплаты стационарной телефонной связи;
увеличение длительности отпуска;
выплаты семьям по потере кормильца и постоянное денежное довольствие вдовам и детям;
льготы для многодетных семей.

Размер выходного пособия зависит от выслуги лет, оклада по должности и званию. Военным пенсионерам начисляется прибавка по выслуге лет. При выслуге, превышающей 20 календарных лет, полагается доплата в 3% за каждый последующий год. За превышение 25 лет – 1% ежегодно.

Военные пенсионеры имеют на порядок больше льгот, чем люди, которые не связаны с армейской службой

Льготы ветеранам военной службы

К ветеранам ВС относятся военнослужащие с двадцатилетней (и более) выслугой лет, награжденные правительственными орденами и медалями, ведомственными знаками отличия. Перечень основных преференций, положенных ветеранам ВС:

Налоговые льготы. Освобождение от уплаты государственных пошлин в суде, налогов на жилье, земельный участок и хозяйственные постройки. Компенсация выплаченных ветераном средств за налог на земельный участок.
Медицинские. Безвозмездное медицинское обслуживание в гражданских лечебных учреждениях (включая аппаратное и лабораторное обследование, приобретение зубных протезов).
Трудовые. При наличии постоянного рабочего места предоставляется право выбора времени для очередного (дополнительного) отпуска.
Жилищно-коммунальные. Ежемесячное субсидирование государством оплаты ЖКХ в размере 50%.

Ветеранам выплачивается льготная пенсия, предоставляется выплата единовременного денежного довольствия (ЕДВ). Вдовам военнослужащих, имеющих статус ветерана ВС, компенсируются затраты на погребение.

https://www.youtube.com/watch?v=ZiiPau4IqMk

Льготы для многодетных семей:

получение жилищной площади без очереди;
компенсация оплаты ЖКХ в размере 30%;
безвозмездное обеспечение медикаментами детей до 6-ти лет;
бесплатное питание детей в школе;
бесплатные услуги общественного транспорта в черте города;
ежемесячное бесплатное посещение государственных музеев;
внеочередное предоставление места в детском саду;
компенсация оплаты пребывания ребенка в дошкольном учреждении (до 80%).

Жены военнослужащих получают доплату к детским пособиям, размер которой устанавливается регионально.

К категории ветеранов боевых действий относятся военнослужащие, принимавшие участие в боевых операциях, прошедшие Афганскую, чеченскую кампанию, участвующие в боях на территории Сирии, принимавшие участие в разминировании послевоенных территорий, имеющие правительственные награды. К ветеранам боевых действий приравнены граждане СССР, работавшие в Афганистане в качестве обслуживающего персонала (с 1979 по 1989 гг.).

Получение «корочки» ветерана боевых действий дает право на жилищные, медицинские, социальные и другие льготы

Перечень основных преференций:

субсидирования жилья;
санаторно-курортное лечение;
выбор времени оплачиваемого отпуска;
оплачиваемое образование;
льготный тариф ЖКХ (дотация в размере 50%);
налоговые льготы (на квартиру или дом со всеми хозяйственными постройками);
ежемесячная надбавка к денежному довольствию.

К месту санаторного лечения участники и ветераны боевых действий доставляются бесплатно.

Подробнее о некоторых льготах

Привилегии военнослужащим-контрактникам предоставляются в соответствии с правилами, установленными законом и органами местного самоуправления.

Субсидирование при приобретении жилья

Военнослужащий может рассчитывать на получение субсидии из Федерального фонда на строительство либо приобретении жилплощади в собственность, при условии выслуги не менее 20 календарных лет. Льгота предоставляется семьям, которые документально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Выходное пособие

По окончании военной службы по контракту, при условии отказа от дальнейшего соглашения с МО военнослужащему положено выходное пособие в размере двух окладов – при двадцатилетней выслуге.

До семи окладов – при выслуге более 20 календарных лет (без учета льготного стажа). Нюансы, связанные с невыплатой выходного пособия, отражены в пункте 4 статьи 3 Закона «О материальном довольствии военнослужащих».

Надбавки к ежемесячному довольствию

Выплаты производятся в соответствии со спецификой службы и занимаемой должностью. Категории надбавок: квалификация, статус (номер) допуска к секретным документам, особые условия прохождения службы, выполнение боевых задач и участие в операциях, связанных с риском для здоровья и жизни. При выплате денежного довольствия суммируются все положенные надбавки.

Транспорт

Военнослужащим по контракту гарантируется право на безвозмездный проезд к месту действительной службы (при переводе из одной воинской части в другую), санаторно-курортного лечения, служебной командировки, отдыха (проведение отпуска).

Льгота распространяется не только на военного, но и на членов семьи. При использовании личного транспортного средства военнослужащий имеет право на компенсацию оплаченного им бензина (при предъявлении соответствующих документов).

Вдовам военных пенсионеров

Вдовам военнослужащих гарантируется право на денежное довольствие при наличии подтвержденной инвалидности, детей (в возрасте до 14 лет) на иждивении, при отсутствии возможности устроиться на работу.

В случае смерти мужа по старости или болезни (после увольнения в запас), вдова может рассчитывать на 40% суммы прижизненной пенсии военнослужащего. При гибели мужа в период несения службы – на 50%.

Список ведомств, которые необходимо посетить для оформления государственных социальных льгот:

Пенсионный фонд (оформление пенсии по выслуге лет, надбавок и компенсаций);
Федеральная налоговая служба (получение льготных условий по выплате налогов);
Военный комиссариат (постановка на учет, получение удостоверения)
Банк.

При оформлении медицинских преференций – военные и гражданские медицинские учреждения по месту проживания.

Итоги

Льготы для военнослужащих и порядок их реализации находятся во введении органов государственной власти и Министерства обороны РФ.

Исполнение правил по оформлению документов, подтверждающих право на льготное обеспечение, начисление и выплату надбавок, дотаций, пособий возложено на органы исполнительной власти и местного самоуправления.

Какие льготы положены военнослужащему и членам его семьи, зависит от вида службы (по призыву или контракту), выслуги лет, индивидуальных заслуг перед государством и др.

Видео:Увольнение по категории Д: что положено?Скачать